Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МАГАДАНА "ГОРОДСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР"
№49251373165819222546

🔢 ИНН:	4909091820
🆔 ОГРН:	1064910044320
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	05.09.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МАГАДАНА "ГОРОДСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР" (ИНН: 4909091820)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Магаданской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	4909091820
ОГРН проверяемого лица	1064910044320
Наименование проверочного листа	МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МАГАДАНА "ГОРОДСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	68.32.2
Наименование проверочного листа	Управление эксплуатацией нежилого фонда за вознаграждение или на договорной основе

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Рамзаева Зоя Сергеевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	ст. 49
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	МБУ г. Магадана «ГЭЦ» (далее — Работодатель) по адресу осуществления деятельности: 685024, МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. МАГАДАН, УЛ. ПАРКОВАЯ, Д. 31, допустило нарушение требований трудового законодательства в отношении работников организации при следующих обстоятельствах. 03.07.2025 в УФК по Магаданской области от МБУ г. Магадана «ГЭЦ» была направлена заявка на кассовый расход о перечислении заработной платы работникам учреждения. 04.07.2025 заявка одобрена УФК по Магаданской области и направлена в Отделение Магадан банка России из которого она поступила в ПАО «Сбербанк». Заработная плата работникам учреждения выплачена 07.07.2025, то есть с нарушением установленных сроков выплаты. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Работодатель обязан выплатить денежную компенсацию независимо от наличия его вины. Таким образом, независимо от наличия/отсутствия вины работодателя, работникам должна быть начислена и выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы.

Значение

МБУ г. Магадана «ГЭЦ» (далее — Работодатель) по адресу осуществления деятельности: 685024, МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. МАГАДАН, УЛ. ПАРКОВАЯ, Д. 31, допустило нарушение требований трудового законодательства в отношении работников организации при следующих обстоятельствах. 03.07.2025 в УФК по Магаданской области от МБУ г. Магадана «ГЭЦ» была направлена заявка на кассовый расход о перечислении заработной платы работникам учреждения. 04.07.2025 заявка одобрена УФК по Магаданской области и направлена в Отделение Магадан банка России из которого она поступила в ПАО «Сбербанк». Заработная плата работникам учреждения выплачена 07.07.2025, то есть с нарушением установленных сроков выплаты. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Работодатель обязан выплатить денежную компенсацию независимо от наличия его вины. Таким образом, независимо от наличия/отсутствия вины работодателя, работникам должна быть начислена и выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МАГАДАНА "ГОРОДСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР" №49251373165819222546