Предостережение:

• ООО «АТП Омсукчанское» (далее — Работодатель) по адресу осуществления деятельности: 685007, Магаданская область, г. Магадан, 2 км Основная Трасса, офис 2, допустило нарушение требования трудового законодательства в отношении работника Афанасьева С.н. (далее — Работник) при следующих обстоятельствах. В соответствии с частью 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. В ходе рассмотрения обращения Работник поясняет, что не получал расчетные листки в период своей работы — данные утверждения Работника Работодателем не опровергнуты. Кроме того, каких-либо подтверждающих документов своевременности вручения расчетных листов со стороны Работодателя не представлено. Между Афанасьевым С.Н. и ООО «АТП Омсукчанское» заключен трудовой договор №21 от 14.10.2024, согласно которому он принят на работу в ООО «АТП Омсукчанское» на должность водителя всех типов и марок автомобилей согласно категории «Д» на регулярных автобусных маршрутах. В указанном трудовом договоре (№21 от 14.10.2024) отсутствует обязательное для включения в трудовой договор условие - место работы.