Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РУЗСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД
№502105320711

🔢 ИНН:	5075026809
🆔 ОГРН:	1145075002456
📍 Адрес:	143103 МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД РУЗА ШОССЕ ВОЛОКОЛАМСКОЕ дом 15 50 500000450000010
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	09.02.2021

Государственная инспекция труда в Московской области 09.02.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РУЗСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД (ИНН: 5075026809) , адрес: 143103 МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД РУЗА ШОССЕ ВОЛОКОЛАМСКОЕ дом 15 50 500000450000010

Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права по обращению Токарева РС 5075521ОБ от 11012021

Цели, задачи проверки:

обращение Токарева РС 5075521ОБ от 11012021

Выявленные нарушения (1 шт.):

Таким образом в нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ Работодатель производил выплату заработной платы Токареву РС реже чем каждые полмесяца не в даты выплаты заработной платы установленные трудовым договором Токарева РС и правилами внутреннего трудового распорядка Организации

Нарушенный правовой акт:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Московской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	143103 МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД РУЗА ШОССЕ ВОЛОКОЛАМСКОЕ дом 15 50 500000450000010
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Обособленное структурное подразделение

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	10.03.2021 16:51:00
Место составления акта о проведении КНМ	Московская обл г Можайск ул Московская дом 18
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	10.03.2021
Длительность КНМ (в днях)	20

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Афанасьев Николай Дмитриевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Таким образом в нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ Работодатель производил выплату заработной платы Токареву РС реже чем каждые полмесяца не в даты выплаты заработной платы установленные трудовым договором Токарева РС и правилами внутреннего трудового распорядка Организации

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Таким образом в нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ Работодатель производил выплату заработной платы Токареву РС реже чем каждые полмесяца не в даты выплаты заработной платы установленные трудовым договором Токарева РС и правилами внутреннего трудового распорядка Организации

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	ПОСТАНОВЛЕНИЕ 5075521ОБ124525И990751 о назначении административного наказания

