Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДЕТСКИЙ ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
№49251373165819200298
🔢 ИНН:
4909064009
🆔 ОГРН:
1024900962778
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.09.2025
🎯
Основание проведения
ст.49
🔔
Предостережение
МАУДО «ДЭЦ» (далее — Работодатель) по адресу осуществления деятельности: 685000, МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. МАГАДАН, УЛ. СКУРИДИНА, Д. 7, допустило нарушение требований трудового законодательства в отношении работника Моисеенко А.Э. (далее — работник) при следующих обстоятельствах.
Между Моисеенко А.Э... Еще...МАУДО «ДЭЦ» (далее — Работодатель) по адресу осуществления деятельности: 685000, МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. МАГАДАН, УЛ. СКУРИДИНА, Д. 7, допустило нарушение требований трудового законодательства в отношении работника Моисеенко А.Э. (далее — работник) при следующих обстоятельствах.
Между Моисеенко А.Э. и МАУДО «ДЭЦ» заключен срочный трудовой договор №481 от 02.06.2025, действие которого прекращено 24.06.2025.
Правилами внутреннего трудового распорядка установлены дни выплаты заработной платы — 10 и 25 число каждого месяца.
Из представленных документов следует, что Моисеенко А.Э. за июнь начислена заработная плата в размере 63955,65 руб., после удержания НДФЛ к выплате полагалось 55641,65 руб., выплата произведена ей 24.06.2025 (день увольнения) в размере 46202,12 руб., то есть не в полном размере. Кроме того, заработная плата в установленную ПВТР дату 10.06.2025 не выплачивалась.
25.06.2025 Моисеенко А.Э. заключила срочный трудовой договор с МАУДО «ДЭЦ» №485, который действовал до 15.07.2025.
Документы, подтверждающие соблюдение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы по данному трудовому договору, а именно 10.07.2025 не представлено.
Действие указанного трудового договора прекращено 15.07.2025 (приказ №121 от 02.07.2025) с приказом Моисеенко А.Э. ознакомлена под роспись.
Из представленных расчетных листков и платежных ведомостей следует, что работодателем выплачены причитающиеся суммы при увольнении только 06.08.2025 и 08.08.2025 с учетом компенсации за задержку выплат.
То есть, работодателем не соблюдены обязательные требования трудового законодательства в части сроков выплаты заработной платы и окончательного расчета в связи с увольнением.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДЕТСКИЙ ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР" (ИНН: 4909064009)
Предостережение:
МАУДО «ДЭЦ» (далее — Работодатель) по адресу осуществления деятельности: 685000, МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. МАГАДАН, УЛ. СКУРИДИНА, Д. 7, допустило нарушение требований трудового законодательства в отношении работника Моисеенко А.Э. (далее — работник) при следующих обстоятельствах.
Между Моисеенко А.Э. и МАУДО «ДЭЦ» заключен срочный трудовой договор №481 от 02.06.2025, действие которого прекращено 24.06.2025.
Правилами внутреннего трудового распорядка установлены дни выплаты заработной платы — 10 и 25 число каждого месяца.
Из представленных документов следует, что Моисеенко А.Э. за июнь начислена заработная плата в размере 63955,65 руб., после удержания НДФЛ к выплате полагалось 55641,65 руб., выплата произведена ей 24.06.2025 (день увольнения) в размере 46202,12 руб., то есть не в полном размере. Кроме того, заработная плата в установленную ПВТР дату 10.06.2025 не выплачивалась.
25.06.2025 Моисеенко А.Э. заключила срочный трудовой договор с МАУДО «ДЭЦ» №485, который действовал до 15.07.2025.
Документы, подтверждающие соблюдение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы по данному трудовому договору, а именно 10.07.2025 не представлено.
Действие указанного трудового договора прекращено 15.07.2025 (приказ №121 от 02.07.2025) с приказом Моисеенко А.Э. ознакомлена под роспись.
Из представленных расчетных листков и платежных ведомостей следует, что работодателем выплачены причитающиеся суммы при увольнении только 06.08.2025 и 08.08.2025 с учетом компенсации за задержку выплат.
То есть, работодателем не соблюдены обязательные требования трудового законодательства в части сроков выплаты заработной платы и окончательного расчета в связи с увольнением.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4909064009
ОГРН
1024900962778
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДЕТСКИЙ ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.41
Наименование
Образование дополнительное детей и взрослых
Инспектор
ФИО инспектора
Рамзаева Зоя Сергеевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
ст.49
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
МАУДО «ДЭЦ» (далее — Работодатель) по адресу осуществления деятельности: 685000, МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. МАГАДАН, УЛ. СКУРИДИНА, Д. 7, допустило нарушение требований трудового законодательства в отношении работника Моисеенко А.Э. (далее — работник) при следующих обстоятельствах.
Между Моисеенко А.Э. и МАУДО «ДЭЦ» заключен срочный трудовой договор №481 от 02.06.2025, действие которого прекращено 24.06.2025.
Правилами внутреннего трудового распорядка установлены дни выплаты заработной платы — 10 и 25 число каждого месяца.
Из представленных документов следует, что Моисеенко А.Э. за июнь начислена заработная плата в размере 63955,65 руб., после удержания НДФЛ к выплате полагалось 55641,65 руб., выплата произведена ей 24.06.2025 (день увольнения) в размере 46202,12 руб., то есть не в полном размере. Кроме того, заработная плата в установленную ПВТР дату 10.06.2025 не выплачивалась.
25.06.2025 Моисеенко А.Э. заключила срочный трудовой договор с МАУДО «ДЭЦ» №485, который действовал до 15.07.2025.
Документы, подтверждающие соблюдение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы по данному трудовому договору, а именно 10.07.2025 не представлено.
Действие указанного трудового договора прекращено 15.07.2025 (приказ №121 от 02.07.2025) с приказом Моисеенко А.Э. ознакомлена под роспись.
Из представленных расчетных листков и платежных ведомостей следует, что работодателем выплачены причитающиеся суммы при увольнении только 06.08.2025 и 08.08.2025 с учетом компенсации за задержку выплат.
То есть, работодателем не соблюдены обязательные требования трудового законодательства в части сроков выплаты заработной платы и окончательного расчета в связи с увольнением.