Проверка ПУБЛИЧНО-ПРАВОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСКАДАСТР"
№49251373165818084701

🔢 ИНН:	7708410783
🆔 ОГРН:	1227700700633
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	20.05.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПУБЛИЧНО-ПРАВОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСКАДАСТР" (ИНН: 7708410783)

Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Магаданской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	7708410783
ОГРН проверяемого лица	1227700700633
Наименование проверочного листа	ПУБЛИЧНО-ПРАВОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСКАДАСТР"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	71.12.7
Наименование проверочного листа	Кадастровая деятельность

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Рамзаева Зоя Сергеевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	ст. 49
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	Филиал ППК "«Роскадастр»" по Магаданской области и Чукотскому автономному округу по адресу: 685000, Магаданская область, г. Магадан, ул. Горького, д. 16-а, допустило нарушение обязательных требований трудового законодательства, в части выплаты причитающихся сумм Панкратову Максиму Валентиновичу в связи с увольнением 04.03.2025 при следующих обстоятельствах. Трудовым договором №01.2-09/134 от 20.11.2024 за выполнение трудовых обязанностей Панкратову М.В. установлено: должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Положение о стимулирующих выплатах и надбавках работников филиалов ППК «Роскадастр», утвержденное приказом №П/403-23 от 31.08.2023 (далее - Положение), регламентирует порядок и условия установления стимулирующих выплат: премия по итогам работы за период (месяц, год), за интенсивность и высокие результаты работы и премиальные выплаты за качество выполняемых работ. Согласно п. 4.7 Положения для оценки работы каждого работника начальники соответствующих подразделений составляют отчет о проделанной работе на бумажном носителе и направляют совместно с табелем учета рабочего времени не позднее 1-го числа месяца, следующего за отчетным начальнику кадрового подразделения или лицу его заменяющему, для проверки и подписания. Далее кадровое подразделение, подписанный отчет не позднее 2-го числа месяца, следующего за отчетным направляет его в финансово экономический отдел (ФЭО) и возвращает начальникам приложение №2. Согласно п. 4.8 Положения начальники направляют приложение №2 директору филиала Компании для утверждения и не позднее 2-го числа месяца, следующего за отчетным направляют его в финансово экономический отдел (ФЭО) для расчета премиальных выплат. Согласно п. 4.13 Положения работники, трудовые договоры с которыми расторгаются в течении отчетного периода (месяца), премируются по решению директора филиала Компании. Пунктом 7 Положения установлен порядок и условия снижения стимулирующих выплат. Так стимулирующие выплаты могут не выплачиваться или их размер может снижаться в случае нарушения трудовой дисциплины, нарушения ПВТР, техники безопасности и противопожарной защиты, грубые нарушения охраны труда, производственной санитарии. А так же за невыполнение приказов и распоряжений руководства и распорядительных документов, в случае утраты или повреждения имущества филиала Компании или иного причинения ущерба. Исходя из представленных документов действие трудового договора с Панкратовым М.В. прекращено 04.03.2025 (приказ №16-К от 18.02.2025). То есть, он уволен в течении отчетного периода — март 2025. Согласно расчетному листку, премиальные выплаты за февраль 2025 ему не начислены, соответственно не выплачены. Информация о нарушениях трудовой дисциплины и/или иных нарушениях, допущенных Панкратовым М.В. и повлекших снижение (лишение) стимулирующих выплат, в Гострудинспекции отсутствует. Таким образом, работодателем не соблюдены обязательные требования локальных нормативных актов (Положение о стимулирующих выплатах и надбавках работников филиалов ППК «Роскадастр»), трудового договора с Панкратовым М.В., окончательный расчет произведен не в полном размере.

Значение

Филиал ППК "«Роскадастр»" по Магаданской области и Чукотскому автономному округу по адресу: 685000, Магаданская область, г. Магадан, ул. Горького, д. 16-а, допустило нарушение обязательных требований трудового законодательства, в части выплаты причитающихся сумм Панкратову Максиму Валентиновичу в связи с увольнением 04.03.2025 при следующих обстоятельствах. Трудовым договором №01.2-09/134 от 20.11.2024 за выполнение трудовых обязанностей Панкратову М.В. установлено: должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Положение о стимулирующих выплатах и надбавках работников филиалов ППК «Роскадастр», утвержденное приказом №П/403-23 от 31.08.2023 (далее - Положение), регламентирует порядок и условия установления стимулирующих выплат: премия по итогам работы за период (месяц, год), за интенсивность и высокие результаты работы и премиальные выплаты за качество выполняемых работ. Согласно п. 4.7 Положения для оценки работы каждого работника начальники соответствующих подразделений составляют отчет о проделанной работе на бумажном носителе и направляют совместно с табелем учета рабочего времени не позднее 1-го числа месяца, следующего за отчетным начальнику кадрового подразделения или лицу его заменяющему, для проверки и подписания. Далее кадровое подразделение, подписанный отчет не позднее 2-го числа месяца, следующего за отчетным направляет его в финансово экономический отдел (ФЭО) и возвращает начальникам приложение №2. Согласно п. 4.8 Положения начальники направляют приложение №2 директору филиала Компании для утверждения и не позднее 2-го числа месяца, следующего за отчетным направляют его в финансово экономический отдел (ФЭО) для расчета премиальных выплат. Согласно п. 4.13 Положения работники, трудовые договоры с которыми расторгаются в течении отчетного периода (месяца), премируются по решению директора филиала Компании. Пунктом 7 Положения установлен порядок и условия снижения стимулирующих выплат. Так стимулирующие выплаты могут не выплачиваться или их размер может снижаться в случае нарушения трудовой дисциплины, нарушения ПВТР, техники безопасности и противопожарной защиты, грубые нарушения охраны труда, производственной санитарии. А так же за невыполнение приказов и распоряжений руководства и распорядительных документов, в случае утраты или повреждения имущества филиала Компании или иного причинения ущерба. Исходя из представленных документов действие трудового договора с Панкратовым М.В. прекращено 04.03.2025 (приказ №16-К от 18.02.2025). То есть, он уволен в течении отчетного периода — март 2025. Согласно расчетному листку, премиальные выплаты за февраль 2025 ему не начислены, соответственно не выплачены. Информация о нарушениях трудовой дисциплины и/или иных нарушениях, допущенных Панкратовым М.В. и повлекших снижение (лишение) стимулирующих выплат, в Гострудинспекции отсутствует. Таким образом, работодателем не соблюдены обязательные требования локальных нормативных актов (Положение о стимулирующих выплатах и надбавках работников филиалов ППК «Роскадастр»), трудового договора с Панкратовым М.В., окончательный расчет произведен не в полном размере.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка ПУБЛИЧНО-ПРАВОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСКАДАСТР" №49251373165818084701