Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МАГАДАНА "ГОРОДСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР"
№49251373165816945502

🔢 ИНН:
4909091820
🆔 ОГРН:
1064910044320
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.01.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МАГАДАНА "ГОРОДСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР" (ИНН: 4909091820)

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4909091820
ОГРН проверяемого лица 1064910044320
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МАГАДАНА "ГОРОДСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 68.32.2
Наименование проверочного листа Управление эксплуатацией нежилого фонда за вознаграждение или на договорной основе

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Голубничая Елена Сергеевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате ст. 60
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Государственной инспекцией труда в Магаданской области рассмотрено обращение коллектива работников о нарушении трудовых прав работодателем МБУ г. Магадана «Городской эксплуатационный центр» (далее – Работодатель), выразившееся в необеспечении средствами индивидуальной защиты, необеспечении санитарно-бытового обслуживания. По результатам рассмотрения обращения установлено следующее. 1. В нарушение абз. 9 ч. 3 ст. 214, ст. 221 Трудового кодекса РФ Работодателем не обеспечена обязанность по приобретению за счет собственных средств и выдаче средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Согласно представленным личным карточкам учета выдачи СИЗ работникам Ярковской Н.А., Грабарь В.И., Князевой О.В., Какичевой З.В. средства индивидуальной защиты не выдавались. 2. В соответствии с ч. 1 ст. 216.3 ТК РФ санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое. Как следует из трудовых договоров и должностной инструкции обратившиеся работники осуществляют трудовую деятельность по трудовой функции сторожа 1 разряда. Местом работы является производственная база по адресу г. Магадан, ул. Кольцевая д. 1. Правилами внутреннего трудового распорядка сторожам установлен сменный график работы с 09-00 до 21-00 и с 21-00 до 09-00. Таким образом при таком режиме работы работодатель обязан обеспечить санитарно-бытовое обслуживание работников: оборудовать помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, санитарные помещения. В ходе рассмотрения обращения специалистом Гострудинспекции совместно с Прокуратурой города Магадана был произведен выезд по адресу производственной базы: г. Магадан, ул. Кольцевая д. 1. является производственная база по адресу г. Магадан, ул. Кольцевая д. 1. Правилами внутреннего трудового распорядка сторожам установлен сменный график работы с 09-00 до 21-00 и с 21-00 до 09-00. Таким образом при таком режиме работы работодатель обязан обеспечить санитарно-бытовое обслуживание работников: оборудовать помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, санитарные помещения. В ходе рассмотрения обращения специалистом Гострудинспекции совместно с Прокуратурой города Магадана был произведен выезд по адресу производственной базы: г. Магадан, ул. Кольцевая д. 1. При осмотре зданий, расположенных на территории производственной базы установлено следующее. Рабочее место сторожа (вахта) на производственной базе представляет собой одноэтажное строение состоящие из тамбура и трех помещений: одно помещение пустое и не эксплуатируемое; тамбур и прилегающее к нему помещение, в котором расположена электрическая бытовая печь и рукомойник не отапливаемые; последнее помещение отапливается при помощи трех электрических обогревателей и представляет собой рабочее место (письменный стол, стул, телефон) совмещенное с помещением для приема пищи (оборудовано столом с микроволновой печью и чайником). В данном одноэтажном строении отсутствует централизованное водоснабжение, отопление и канализация. На территории производственной базы также находится административное здание в котором имеется централизованное водоснабжение, отопление и канализация; данное здание оборудовано помещением для приема пищи, отдыха и санитарным помещением (туалетной комнатой). Таким образом, санитарное помещение (туалет) расположено в административном здании, к которому у работников есть круглосуточный свободный доступ. Вместе с тем, ст. 214 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность по обеспечению безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений. В ходе осмотра строения, где располагается рабочее место сторожей, действительно усматривается его неудовлетворительное состояние — нарушение целостности внутренней отделки помещений (осыпание штукатурки на стенах, отклеивание обоев), нарушение целостности полов. Возможно данное состояние помещения связано с постоянным промерзанием стен из-за отсутствия отопления всего строения. С учетом изложенного, полагаем, что Работодателем обязанность по обеспечению безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений исполняется не надлежащим образом.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой