|
Значение |
В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступило обращение Тутаевой С.В. о нарушении ее трудовых прав работодателем ГБУЗ «Магаданский областной диспансер психиатрии и наркологии» (адрес юридического лица: 685000, Магаданская обл., г. Магадан, ул. Речная, д. 27).
В рамках оценки достоверности сведений, изложенных в обращении работника, установлено, что работодателем не соблюдаются требования трудового законодательства.
Согласно дополнительному соглашению от 01.12.2023 к трудовому договору № 256/2022-лс от 01.07.2022 работник переведен на должность воспитателя Общепсихиатрического отделения для обслуживания детского населения с 01.12.2023.
Данным соглашением к трудовому договору установлена сокращенная, пятидневная 30-ти часовая рабочая неделя.
Приказом работодателя № 31 от 28.10.2021 утверждены Правила внутреннего трудового распорядка (далее Правила).
Разделом 5 Правил устанавливает рабочее время и время отдыха работников ГБУЗ «Магаданский областной диспансер психиатрии и наркологии».
Согласно п. 5.5 Правил конкретное время работы, перерыва для отдыха и питания по должностям для работников учреждения устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к Правилам.
Приказом работодателя № 151 от 28.12.2024 в Правила внесены изменения, приложение № 1 к Правилам изложено в новой редакции.
Согласно приложению № 1 к Правилам, утвержденных приказом № 151 от 28.12.2024, для воспитателя Общепсихиатрического отделения для обслуживания детского населения установлен следующий режим рабочего времени и времени отдыха:
время работы 8.30 — 15.00;
перерыв для отдыха и питания 12.30 — 13.00;
норма рабочих дней в неделю — 5;
норма рабочих часов в день — 6,00;
норма рабочих часов в неделю — 30.
Приказом работодателя № 92/1 от 10.06.2025 в Правила внесены изменения, а именно в приложение № 1 к названным правилам.
Для воспитателя Общепсихиатрического отделения для обслуживания детского населения установлен следующий режим рабочего времени и времени отдыха:
время работы 8.30 — 16.12;
перерыв для отдыха и питания 12.30 — 13.00;
норма рабочих дней в неделю — 5;
норма рабочих часов в день — 7,20;
норма рабочих часов в неделю — 36.
Из уведомления об изменении определенных сторонами условий трудового договора следует, что работодатель известил работника о том, что по причинам, связанным с изменением организационных условий труда в ГБУЗ «Магаданский областной диспансер психиатрии и наркологии»и в связи с внесением изменений в Правила внутреннего трудового распорядка ГБУЗ «Магаданский областной диспансер психиатрии и наркологии», изменяются условия заключенного с ним трудового договора в части режима рабочего времени, устанавливается 36-ти часовая пятидневная рабочая неделя с режимом работы с 08.30 до 16.12.
Как следует из обращения работника, уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора он получил в декабре 2025 года.
В месте с тем, согласно представленным работодателем графикам работы за сентябрь, октябрь, ноябрь 2025 года, январь 2026 годы работник исполняете трудовые обязанности в новых условиях труда.
Таким образом, работодатель не уведомил работника в письменной форме не позднее чем за два месяца об изменениях определенных сторонами условий трудового договора, изменил условия трудового договора в одностороннем порядке с 23.09.2025, что является нарушением ст. 72, ч. 2 ст. 74 Трудового кодекса РФ. |