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Ивашенцева Вероника Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	представитель по доверенности 5 от 09032021
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате	В соответствии с ч 2 ст 329 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ Особенности режима рабочего времени и времени отдыха условий труда отдельных категорий работников труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативноправовому регулированию в области транспорта с учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей Эти особенности не могут ухудшать положение работников по сравнению с установленными настоящим КодексомВ соответствии со ст 103 ТК РФ Сменная работа работа в две три или четыре смены вводится в тех случаях когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы а также в целях более эффективного использования оборудования увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услугПри сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменностиПри составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов Графики сменности как правило являются приложением к коллективному договоруГрафики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действиеВ соответствии с п 4 «Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей» утвержденного приказом Минтранса России от 20082004 15 Графики работы сменности при выполнении регулярных перевозок в городском и пригородном сообщении составляются работодателем для всех водителей на каждый календарный месяц с ежедневным или суммированным учетом рабочего времени Графиками работы сменности устанавливаются рабочие дни с указанием времени начала и окончания ежедневной работы смены времени перерывов для отдыха и питания в каждую смену а также дни еженедельного отдыха Графики работы сменности утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников и доводятся до сведения водителейВ ходе проверки установлено что Токарев РС принят в ООО «Рузский хлебозавод» водителем хлебной машины на основании письменного трудового договора от 12 августа 2019 г 128 далее ТД 128 приказом от 12 августа 2019 г 643КСогласно абз 1 п 311 ТД 128 для выполнения работником своих обязанностей ему устанавливается 40часовая рабочая неделя с выходными днями в соответствии с графиком сменности работСогласно предоставленных Работодателем материалов Токарев РС привлекался к работе по установленному в Организации графику работы водителей на 2020 год Роспись о доведении до него графика работ не позднее чем за месяц до введения его в действие отсутствуетТаким образом в нарушение ч 2 ст 329 ТК РФ Работодатель привлекал Токарева РС к работе по графику работы сменности на годв нарушение ч 4 ст 103 ТК РФ Работодатель График работы до Токарева РС своевременно не позднее чем за один месяц до введения его в действие не довел 2 В соответствии с чч 1 2 7 ст 99 ТК РФ Сверхурочная работа работа выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени ежедневной работы смены а при суммированном учете рабочего времени сверх нормального числа рабочих часов за учетный периодПривлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласияРаботодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работникаВ соответствии с ч 3 ст 213 ТК РФ Настоящим Кодексом другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня смены а также в течение и или в конце рабочего дня смены Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее времяСогласно абз 2 п 311 ТД 128 Время начала и окончания работы время перерывов в работе устанавливаются согласно Правилам внутреннего трудового распорядка Правила внутреннего трудового распорядка ООО «Рузский хлебозавод» далее ПВТР утверждены Генеральным директором Скляровым СП 05072019 В п 62 ПВТР определено что нормальная продолжительность рабочего времени устанавливается равной 40 часам в неделю пятидневная рабочая неделя Начало рабочего дня 08 часов 00 минут Окончание рабочего дня с понедельника по четверг 17 часов 00 минут в пятницу 16 часов 00 минут Перерыв для отдыха и питания по гибкому графику установленному начальниками структурных подразделений продолжительностью 45 минут Выходными днями у работников устанавливаются суббота и воскресеньеСогласно п 622 ПВТР в Обществе действуют режимы рабочего времени 40часовая рабочая неделя с предоставлением выходных дней в соответствии с графиком сменности работ 40часовая рабочая неделя с ненормированным рабочим днем сокращенная продолжительность рабочего времениСтруктурные подразделения на которые распространяется сменный режим времени определены в Приложении 1 к ПВТР упаковочный цех с 1000 до 2000 или с 0800 до 2000 2 рабочих дня через 2 выходных дня экспедиция с 1700 до 0500 или с 0500 до 1700 3 рабочих дня через 3 выходных дня основное производство с 0800 до 2000 или с 2000 до 0800 2 рабочих дня через 2 выходных дняСогласно п 271 Положения об оплате труда и премирования работников ООО «Рузский хлебозавод» утверждённого Генеральным директором Скляровым СП 01012020 расчетный период рабочего времени для водителей Организации один месяцПри изучении предоставленных Работодателем документов установлено что в 2020 году Токарев РС работал на грузовом автомобиле ГАЗ371702 государственный номерной знак О 197 УН 750 согласно графику работы на 2020 годВ результате проведенной проверки путевых листов Токарева РС установлено что он регулярно привлекался к сверхурочной работе те за пределами режима рабочего времени установленного в ПВТР и трудовом договоре Токарева РС Согласно путевому листу от 11122020 Токарев РС приступил к работе в 615 время прохождения предрейсового медосмотра те работа в сверхурочное время составила 145 часаСогласно путевому листу от 12122020 Токарев РС приступил к работе в 655 работа в сверхурочное время составила 105 часаСогласно путевому листу от 14122020 Токарев РС приступил к работе в 620 работа в сверхурочное время составила 140 часаСогласно путевому листу от 15122020 Токарев РС приступил к работе в 615 145 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 16122020 Токарев РС приступил к работе в 620 140 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 17122020 Токарев РС приступил к работе в 625 135 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 18122020 Токарев РС приступил к работе в 615 145 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 19122020 Токарев РС приступил к работе в 620 140 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 21122020 Токарев РС приступил к работе в 620 140 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 22122020 Токарев РС приступил к работе в 625 135 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 23122020 Токарев РС приступил к работе в 625 135 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 24122020 Токарев РС приступил к работе в 620 140 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 25122020 Токарев РС приступил к работе в 625 135 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 26122020 Токарев РС приступил к работе в 635 125 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 28122020 Токарев РС приступил к работе в 625 135 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 29122020 Токарев РС приступил к работе в 625 135 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 30122020 Токарев РС приступил к работе в 620 140 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 31122020 Токарев РС приступил к работе в 625 135 часа в сверхурочное времяТаким образом в декабре 2020 года работа Токарева РС в сверхурочное время составила 28 часов 50 минутВ результате проведенной проверки путевых листов Токарева РС за январьдекабрь 2020 года установлено что его работа в сверхурочное время составила в январе 2020 года 21 час 20 минут в феврале 2020 года 15 часов 55 минут в марте 2020 года 21 час 35 минут в апреле 2020 года 20 часов 45 минут в мае 2020 года 14 часов 25 минут в июне 2020 года 26 часов 05 минут в июле 2020 года 39 часов 05 минут в августе 2020 года 32 часа 20 минут в сентябре 2020 года 28 часов 50 минут в октябре 2020 года 19 часов 25 минут в ноябре 2020 года 22 часа 05 минут в декабре 2020 года 28 часов 50 минутПисьменное согласие Токарева РС на привлечение его к сверхурочной работе ОтсутствуетТаким образом в нарушение с чч 2 7 ст 99 ТК РФ Работодатель допускал привлечение Токарева РС к сверхурочной работе без его письменного согласия учет продолжительности сверхурочной работы Токарева РС не вел3 Согласно ч1 ст 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере за последующие часы не менее чем в двойном размере Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха но не менее времени отработанного сверхурочноСогласно ч 1 ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммВ материалы проверки представлены копии расчетных листов Токарева РС за январьдекабрь 2020 года из которых усматривается что денежная компенсация Токареву РС за сверхурочную работу не выплачивалась В табелях учета рабочего времени Токарева РС за январьдекабрь 2020 года предоставление дополнительного времени отдыха Токареву РС за сверхурочную работу не отраженоТаким образом в нарушение ст 152 ТК РФ Работодатель не оплатил Токареву РС сверхурочную работу в январе 2020 года 21 час 20 минут в феврале 2020 года 15 часов 55 минут в марте 2020 года 21 час 35 минут в апреле 2020 года 20 часов 45 минут в мае 2020 года 14 часов 25 минут в июне 2020 года 26 часов 05 минут в июле 2020 года 39 часов 05 минут в августе 2020 года 32 часа 20 минут в сентябре 2020 года 28 часов 50 минут в октябре 2020 года 19 часов 25 минут в ноябре 2020 года 22 часа 05 минут в декабре 2020 года 28 часов 50 минут4 В соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаСогласно п 74 ТД 128 п 5126 ПВТР в Организации заработная плата выплачивается в денежной форме не реже чем каждые полмесяца в следующие дни 21 числа каждого месяца 70 от основного размера заработной платы установленного трудовым договором 05 числа каждого месяца 30 от основного размера заработной платы установленного трудовым договоромПри проверке предоставленных копий документов выявлено что выплата заработной платы Токареву РС производилась с нарушением установленных сроков выплаты и реже чем каждые полмесяцаСогласно реестру 582 от 22102020 заработная плата Токареву РС за сентябрь выплачена 22102020Согласно реестру 603 от 30102020 заработная плата Токареву РС за октябрь выплачена 30102020Согласно реестру 649 от 23112020 заработная плата Токареву РС за октябрь выплачена 23112020Согласно реестру 663 от 30112020 заработная плата Токареву РС за ноябрь выплачена 30112020Согласно реестру 698 от 22122020 заработная плата Токареву РС за ноябрь выплачена 22122020Согласно реестру 715 от 29122020 заработная плата Токареву РС за декабрь выплачена 291220205 В соответствии со ст 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются 1 2 3 4 5 6 и 8 января Новогодние каникулы 7 января Рождество Христово 23 февраля День защитника Отечества 8 марта Международный женский день 1 мая Праздник Весны и Труда 9 мая День Победы 12 июня День России 4 ноября День народного единстваСогласно п 1 ст 96 ТК РФ ночное время время с 22 часов до 6 часовПри проведении проверки табелей учета рабочего времени и путевых листов Токарева РС за январьдекабрь 2020 года представленных Работодателем факты привлечения его к работе в праздничные дни и в ночное время указанные в обращении Токарева РС не подтвердились В связи с изложенным вопросы указанные в обращении Токарева РС о привлечении его к работе в праздничные дни и в ночное время относятся к индивидуальному трудовому спору и подлежат рассмотрению в судебном порядке

Тип сведений о результате

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству

Формулировка сведения о результате

В соответствии с ч 2 ст 329 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ Особенности режима рабочего времени и времени отдыха условий труда отдельных категорий работников труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативноправовому регулированию в области транспорта с учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей Эти особенности не могут ухудшать положение работников по сравнению с установленными настоящим КодексомВ соответствии со ст 103 ТК РФ Сменная работа работа в две три или четыре смены вводится в тех случаях когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы а также в целях более эффективного использования оборудования увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услугПри сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменностиПри составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов Графики сменности как правило являются приложением к коллективному договоруГрафики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действиеВ соответствии с п 4 «Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей» утвержденного приказом Минтранса России от 20082004 15 Графики работы сменности при выполнении регулярных перевозок в городском и пригородном сообщении составляются работодателем для всех водителей на каждый календарный месяц с ежедневным или суммированным учетом рабочего времени Графиками работы сменности устанавливаются рабочие дни с указанием времени начала и окончания ежедневной работы смены времени перерывов для отдыха и питания в каждую смену а также дни еженедельного отдыха Графики работы сменности утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников и доводятся до сведения водителейВ ходе проверки установлено что Токарев РС принят в ООО «Рузский хлебозавод» водителем хлебной машины на основании письменного трудового договора от 12 августа 2019 г 128 далее ТД 128 приказом от 12 августа 2019 г 643КСогласно абз 1 п 311 ТД 128 для выполнения работником своих обязанностей ему устанавливается 40часовая рабочая неделя с выходными днями в соответствии с графиком сменности работСогласно предоставленных Работодателем материалов Токарев РС привлекался к работе по установленному в Организации графику работы водителей на 2020 год Роспись о доведении до него графика работ не позднее чем за месяц до введения его в действие отсутствуетТаким образом в нарушение ч 2 ст 329 ТК РФ Работодатель привлекал Токарева РС к работе по графику работы сменности на годв нарушение ч 4 ст 103 ТК РФ Работодатель График работы до Токарева РС своевременно не позднее чем за один месяц до введения его в действие не довел 2 В соответствии с чч 1 2 7 ст 99 ТК РФ Сверхурочная работа работа выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени ежедневной работы смены а при суммированном учете рабочего времени сверх нормального числа рабочих часов за учетный периодПривлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласияРаботодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работникаВ соответствии с ч 3 ст 213 ТК РФ Настоящим Кодексом другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня смены а также в течение и или в конце рабочего дня смены Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее времяСогласно абз 2 п 311 ТД 128 Время начала и окончания работы время перерывов в работе устанавливаются согласно Правилам внутреннего трудового распорядка Правила внутреннего трудового распорядка ООО «Рузский хлебозавод» далее ПВТР утверждены Генеральным директором Скляровым СП 05072019 В п 62 ПВТР определено что нормальная продолжительность рабочего времени устанавливается равной 40 часам в неделю пятидневная рабочая неделя Начало рабочего дня 08 часов 00 минут Окончание рабочего дня с понедельника по четверг 17 часов 00 минут в пятницу 16 часов 00 минут Перерыв для отдыха и питания по гибкому графику установленному начальниками структурных подразделений продолжительностью 45 минут Выходными днями у работников устанавливаются суббота и воскресеньеСогласно п 622 ПВТР в Обществе действуют режимы рабочего времени 40часовая рабочая неделя с предоставлением выходных дней в соответствии с графиком сменности работ 40часовая рабочая неделя с ненормированным рабочим днем сокращенная продолжительность рабочего времениСтруктурные подразделения на которые распространяется сменный режим времени определены в Приложении 1 к ПВТР упаковочный цех с 1000 до 2000 или с 0800 до 2000 2 рабочих дня через 2 выходных дня экспедиция с 1700 до 0500 или с 0500 до 1700 3 рабочих дня через 3 выходных дня основное производство с 0800 до 2000 или с 2000 до 0800 2 рабочих дня через 2 выходных дняСогласно п 271 Положения об оплате труда и премирования работников ООО «Рузский хлебозавод» утверждённого Генеральным директором Скляровым СП 01012020 расчетный период рабочего времени для водителей Организации один месяцПри изучении предоставленных Работодателем документов установлено что в 2020 году Токарев РС работал на грузовом автомобиле ГАЗ371702 государственный номерной знак О 197 УН 750 согласно графику работы на 2020 годВ результате проведенной проверки путевых листов Токарева РС установлено что он регулярно привлекался к сверхурочной работе те за пределами режима рабочего времени установленного в ПВТР и трудовом договоре Токарева РС Согласно путевому листу от 11122020 Токарев РС приступил к работе в 615 время прохождения предрейсового медосмотра те работа в сверхурочное время составила 145 часаСогласно путевому листу от 12122020 Токарев РС приступил к работе в 655 работа в сверхурочное время составила 105 часаСогласно путевому листу от 14122020 Токарев РС приступил к работе в 620 работа в сверхурочное время составила 140 часаСогласно путевому листу от 15122020 Токарев РС приступил к работе в 615 145 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 16122020 Токарев РС приступил к работе в 620 140 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 17122020 Токарев РС приступил к работе в 625 135 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 18122020 Токарев РС приступил к работе в 615 145 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 19122020 Токарев РС приступил к работе в 620 140 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 21122020 Токарев РС приступил к работе в 620 140 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 22122020 Токарев РС приступил к работе в 625 135 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 23122020 Токарев РС приступил к работе в 625 135 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 24122020 Токарев РС приступил к работе в 620 140 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 25122020 Токарев РС приступил к работе в 625 135 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 26122020 Токарев РС приступил к работе в 635 125 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 28122020 Токарев РС приступил к работе в 625 135 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 29122020 Токарев РС приступил к работе в 625 135 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 30122020 Токарев РС приступил к работе в 620 140 часа в сверхурочное времяСогласно путевому листу от 31122020 Токарев РС приступил к работе в 625 135 часа в сверхурочное времяТаким образом в декабре 2020 года работа Токарева РС в сверхурочное время составила 28 часов 50 минутВ результате проведенной проверки путевых листов Токарева РС за январьдекабрь 2020 года установлено что его работа в сверхурочное время составила в январе 2020 года 21 час 20 минут в феврале 2020 года 15 часов 55 минут в марте 2020 года 21 час 35 минут в апреле 2020 года 20 часов 45 минут в мае 2020 года 14 часов 25 минут в июне 2020 года 26 часов 05 минут в июле 2020 года 39 часов 05 минут в августе 2020 года 32 часа 20 минут в сентябре 2020 года 28 часов 50 минут в октябре 2020 года 19 часов 25 минут в ноябре 2020 года 22 часа 05 минут в декабре 2020 года 28 часов 50 минутПисьменное согласие Токарева РС на привлечение его к сверхурочной работе ОтсутствуетТаким образом в нарушение с чч 2 7 ст 99 ТК РФ Работодатель допускал привлечение Токарева РС к сверхурочной работе без его письменного согласия учет продолжительности сверхурочной работы Токарева РС не вел3 Согласно ч1 ст 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере за последующие часы не менее чем в двойном размере Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха но не менее времени отработанного сверхурочноСогласно ч 1 ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммВ материалы проверки представлены копии расчетных листов Токарева РС за январьдекабрь 2020 года из которых усматривается что денежная компенсация Токареву РС за сверхурочную работу не выплачивалась В табелях учета рабочего времени Токарева РС за январьдекабрь 2020 года предоставление дополнительного времени отдыха Токареву РС за сверхурочную работу не отраженоТаким образом в нарушение ст 152 ТК РФ Работодатель не оплатил Токареву РС сверхурочную работу в январе 2020 года 21 час 20 минут в феврале 2020 года 15 часов 55 минут в марте 2020 года 21 час 35 минут в апреле 2020 года 20 часов 45 минут в мае 2020 года 14 часов 25 минут в июне 2020 года 26 часов 05 минут в июле 2020 года 39 часов 05 минут в августе 2020 года 32 часа 20 минут в сентябре 2020 года 28 часов 50 минут в октябре 2020 года 19 часов 25 минут в ноябре 2020 года 22 часа 05 минут в декабре 2020 года 28 часов 50 минут4 В соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаСогласно п 74 ТД 128 п 5126 ПВТР в Организации заработная плата выплачивается в денежной форме не реже чем каждые полмесяца в следующие дни 21 числа каждого месяца 70 от основного размера заработной платы установленного трудовым договором 05 числа каждого месяца 30 от основного размера заработной платы установленного трудовым договоромПри проверке предоставленных копий документов выявлено что выплата заработной платы Токареву РС производилась с нарушением установленных сроков выплаты и реже чем каждые полмесяцаСогласно реестру 582 от 22102020 заработная плата Токареву РС за сентябрь выплачена 22102020Согласно реестру 603 от 30102020 заработная плата Токареву РС за октябрь выплачена 30102020Согласно реестру 649 от 23112020 заработная плата Токареву РС за октябрь выплачена 23112020Согласно реестру 663 от 30112020 заработная плата Токареву РС за ноябрь выплачена 30112020Согласно реестру 698 от 22122020 заработная плата Токареву РС за ноябрь выплачена 22122020Согласно реестру 715 от 29122020 заработная плата Токареву РС за декабрь выплачена 291220205 В соответствии со ст 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются 1 2 3 4 5 6 и 8 января Новогодние каникулы 7 января Рождество Христово 23 февраля День защитника Отечества 8 марта Международный женский день 1 мая Праздник Весны и Труда 9 мая День Победы 12 июня День России 4 ноября День народного единстваСогласно п 1 ст 96 ТК РФ ночное время время с 22 часов до 6 часовПри проведении проверки табелей учета рабочего времени и путевых листов Токарева РС за январьдекабрь 2020 года представленных Работодателем факты привлечения его к работе в праздничные дни и в ночное время указанные в обращении Токарева РС не подтвердились В связи с изложенным вопросы указанные в обращении Токарева РС о привлечении его к работе в праздничные дни и в ночное время относятся к индивидуальному трудовому спору и подлежат рассмотрению в судебном порядке

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РУЗСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД
ИНН проверяемого лица	5075026809
ОГРН проверяемого лица	1145075002456
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	28.10.2014

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	27.01.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316709064
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Московской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1037739429530
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Афанасьев Николай Дмитриевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	09.02.2021
Дата окончания проведения мероприятия	10.03.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права по обращению Токарева РС 5075521ОБ от 11012021

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Запросить и исследовать необходимые документы
Дата начала проведения мероприятия	09.02.2021
Дата окончания проведения мероприятия	10.03.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	обращение Токарева РС 5075521ОБ от 11012021
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	5075521ОБ12422И990751
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	21.01.2021

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта	30.12.2001
Номер нормативно-правового акта	197ФЗ
Положение нормативно-правового акта	ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	356

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РУЗСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД №502105320711