Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕВЕРО-ВОСТОЧНАЯ ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНАЯ КОМПАНИЯ"

№49261373165822001378

Предостережение:

• Выписка о проведении мероприятия
• ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕВЕРО-ВОСТОЧНАЯ ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНАЯ КОМПАНИЯ" (далее – Работодатель) по адресу осуществления деятельности: г. Магадан, ул. Кольцевая, д. 5, пом. 110, нарушило трудовые права работника Шванкина Сергея Михайловича (далее – Работник) при следующих обстоятельствах. Работодатель 25 мая 2026 года, 26 мая 2026 года и 28 мая 2026 года получил заявления Работника о выдаче заверенных копий документов, относящихся к его трудовой деятельности: о составных частях заработной платы и иных полагающихся работнику выплатах. По состоянию на 04 июня 2026 года Работодателем в адрес Работника не направлены затребованные копии документов, относящихся к трудовой деятельности Работника. Указанные действия (бездействие) привели к нарушениям Работодателем следующих обязательных требований: - части 1 статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Кроме того, Работодатель в период работы Шванкина С.М. с августа 2025 года по 04 июня 2026 года нарушал право работника на получение сведений, предусмотренных частью 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой при выплате заработной платы работник извещается работодателем в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Расчетные листки Шванкину С.М. не выдавались.