Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГОРНО-ДОБЫВАЮЩАЯ КОМПАНИЯ "БЕРЕЛЕХ"
№49241373165811806954
🔢 ИНН:
4905006253
🆔 ОГРН:
1024900949919
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.08.2024
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступило обращение Бем Сергея Михайловича о нарушении трудовых прав работников в части начисления и выплаты работникам заработной платы не в полном размере.
🔔
Предостережение
При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
поступили сведения о следующих действиях (бездействии).
В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступило о... Еще...При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
поступили сведения о следующих действиях (бездействии).
В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступило обращение Бем Сергея Михайловича о нарушении трудовых прав работников в части начисления и выплаты работникам заработной платы не в полном размере.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований.
В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В соответствии с постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации) районных коэффициентов (коэффициентов) и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П взаимосвязанные положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133 и частей первой -
четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования не предполагают включения в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
В соответствии с частью 1 статьи 49, частью 2 статьи 60 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» с учетом положений постановления Правительства Российской Федерации от 10.03.2022 № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
Незамедлительно принять меры, направленные на начисление и выплату работникам Акционерного общества «Горно-добывающая компания «Берелех» заработной платы за апрель – июнь 2024 не ниже минимального размера оплаты труда, с учётом положений, изложенных в постановлении Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П, постановлении Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П.
Не допускать нарушение части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГОРНО-ДОБЫВАЮЩАЯ КОМПАНИЯ "БЕРЕЛЕХ" (ИНН: 4905006253)
Предостережение:
При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
поступили сведения о следующих действиях (бездействии).
В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступило обращение Бем Сергея Михайловича о нарушении трудовых прав работников в части начисления и выплаты работникам заработной платы не в полном размере.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований.
В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В соответствии с постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации) районных коэффициентов (коэффициентов) и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П взаимосвязанные положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133 и частей первой -
четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования не предполагают включения в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
В соответствии с частью 1 статьи 49, частью 2 статьи 60 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» с учетом положений постановления Правительства Российской Федерации от 10.03.2022 № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
Незамедлительно принять меры, направленные на начисление и выплату работникам Акционерного общества «Горно-добывающая компания «Берелех» заработной платы за апрель – июнь 2024 не ниже минимального размера оплаты труда, с учётом положений, изложенных в постановлении Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П, постановлении Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П.
Не допускать нарушение части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4905006253
ОГРН
1024900949919
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГОРНО-ДОБЫВАЮЩАЯ КОМПАНИЯ "БЕРЕЛЕХ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
07.29.41
Наименование
Добыча руд и песков драгоценных металлов (золота, серебра и металлов платиновой группы)
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
высокий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Московец Полина Викторовна
Должность инспектора
Значение
руководитель территориального органа - главный государственный инспектор труда в субъекте Российской Федерации
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступило обращение Бем Сергея Михайловича о нарушении трудовых прав работников в части начисления и выплаты работникам заработной платы не в полном размере.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
поступили сведения о следующих действиях (бездействии).
В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступило обращение Бем Сергея Михайловича о нарушении трудовых прав работников в части начисления и выплаты работникам заработной платы не в полном размере.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований.
В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В соответствии с постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации) районных коэффициентов (коэффициентов) и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П взаимосвязанные положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133 и частей первой -
четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования не предполагают включения в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
В соответствии с частью 1 статьи 49, частью 2 статьи 60 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» с учетом положений постановления Правительства Российской Федерации от 10.03.2022 № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
Незамедлительно принять меры, направленные на начисление и выплату работникам Акционерного общества «Горно-добывающая компания «Берелех» заработной платы за апрель – июнь 2024 не ниже минимального размера оплаты труда, с учётом положений, изложенных в постановлении Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П, постановлении Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П.
Не допускать нарушение части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации.