Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступило обращение Атрохова Ю.М. о нарушении его трудовых прав работодателем Муниципальным автономным учреждением культуры города Магадана «Кинотеатр «Горняк» (адрес юридического лица: 685000, Магаданская обл., г. Магадан, пр-кт Ленина, д. 19). В рамках оценки достоверности сведений, изложенных в обращении работника, установлено, что работодателем не соблюдаются требования трудового законодательства. Работник принят в Муниципальное автономное учреждение культуры города Магадана «Кинотеатр «Горняк» на должность рабочего по обслуживанию здания на условиях внутреннего совместительства 0,5 ставки (трудовой договор № 04 от 16.03.2021). Согласно расчетным листкам начисление и выплата заработной платы за 2023-2024 годы, январь-июнь 2025 года по занимаемой работником должности рабочего по обслуживанию здания произведены работодателем ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствующий период, в том числе исчисленного пропорционально отработанному времени. Согласно приказу № 106-л/с от 24.07.2025 «О доплате к заработной плате до МРОТ», расчетному листку за июль 2025 года работодатель произвел перерасчет и выплату заработной платы только за январь-июнь 2025 года до минимального размера оплаты труда, установленного в соответствующий период. Выплата процентов (денежной компенсации) за неполную выплату заработной платы за январь-июнь 2025 года в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ работодателем не производилась.