Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЭНЕРГЕТИКИ И ЭЛЕКТРИФИКАЦИИ "МАГАДАНЭНЕРГО"
№49251373165817252698

🔢 ИНН:
4909047148
🆔 ОГРН:
1024900954385
📍 Адрес:
685000, обл. Магаданская, г. Магадан, ул. Речная, д 25
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.02.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЭНЕРГЕТИКИ И ЭЛЕКТРИФИКАЦИИ "МАГАДАНЭНЕРГО" (ИНН: 4909047148) , адрес: 685000, обл. Магаданская, г. Магадан, ул. Речная, д 25

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4909047148
ОГРН проверяемого лица 1024900954385
Наименование проверочного листа ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЭНЕРГЕТИКИ И ЭЛЕКТРИФИКАЦИИ "МАГАДАНЭНЕРГО"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 35.12
Наименование проверочного листа Передача электроэнергии и технологическое присоединение к распределительным электросетям

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 685000, обл. Магаданская, г. Магадан, ул. Речная, д 25

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мальгина Наталья Викторовна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате ст. 49
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Государственной инспекцией труда в Магаданской области в рамках оценки достоверности сведений, изложенных в обращении Мешок М.В., установлено, что работодателем Филиалом ПАО «Магаданэнерго» Магаданская ТЭЦ (адрес места нахождения филиала: 685000, магаданская область, г. Магадан, ул. Речная, д. 25) не соблюдаются требования трудового законодательства. Согласно трудовому договору № 58 от 13.10.2020 Мешок М.В. принята с 14.10.2020 на должность инженера в группу подготовки документации по организации закупок в Филиал ПАО «Магаданэнерго» Магаданская ТЭЦ. На основании личного заявления от 10.01.2023, приказа № МТЦ23к от 10.01.2023, дополнительного соглашения от 10.01.2023 к трудовому договору № 58 от 13.10.2020, Мешок М.В. переведена с 10.01.2023 на должность ведущего инженера на период отсутствия основного работника. Согласно представленным документам, Мешок М.В. была временно нетрудоспособна в период с 09.07.2024 по 22.07.2024. Информация о закрытии листка нетрудоспособности поступила работодателю 23.07.2024. Пунктом 3.2.8 трудового договора № 58 от 13.10.2020 установлено, что выплата заработной платы за первую половину месяца производится 29 числа текущего месяца, за вторую половину месяца — 14 числа месяца, следующего за расчетным. Вместе с тем, пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности (с 09.07.2024 по 11.07.2024) выплачено работодателем с нарушением части 1 статьи 14.1 Федерального закона № 255-ФЗ. Приказом № МТЦ1551к от 29.07.2024 трудовой договор расторгнут 12.08.2024 по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника). Указанным приказом предусмотрена выплата компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 5,83 календарных дней. Выплата всех сумм, причитающихся в связи с расторжением трудового договора произведена работодателем с нарушением части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ. Работодателем 03.02.2025 выплачены проценты (денежная компенсация) в размере 1126,96 руб. за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности, причитающихся сумм в связи с расторжением трудового договора. В нарушение части 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ проценты (денежная компенсация) выплачены работодателем несвоевремнно. Кроме того, проценты (денежная компенсация) за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности выплачены не в полном объеме. Приказом № 82-п от 15.03.2023 утвержден Порядок компенсации в ПАО «Магаданэнерго» расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, оплаты стоимости проезда медицинских консультаций или лечения, а также компенсации расходов, связанных с переездом. Данный Порядок предусматривает компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно членам семьи работника — несовершеннолетним детям. Расходы на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно на несовершеннолетних детей составляют 105581,54 руб., что подтверждается проездными документами. Согласно расчетному листку за сентябрь 2024 года начислена «Компенсация проезда к месту отпуска работника» в размере 105581,54 руб. С учетом удержаний (НДФЛ) сумма к выплате составила 91855,54 руб. Выплачено 91855,54 руб. (платежное поручение № 18644 от 13.09.2024). В силу положений статьи 217 Налогового кодекса РФ не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) доходы физических лиц связанные с оплатой работодателем своим работникам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, стоимости проезда работника в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно и стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимости проезда неработающих членов его семьи (мужа, жены, несовершеннолетних детей, фактически проживающих с работником) и стоимости провоза ими багажа, производимой в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации. Таким образом, оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно членам семьи работника произведена работодателем не в полном объеме. Принять меры направленные на выплату Мешок М.В. процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности, на возмещение Мешок М.В. стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно несовершеннолетних детей в полном объеме.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой