Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, в связи с Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 09.07.2019 №185, изданный на основании поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 28.06.2019 №ТГ-П12-5555

Выявленные нарушения (30 шт.):

• Не допускать к работе (отстранить от работы) работников Юго-Западного филиала ГБУЗ МО «МОССМП» работающих в должности водитель автомобиля, водитель скорой медицинской помощи без прохождения психиатрического освидетельствования
• В нарушение ч. 2 ст. 329 ТК РФ, абз. 1 п. 8 Приказа Минтранса России от 20.08.2004 N 15 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" Работодатель не установил в ПВТР для работников, работающих по должности водитель учетный период один месяц. Установить в ПВТР для работников, работающих по должности водитель учетный период один месяц, в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 329 ТК РФ, абз. 1 п. 8 Приказа Минтранса России от 20.08.2004 N 15 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей".
• Предоставить работникам Северо-Восточного филиала Шацких Наталия Юрьевна - врачу скорой медицинской помощи; Маркову Дмитрию Александровичу медицинской сестре-анестезисту; Безбожному Александру Ивановичу - фельдшеру скорой медицинской помощи; Виноградову Сергею Николаевичу - водителю автомобиля скорой медицинской помощи; Мартынову Юрию Алексеевичу- водителю автомобиля скорой медицинской помощи; Пучкову Александру Алексеевичу- водителю автомобиля скорой медицинской помощи ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме, в соответствии с требованиями ст. 114, ч. 1 ст. 115, ч. 1, 4 ст. 122 ТК РФ.
• В нарушение требований п.13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» и ст. 212 ТК РФ фиксация записей в личных карточках учета выдачи СИЗ, работникам Администрации и Северо-Западного филиала осуществляется ненадлежащим образом, а именно карточки СИЗ от 28.04.2018 Гуськова Р.О., от 03.10.2013 Тимофеева В.А. не соответствуют, установленной формы, указанной в Приложении к вышеуказанным Правилам, аналогичные нарушения установлены в отношении остальных работников Администрации и Центрального филиала. Привести в соответствие с требованиями вышеуказанных норм законодательства личные карточки работников Гуськова Р.О. и Тимофеева В.А. в установленный предписанием срок.
• В нарушение требований ст. 68 ТК РФ в приказе о приеме на работу № 280403-люз работника Соколова С.С. отсутствует его подпись. Устранить нарушение требования ст. 68 ТК РФ, выразившегося в том, что в приказе о приеме на работу № 280403-люз работника Соколова С.С. отсутствует его подпись, в установленный предписанием срок.
• В нарушение требования п.4 статьи 230.1 ТК РФ, п.п. 36 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях Приложения № 2, Формы 8 Приложения № 1 к Постановлению Министерства труда и социального развития РФ от 24.10.2002 г. № 73 в редакции Приказа Министерства труда РФ от 20.02.2014 г. № 103н работодателем (Коломенская подстанция СМП) в Государственную инспекцию труда в Московской области несвоевременно направлены сообщения установленной формы о последствиях несчастных случаях на производстве без тяжелого исхода, произошедших 2019 году с работниками, указанными в журнале регистрации несчастных случаев на производстве. Сообщения о последствиях несчастных случаях на производстве, указанных в журнале регистрации несчастных случаев направлять в соответствии с требованиями вышеуказанных норм законодательства (своевременно и в установленной форме).
• В нарушение требований ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре заключенным между Учреждением и работником Можайской подстанции Юго-Западного филиала Соколовым С.С. отсутствуют обязательное для включения в трудовой договор условие труда на рабочем месте. Устранить нарушение требования п.8 ч.2 ст.57 ТК РФ, выразившегося в том, что в трудовом договоре заключенным между Учреждением и работником Соколовым С.С. отсутствует обязательное для включения в трудовой договор условие труда на рабочем месте, в установленный предписанием срок.
