Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОМСУКЧАНСКАЯ ГОРНО-ГЕОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
№49261373165821363422
🔢 ИНН:
4909021566
🆔 ОГРН:
1024900953043
📍 Адрес:
г Магадан, ул Пролетарская, д 84 к 2
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.04.2026
🎯
Основание проведения
(Н248-ФЗ) Предостережение по сведениям о готовящихся нарушениях, признаках нарушений или отсутствия вреда от нарушения
🔔
Предостережение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
в Государственную инспекцию труда в Магаданской области (далее — Гострудинспекция) поступила информация о нарушении трудовых прав Облезова С.А.
АО «ОМГГК», адрес юридического лица: 685030, Магаданская область, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. ... Еще...поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
в Государственную инспекцию труда в Магаданской области (далее — Гострудинспекция) поступила информация о нарушении трудовых прав Облезова С.А.
АО «ОМГГК», адрес юридического лица: 685030, Магаданская область, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 84, корп. 2, каб. 27.
Заявлением от 12.12.2025 Облезов С.А. просил АО «ОМГГК» выдать расчетные листки за последние 3 месяца работы, справку о доходах и суммах налога, копию трудового договора.
Данное заявление получено АО «ОМГГК» 12.12.2025, соответственно запрашиваемые документы должны были быть представлены Облезову С.А. не позднее 16.12.2025.
Документов, подтверждающих факт отправки ответа на заявление
Облезова С.А. АО «ОМГГК» не представлено, пояснений по данному вопросу не дано.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии с частью 1 статьи 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОМСУКЧАНСКАЯ ГОРНО-ГЕОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ" (ИНН: 4909021566) , адрес: г Магадан, ул Пролетарская, д 84 к 2
Предостережение:
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
в Государственную инспекцию труда в Магаданской области (далее — Гострудинспекция) поступила информация о нарушении трудовых прав Облезова С.А.
АО «ОМГГК», адрес юридического лица: 685030, Магаданская область, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 84, корп. 2, каб. 27.
Заявлением от 12.12.2025 Облезов С.А. просил АО «ОМГГК» выдать расчетные листки за последние 3 месяца работы, справку о доходах и суммах налога, копию трудового договора.
Данное заявление получено АО «ОМГГК» 12.12.2025, соответственно запрашиваемые документы должны были быть представлены Облезову С.А. не позднее 16.12.2025.
Документов, подтверждающих факт отправки ответа на заявление
Облезова С.А. АО «ОМГГК» не представлено, пояснений по данному вопросу не дано.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии с частью 1 статьи 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4909021566
ОГРН
1024900953043
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОМСУКЧАНСКАЯ ГОРНО-ГЕОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
07.29.41
Наименование
Добыча руд и песков драгоценных металлов (золота, серебра и металлов платиновой группы)
Объект контроля
Адрес
г Магадан, ул Пролетарская, д 84 к 2
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
высокий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Денисова Евгения Михайловна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
(Н248-ФЗ) Предостережение по сведениям о готовящихся нарушениях, признаках нарушений или отсутствия вреда от нарушения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
в Государственную инспекцию труда в Магаданской области (далее — Гострудинспекция) поступила информация о нарушении трудовых прав Облезова С.А.
АО «ОМГГК», адрес юридического лица: 685030, Магаданская область, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 84, корп. 2, каб. 27.
Заявлением от 12.12.2025 Облезов С.А. просил АО «ОМГГК» выдать расчетные листки за последние 3 месяца работы, справку о доходах и суммах налога, копию трудового договора.
Данное заявление получено АО «ОМГГК» 12.12.2025, соответственно запрашиваемые документы должны были быть представлены Облезову С.А. не позднее 16.12.2025.
Документов, подтверждающих факт отправки ответа на заявление
Облезова С.А. АО «ОМГГК» не представлено, пояснений по данному вопросу не дано.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии с частью 1 статьи 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.