Проверка МАГАДАНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ДЕТСКОГО ОТДЫХА"
№49241373165811815806
🔢 ИНН:
4900012140
🆔 ОГРН:
1224900000698
📍 Адрес:
685000, обл. Магаданская, г. Магадан, ул. Транспортная, д 5/23
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.08.2024
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступила информация о задолженности по заработной плате:
перед 7 работниками в сумме 146,2 тыс. рублей;
перед 9 работниками в сумме 539,51 тыс. рублей.
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступила информация о задолженности по заработной плате:
перед 7 работниками в сумме 146,2 тыс. рублей;
перед 9 работниками в сумме 539,51 тыс. рублей.
Согласно части 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем к... Еще...В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступила информация о задолженности по заработной плате:
перед 7 работниками в сумме 146,2 тыс. рублей;
перед 9 работниками в сумме 539,51 тыс. рублей.
Согласно части 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии с абзацем 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с частью 1 статьи 49, частью 2 статьи 60 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» с учетом положений постановления Правительства Российской Федерации от 10.03.2022 № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля».
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
незамедлительно принять меры, направленные на соблюдение работодателем абзаца 7 части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ. Выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МАГАДАНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ДЕТСКОГО ОТДЫХА" (ИНН: 4900012140) , адрес: 685000, обл. Магаданская, г. Магадан, ул. Транспортная, д 5/23
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступила информация о задолженности по заработной плате:
перед 7 работниками в сумме 146,2 тыс. рублей;
перед 9 работниками в сумме 539,51 тыс. рублей.
Согласно части 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии с абзацем 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с частью 1 статьи 49, частью 2 статьи 60 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» с учетом положений постановления Правительства Российской Федерации от 10.03.2022 № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля».
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
незамедлительно принять меры, направленные на соблюдение работодателем абзаца 7 части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ. Выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4900012140
ОГРН
1224900000698
Наименование
МАГАДАНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ДЕТСКОГО ОТДЫХА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.41.91
Наименование
Деятельность по организации отдыха детей и их оздоровления
Объект контроля
Адрес
685000, обл. Магаданская, г. Магадан, ул. Транспортная, д 5/23
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Московец Полина Викторовна
Должность инспектора
Значение
руководитель территориального органа - главный государственный инспектор труда в субъекте Российской Федерации
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступила информация о задолженности по заработной плате:
перед 7 работниками в сумме 146,2 тыс. рублей;
перед 9 работниками в сумме 539,51 тыс. рублей.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступила информация о задолженности по заработной плате:
перед 7 работниками в сумме 146,2 тыс. рублей;
перед 9 работниками в сумме 539,51 тыс. рублей.
Согласно части 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии с абзацем 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с частью 1 статьи 49, частью 2 статьи 60 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» с учетом положений постановления Правительства Российской Федерации от 10.03.2022 № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля».
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
незамедлительно принять меры, направленные на соблюдение работодателем абзаца 7 части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ. Выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.