• В нарушение ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.3-2.1.6 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" не прошли повторный внеплановый инструктаж работники Северо-Восточного филиала согласно журналу регистрации инструктажа на рабочем месте по охране труда Щелковской подстанции скорой медицинской помощи (Транспортный отдел, гаража Учреждения). Начат 16.04.2019 установлено не прохождение рядом работников повторного внепланового инструктажа,. Провести в соответствии с нормами законодательства повторный внеплановый инструктаж работникам Северо-Восточного филиала: Демочкину Олегу Александровичу; Жучкову Юрию Александровичу; Трофимову Юрию Васильевичу; Соболеву Владимиру Ивановичу; Пастухову Максиму Николаевичу; Орлову Максиму Сергеевичу; Морозову Сергею Владимировичу; Мастерову Олегу Александровичу; Заброда Роману Сергеевичу; Волкову Сергею Николаевичу; Зенькову Сергею Владимировичу;
• Обеспечить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда следующим работникам Юго-Западного филиала Учреждения:
• В нарушение требований ст. 91, ст. 99 ТК РФ работодатель незаконно привлек Сафонову Н.В. в январе-марте 2019 года к сверхурочной работе в количестве 161,6 часов, работодатель незаконно привлек Метелеву Т.А. в январе-марте 2019 года к сверхурочной работе в количестве 64,56 часов. Произвести выплаты составу фельдшерских и врачебных медицинских бригад скорой помощи Северо-Восточного филиала, в соответствии с требованиями с ч.1 ст. 152 ТК РФ. В нарушение требований ст. 91, ст. 99 ТК РФ работодатель незаконно привлек водителя Гладкого Г.Д. в феврале 2019 года к сверхурочной работе в количестве 13 часов. Произвести выплаты составу водителей скорой медицинской помощи Северо-Восточного филиала, в соответствии с требованиями ст. 152 ТК РФ.
• В нарушение ч. 1 ст. 152 ТК РФ Работодатель не произвел оплату сверхурочной работы Агареву А.В. в количестве 8 часов за работу в апреле 2019 года и 17 часов за работу в июне 2019 года, Ермоловой Н.С. в количестве 33 часов за работу во 2 квартале 2019 года. Произвести оплату сверхурочной работы Агареву А.В., Ермоловой Н.С., в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 152 ТК РФ и установленный предписанием срок.
• В нарушение п.13 "Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 №290, ст.212, 221 ТК РФ в личных карточках выдачи СИЗ работников Северо-Восточного филиала не фиксируется в полном объеме выдача специальной одежды, обуви и других СИЗ, карточка учета выдачи СИЗ оформлена ненадлежащим образом. Привести в соответствие с требованиями законодательства личные карточки выдачи СИЗ работникам Северо-Восточного филиала: -рок.
• В нарушение ч. 1 ст. 155 ТК РФ Работодатель не произвел оплату за не предоставленные нормы труда Агареву Е.В. (59 часов в мае 2019 года) и Жарикову А.В. (44,2 часа во 2 квартале 2019 года). Произвести оплату за не предоставленные нормы труда Агареву Е.В и Жарикову А.В., в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 155 ТК РФ и установленный предписанием срок.
• В нарушение ч. 5 ст. 282 ТК РФ Работодатель допускает к работе по совместительству лиц, работающих по должности: фельдшер, врач скорой медицинской помощи, фельдшер скорой медицинской помощи, медицинский дезинфектор, врач анестезиолог реаниматолог, медицинская систра-анестезист, врач педиатр, санитар, слесарь по ремонту автомобиля на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Требовать от работника при его приеме по совместительству на работу с вредными и (или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы. Также запросить у работающих по совместительству на работах с вредными и (или) опасными условиями труда работников - справку о характере и условиях труда по основному месту работы. В случае подтверждения по основному месту работы работников вредных и (или) опасных условий труда не допускать их к работе по совместительству, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в соответствии с требованиями ч. 5 ст. 282 ТК РФ, ст. 283 ТК РФ.
• Привести в соответствие журнал регистрации инструктажа на рабочем месте, в соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ, п. 2.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного совместным постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.03. № 1\29. в связи с тем, что окончание стажировки на рабочем месте и проведение проверки знаний по окончанию стажировки водителей: Соловьева А. А. (дата проведения первичного инструктажа на рабочем месте 23.01.2019г., стажировка 2 смены с 23.01.2019г.), Привезенцева Ю. В. (дата проведения первичного инструктажа на рабочем месте 19.01.2019г., стажировка 2 смены с 19.01.2019г.) не подтверждены подписью ответственного за проведение стажировки и проверки знаний после окончания стажировки в журнале регистрации инструктажа по охране труда
• В нарушение требований ст. 221 ТК РФ, Межотраслевых Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, Приложения к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 01.06.09г.№290 н ведется учет выдачи СИЗ работникам Центрального филиала, а именно в качестве личных карточек учета выдачи используется карточка, предназначенная для учёта материалов формы М-17, не указаны сертификаты или декларации соответствия фактически, приобретенных средств защиты. Привести в соответствие с требованиями законодательства личные карточки выдачи СИЗ работникам Центрального филиала Учреждения.
