Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МАГАДАНА "ГОРОДСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР"
№49251373165819222546

🔢 ИНН:
4909091820
🆔 ОГРН:
1064910044320
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.09.2025
🎯
Основание проведения
ст. 49
🔔
Предостережение
МБУ г. Магадана «ГЭЦ» (далее — Работодатель) по адресу осуществления деятельности: 685024, МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. МАГАДАН, УЛ. ПАРКОВАЯ, Д. 31, допустило нарушение требований трудового законодательства в отношении работников организации при следующих обстоятельствах.
03.07.2025 в УФК по Магаданской... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МАГАДАНА "ГОРОДСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР" (ИНН: 4909091820)

Предостережение:
  • МБУ г. Магадана «ГЭЦ» (далее — Работодатель) по адресу осуществления деятельности: 685024, МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. МАГАДАН, УЛ. ПАРКОВАЯ, Д. 31, допустило нарушение требований трудового законодательства в отношении работников организации при следующих обстоятельствах. 03.07.2025 в УФК по Магаданской области от МБУ г. Магадана «ГЭЦ» была направлена заявка на кассовый расход о перечислении заработной платы работникам учреждения. 04.07.2025 заявка одобрена УФК по Магаданской области и направлена в Отделение Магадан банка России из которого она поступила в ПАО «Сбербанк». Заработная плата работникам учреждения выплачена 07.07.2025, то есть с нарушением установленных сроков выплаты. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Работодатель обязан выплатить денежную компенсацию независимо от наличия его вины. Таким образом, независимо от наличия/отсутствия вины работодателя, работникам должна быть начислена и выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Магаданской области

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 4909091820
ОГРН 1064910044320
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МАГАДАНА "ГОРОДСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 68.32.2
Наименование Управление эксплуатацией нежилого фонда за вознаграждение или на договорной основе

Инспектор

ФИО инспектора Рамзаева Зоя Сергеевна

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст ст. 49
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение МБУ г. Магадана «ГЭЦ» (далее — Работодатель) по адресу осуществления деятельности: 685024, МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. МАГАДАН, УЛ. ПАРКОВАЯ, Д. 31, допустило нарушение требований трудового законодательства в отношении работников организации при следующих обстоятельствах. 03.07.2025 в УФК по Магаданской области от МБУ г. Магадана «ГЭЦ» была направлена заявка на кассовый расход о перечислении заработной платы работникам учреждения. 04.07.2025 заявка одобрена УФК по Магаданской области и направлена в Отделение Магадан банка России из которого она поступила в ПАО «Сбербанк». Заработная плата работникам учреждения выплачена 07.07.2025, то есть с нарушением установленных сроков выплаты. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Работодатель обязан выплатить денежную компенсацию независимо от наличия его вины. Таким образом, независимо от наличия/отсутствия вины работодателя, работникам должна быть начислена и выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII
Вакансии вахтой