Предостережение:

• 1) В подразделе «Документы» раздела «Сведения об образовательной организации» официального сайта МБДОУ № 60 https://ds-korablik-magadan-r44.gosweb.gosuslugi.ru/ отсутствуют копии - правил внутреннего распорядка обучающихся; - локальных нормативных документов, регламентирующих •   правила приема обучающихся, •   режим занятий обучающихся, •   порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, •   порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся. 2) В подразделе «Образование» раздела «Сведения об образовательной организации» официального сайта МБДОУ № 60 размещены утвержденные приказом заведующего от 29.05.2025 № 109 Рабочие программы младших групп А и Б, Рабочая программа второй группы раннего возраста, Календарный график на 2025-2026 год, разработка которых не предусмотрена федеральным государственным образовательным стандартом и федеральной образовательной программой дошкольного образования, а также Перечнем документов, подготовка которых осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ, программ среднего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 06.11.2024 № 779. 3) В подразделе «Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса. Доступная среда» раздела «Сведения об образовательной организации» официального сайта МБДОУ № 60 отсутствует информация: - о наличии оборудованных для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья учебных кабинетов; - о наличии оборудованных для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья объектов; - о наличии средств обучения и воспитания для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья; - о наличии специальных технических средств обучения коллективного и индивидуального пользования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.