• Провести психиатрическое освидетельствование работникам Северо-Восточного филиала, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности, в соответствии с требованиями абз. 12 ч. 2 ст. 212 и ч. 7 ст. 213 ТК РФ:
• В нарушение требования п.41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках» книга учета и движения трудовых книжек и вкладышей к ним Учреждения не скреплена сургучной печатью (не опломбирована). Привести в соответствие с требованиями законодательства книгу учета и движения трудовых книжек Учреждения, а именно скрепить сургучной печатью (опломбировать).
• В нарушение п.13 "Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 №290, ст.212, 221 ТК РФ в личных карточках выдачи СИЗ работников Северо-Восточного филиала не фиксируется в полном объеме выдача специальной одежды, обуви и других СИЗ, карточка учета выдачи СИЗ оформлена ненадлежащим образом. Привести в соответствие с требованиями законодательства личные карточки выдачи СИЗ работникам Северо-Восточного филиала.
• В путевом листе № 5362 от 08.10.2019, выданных водителям Южного филиала: Дементьеву С. Ю., Соловьеву А. А. не указаны: время предрейсового и послерейсового медицинского осмотра, в нарушение требований ст. ст. 20, 23 Федерального закона от 10.12.1995 г. № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»; п. 16 "Обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов", утв. приказом Министерства транспорта РФ от 18.09.2008 №152. В путевых листах, выдаваемых водителем указывать время предрейсового и послерейсового медицинского осмотра, в соответствии с требованиями ст. ст. 20, 23 Федерального закона от 10.12.1995 г. № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»; п. 16 "Обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов", утв. приказом Министерства транспорта РФ от 18.09.2008 №152.
• В нарушение требований ст. 230.1 ТК РФ, Постановление Министерства труда РФ от 24.10.02г. №73 (в редакции Приказа Министерства труда РФ от 20.02.2014г. №103н (форма №9) журнал учета несчастных случаев на производстве не приведен в соответствие с действующими (измененными) нормативными требованиями, а именно не введена графа 5.1 для указания номера рабочего места пострадавшего, в журнал не вносятся номера приказов, выпущенных по итогам расследования несчастных случаев на производстве. Привести в соответствие с требованиями законодательства журнал учета несчастных случаев на производстве, в установленный предписанием срок.
• В нарушение ч.ч. 1-4, 7 ст. 99 ТК РФ Работодатель привлек к выполнению сверхурочной работы Агарева Е.В. (в апреле, июне 2019 года) и Ермолову Н.С. (во 2 квартале 2019 года). Привлекать работников Юго-Западного филиала Учреждения к выполнению сверхурочной работы, в соответствии с требованиями ч.ч. 1-4, 7 ст. 99 ТК РФ.
• Произвести перерасчет рабочего времени за период: апрель июнь 2019 года работникам Юго-Западного филиала Учреждения работающих в должности водитель (водитель скорой медицинской помощи) и занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и произвести оплату труда в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 152, ч. 1 ст. 155 ТК РФ.
• В нарушение ч. 5 ст. 282 ТК РФ Работодатель допускает к работе по совместительству лиц, работающих по должности: фельдшер, врач скорой медицинской помощи, фельдшер скорой медицинской помощи, медицинский дезинфектор, врач анестезиолог реаниматолог, медицинская систра-анестезист, врач педиатр, санитар, слесарь по ремонту автомобиля на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Не допускать к работе по совместительству лиц, работающих на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в соответствии с требованиями ч. 5 ст. 282 ТК РФ.
• В нарушение ч. 1 ст. 104 ТК РФ Работодатель не установил в ПВТР для работников занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда учетный период три месяца. Установить в ПВТР для работников занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда учетный период три месяца, в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 104 ТК РФ.
• Не допускать к работе без обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда следующих работников Юго-Западного филиала Учреждения:
• Произвести перерасчет и оплатить составу фельдшерских и врачебных медицинских бригад скорой помощи Северо-Восточного филиала сверхурочную работу с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ.
• Обеспечить прохождение психиатрического освидетельствования работникам Юго-Западного филиала Учреждения, работающих в должности водитель автомобиля, водитель скорой медицинской помощи
• Привести личные карточки учета выдачи СИЗ работникам Южного филиала: Афанасьевой Е. Н. (отсутствуют: дата поступления работника на работу, номер карточки, пункт и наименование типовых норм выдачи СИЗ); Новикова В. А. (в личной карточке учета выдачи СИЗ отсутствуют: дата поступления работника на работу, номер карточки, пункт и наименование типовых норм выдачи СИЗ); Барсуковой А. И. (в личной карточке учета выдачи СИЗ отсутствуют: номер карточки, пункт и наименование типовых норм выдачи СИЗ) в соответствие с требованиями ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 №290.
• Произвести перерасчет и оплатить составу водителей скорой медицинской помощи Северо-Восточного филиала сверхурочную работу с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ.