685017, обл. Магаданская, г. Магадан, ул. Советская, д 23
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.01.2026
🎯
Основание проведения
(Н248-ФЗ) Предостережение по сведениям о готовящихся нарушениях, признаках нарушений или отсутствия вреда от нарушения
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступило обращение Панушковой А.В. по вопросу не предоставления выходных дней АО «Колымская россыпь».
Из представленных работодателем документов следует, что с Панушковой А.В. был заключен срочный трудовой договор № б/н от 11.02.2025. Панушко... Еще...В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступило обращение Панушковой А.В. по вопросу не предоставления выходных дней АО «Колымская россыпь».
Из представленных работодателем документов следует, что с Панушковой А.В. был заключен срочный трудовой договор № б/н от 11.02.2025. Панушкова А.В. принята на должность кладовщик.
В соответствии с п. 6.3 трудового договора № б/н от 11.02.2025 г. работодатель устанавливает работнику график работы, частоту смен, продолжительность рабочего времени, предоставление выходных дней и знакомит с ними работника. Учет рабочего времени осуществляется согласно табелю и графику сменности.
Согласно предоставленным табелям учета рабочего времени с февраля по август 2025 г. Панушкова А.В. работала без выходных. В тоже время согласно расчетным листам за февраль - август 2025 г. оплата работы в праздничные и выходные дни Панушковой А.В. начислена.
Таким образом, в действиях работодателя (АО «Колымская россыпь») усмотрены признаки нарушений ст. 110 ТК РФ, ст. 111 ТК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОЛЫМСКАЯ РОССЫПЬ" (ИНН: 4909096032) , адрес: 685017, обл. Магаданская, г. Магадан, ул. Советская, д 23
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступило обращение Панушковой А.В. по вопросу не предоставления выходных дней АО «Колымская россыпь».
Из представленных работодателем документов следует, что с Панушковой А.В. был заключен срочный трудовой договор № б/н от 11.02.2025. Панушкова А.В. принята на должность кладовщик.
В соответствии с п. 6.3 трудового договора № б/н от 11.02.2025 г. работодатель устанавливает работнику график работы, частоту смен, продолжительность рабочего времени, предоставление выходных дней и знакомит с ними работника. Учет рабочего времени осуществляется согласно табелю и графику сменности.
Согласно предоставленным табелям учета рабочего времени с февраля по август 2025 г. Панушкова А.В. работала без выходных. В тоже время согласно расчетным листам за февраль - август 2025 г. оплата работы в праздничные и выходные дни Панушковой А.В. начислена.
Таким образом, в действиях работодателя (АО «Колымская россыпь») усмотрены признаки нарушений ст. 110 ТК РФ, ст. 111 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4909096032
ОГРН
1074910002980
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОЛЫМСКАЯ РОССЫПЬ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
07.29.4
Наименование
Добыча руд и песков драгоценных металлов и руд редких металлов
Объект контроля
Адрес
685017, обл. Магаданская, г. Магадан, ул. Советская, д 23
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Юсип Екатерина Александровна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
(Н248-ФЗ) Предостережение по сведениям о готовящихся нарушениях, признаках нарушений или отсутствия вреда от нарушения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступило обращение Панушковой А.В. по вопросу не предоставления выходных дней АО «Колымская россыпь».
Из представленных работодателем документов следует, что с Панушковой А.В. был заключен срочный трудовой договор № б/н от 11.02.2025. Панушкова А.В. принята на должность кладовщик.
В соответствии с п. 6.3 трудового договора № б/н от 11.02.2025 г. работодатель устанавливает работнику график работы, частоту смен, продолжительность рабочего времени, предоставление выходных дней и знакомит с ними работника. Учет рабочего времени осуществляется согласно табелю и графику сменности.
Согласно предоставленным табелям учета рабочего времени с февраля по август 2025 г. Панушкова А.В. работала без выходных. В тоже время согласно расчетным листам за февраль - август 2025 г. оплата работы в праздничные и выходные дни Панушковой А.В. начислена.
Таким образом, в действиях работодателя (АО «Колымская россыпь») усмотрены признаки нарушений ст. 110 ТК РФ, ст. 111 ТК РФ.
