Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОРСКАЯ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА"
№49261373165822538734
🔢 ИНН:
4900002583
🆔 ОГРН:
1024900972800
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.08.2026
🎯
Основание проведения
обращение работника
🔔
Предостережение
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «МОРСКАЯ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА» (ИНН: 4900002583)При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, ... Еще...Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «МОРСКАЯ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА» (ИНН: 4900002583)При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового правапоступили сведения о следующих действиях (бездействии).
В соответствии с приказом № 1 от 31 марта 2026 года действие трудового договора Степаненко В.С. прекращено. 31 марта 2026 года Степаненко В.С. уволен на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника).
В соответствии с представленным работодателем пояснением у ООО «Морская экологическая служба» перед Степаненко В.С. имеется задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 499 482 рубля 25 копеек.3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований.
В соответствии частью 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.4. В соответствии с частью 1 статьи 49, частью 2 статьи 60 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» с учетом положений постановления Правительства Российской Федерации от 10.03.2022 № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля»ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:1. Незамедлительно принять меры, направленные на выплату Степаненко В.С. компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - в размере 499 482 рубля 25 копеек.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОРСКАЯ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА" (ИНН: 4900002583)
Предостережение:
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «МОРСКАЯ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА» (ИНН: 4900002583)При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового правапоступили сведения о следующих действиях (бездействии).
В соответствии с приказом № 1 от 31 марта 2026 года действие трудового договора Степаненко В.С. прекращено. 31 марта 2026 года Степаненко В.С. уволен на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника).
В соответствии с представленным работодателем пояснением у ООО «Морская экологическая служба» перед Степаненко В.С. имеется задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 499 482 рубля 25 копеек.3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований.
В соответствии частью 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.4. В соответствии с частью 1 статьи 49, частью 2 статьи 60 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» с учетом положений постановления Правительства Российской Федерации от 10.03.2022 № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля»ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:1. Незамедлительно принять меры, направленные на выплату Степаненко В.С. компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - в размере 499 482 рубля 25 копеек.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4900002583
ОГРН
1024900972800
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОРСКАЯ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
38.22
Наименование
Обработка и утилизация опасных отходов
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Московец Полина Викторовна
Должность инспектора
Значение
руководитель территориального органа - главный государственный инспектор труда в субъекте Российской Федерации
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
обращение работника
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «МОРСКАЯ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА» (ИНН: 4900002583)При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового правапоступили сведения о следующих действиях (бездействии).
В соответствии с приказом № 1 от 31 марта 2026 года действие трудового договора Степаненко В.С. прекращено. 31 марта 2026 года Степаненко В.С. уволен на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника).
В соответствии с представленным работодателем пояснением у ООО «Морская экологическая служба» перед Степаненко В.С. имеется задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 499 482 рубля 25 копеек.3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований.
В соответствии частью 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.4. В соответствии с частью 1 статьи 49, частью 2 статьи 60 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» с учетом положений постановления Правительства Российской Федерации от 10.03.2022 № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля»ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:1. Незамедлительно принять меры, направленные на выплату Степаненко В.С. компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - в размере 499 482 рубля 25 копеек.