Проверка МАГАДАНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"

№49261373165822952662

Предостережение:

• Выписка о проведении мероприятия
• В действиях (бездействии) МОГБУЗ «Городская поликлиника», осуществляющего деятельность по адресу: г. Магадан, ул. Болдырева, д. 8, выявлены следующие нарушения трудовых прав работника Широковой Дарьи Сергеевны, замещающей должность медицинского психолога. Так, в соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) к основным обязанностям работодателя относятся, в том числе: - соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; - обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда; - исполнение обязанностей, предусмотренных законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с абз. 13 ч. 2 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда (далее – СОУТ), а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, являются предметом регулирования Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Федеральный закон № 426-ФЗ). В соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона № 426-ФЗ специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. В соответствии с п. 4 ч. 2 ст. 4 Федерального закона № 426-ФЗ Работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте. Согласно ч. 5 ст. 15 Федерального закона № 426-ФЗ Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха. Согласно сведениям, размещенным в ФГИС СОУТ, специальная оценка условий труда на рабочем месте «Медицинский психолог» МОГБУЗ «Городская поликлиника» проведена (Карта № 96-313), о чем утвержден отчет от 19.03.2026, который размещен в системе 20.03.2026. Однако, с Картой № 96-313 специальной оценки условий труда на рабочем месте «Медицинский психолог» МОГБУЗ «Городская поликлиника» Широкова Д.С. не ознакомлена по состоянию на 20.08.2026, при этом работник фактически осуществлял свои трудовые функции в мае, июне и июле 2026 года.