Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАЗВЕДЧИК"
№49251373165817946073

🔢 ИНН:
4905008483
🆔 ОГРН:
1054900295889
📍 Адрес:
686314, обл. Магаданская, р-н Сусуманский, г. Сусуман, ул. Билибина, д 1
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.05.2025
🎯
Основание проведения
ст. 49
🔔
Предостережение
Государственной инспекцией труда в Магаданской области в рамках оценки достоверности сведений, изложенных в обращении Маслова А.А., установлено, что работодателем ООО «Разведчик» (адрес юридического лица: 686314, Магаданская обл., р-н Сусуманский, г. Сусуман, ул. Билибина, д. 1) не соблюдаются требо... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАЗВЕДЧИК" (ИНН: 4905008483) , адрес: 686314, обл. Магаданская, р-н Сусуманский, г. Сусуман, ул. Билибина, д 1

Предостережение:
  • Государственной инспекцией труда в Магаданской области в рамках оценки достоверности сведений, изложенных в обращении Маслова А.А., установлено, что работодателем ООО «Разведчик» (адрес юридического лица: 686314, Магаданская обл., р-н Сусуманский, г. Сусуман, ул. Билибина, д. 1) не соблюдаются требования трудового законодательства. Согласно трудовому договору № 111/23 от 27 июля 2023 года, дополнительному соглашению от 18 марта 2025 года к указанному трудовому договору, Маслов А.А. осуществляете трудовую функцию по профессии ведущий специалист по материально — техническому снабжению. По условиям указанного трудового договора местом работы является Магаданская обл., г. Магадан, 6 км. Основной трассы, база АО «Сусуманзолото». 18 марта 2023 года Масловым А.А. получено уведомление об изменении условий трудового договора № 111/23 от 27 июля 2023 года. Как следует из уведомления, работодатель ООО «Разведчик» уведомляет работника об изменении с 01 июня 2025 года условий трудового договора № 111/23 от 27 июля 2023 года, а именно об изменении места работы. C 01 июня 2025 года местом работы будет являться Магаданская обл., г. Сусуман, ул. Билибина, д. 1. Изменение условий трудового договора в данной части вызваны производственной необходимостью в связи с организацией и оптимизацией рабочего процесса. Принять меры направленные по недопущению нарушения обязательных требований ст. 74 Трудового кодекса РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Магаданской области

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 4905008483
ОГРН 1054900295889
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАЗВЕДЧИК"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 71.12.3
Наименование Работы геолого-разведочные, геофизические и геохимические в области изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы

Объект контроля

Адрес 686314, обл. Магаданская, р-н Сусуманский, г. Сусуман, ул. Билибина, д 1

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Тимошенко Евгения Михайловна

Должность инспектора

Значение заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст ст. 49
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Государственной инспекцией труда в Магаданской области в рамках оценки достоверности сведений, изложенных в обращении Маслова А.А., установлено, что работодателем ООО «Разведчик» (адрес юридического лица: 686314, Магаданская обл., р-н Сусуманский, г. Сусуман, ул. Билибина, д. 1) не соблюдаются требования трудового законодательства. Согласно трудовому договору № 111/23 от 27 июля 2023 года, дополнительному соглашению от 18 марта 2025 года к указанному трудовому договору, Маслов А.А. осуществляете трудовую функцию по профессии ведущий специалист по материально — техническому снабжению. По условиям указанного трудового договора местом работы является Магаданская обл., г. Магадан, 6 км. Основной трассы, база АО «Сусуманзолото». 18 марта 2023 года Масловым А.А. получено уведомление об изменении условий трудового договора № 111/23 от 27 июля 2023 года. Как следует из уведомления, работодатель ООО «Разведчик» уведомляет работника об изменении с 01 июня 2025 года условий трудового договора № 111/23 от 27 июля 2023 года, а именно об изменении места работы. C 01 июня 2025 года местом работы будет являться Магаданская обл., г. Сусуман, ул. Билибина, д. 1. Изменение условий трудового договора в данной части вызваны производственной необходимостью в связи с организацией и оптимизацией рабочего процесса. Принять меры направленные по недопущению нарушения обязательных требований ст. 74 Трудового кодекса РФ.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII