РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ИНЖЕНЕРНЫЕ СЕТИ Г.ДОЛГОПРУДНОГО"
№50241185000011546960

🔢 ИНН:
5008032317
🆔 ОГРН:
1025001205470
📍 Адрес:
Согласно вышеуказанной информации, у ИП Спиридонова Виктория Дмитриевна ИНН 752704189170, ОГРНИП 322750000011281, 673370, Забайкальский край, Шилкинский район, село Кибасово, Школьная д. 31 средняя заработная плата работников ниже установленного минимального размера оплаты труда (Далее -МРОТ). С 1 января 2023 года МРОТ составлял 16242,00 руб. Постановлением Конституционного суда от 07.12.2017 № 38-П, в состав МРОТ не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями. Из Постановления Конституционного суда от 11.04.2019 № 17-П следует, что повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни также не включается в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей МРОТ. Частью 5 статьей 75 Конституции Российской Федерации на конституционном уровне закреплено, что минимальный размер оплаты труда гарантируется государством не менее величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" устанавливает, что минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. В соответствии с ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации (Далее - ТК РФ) месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.07.2024

Министерство по содержанию территорий и государственному жилищному надзору Московской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ИНЖЕНЕРНЫЕ СЕТИ Г.ДОЛГОПРУДНОГО" (ИНН: 5008032317) , адрес: Согласно вышеуказанной информации, у ИП Спиридонова Виктория Дмитриевна ИНН 752704189170, ОГРНИП 322750000011281, 673370, Забайкальский край, Шилкинский район, село Кибасово, Школьная д. 31 средняя заработная плата работников ниже установленного минимального размера оплаты труда (Далее -МРОТ). С 1 января 2023 года МРОТ составлял 16242,00 руб. Постановлением Конституционного суда от 07.12.2017 № 38-П, в состав МРОТ не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями. Из Постановления Конституционного суда от 11.04.2019 № 17-П следует, что повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни также не включается в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей МРОТ. Частью 5 статьей 75 Конституции Российской Федерации на конституционном уровне закреплено, что минимальный размер оплаты труда гарантируется государством не менее величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" устанавливает, что минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. В соответствии с ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации (Далее - ТК РФ) месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
Министерство по содержанию территорий и государственному жилищному надзору Московской области
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Региональный государственный жилищный контроль (надзор)

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5008032317
ОГРН проверяемого лица 1025001205470
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ИНЖЕНЕРНЫЕ СЕТИ Г.ДОЛГОПРУДНОГО"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 35.30.14
Наименование проверочного листа Производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ Согласно вышеуказанной информации, у ИП Спиридонова Виктория Дмитриевна ИНН 752704189170, ОГРНИП 322750000011281, 673370, Забайкальский край, Шилкинский район, село Кибасово, Школьная д. 31 средняя заработная плата работников ниже установленного минимального размера оплаты труда (Далее -МРОТ). С 1 января 2023 года МРОТ составлял 16242,00 руб. Постановлением Конституционного суда от 07.12.2017 № 38-П, в состав МРОТ не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями. Из Постановления Конституционного суда от 11.04.2019 № 17-П следует, что повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни также не включается в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей МРОТ. Частью 5 статьей 75 Конституции Российской Федерации на конституционном уровне закреплено, что минимальный размер оплаты труда гарантируется государством не менее величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" устанавливает, что минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. В соответствии с ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации (Далее - ТК РФ) месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, установленные жилищным законодательством Российской Федерации, законодательством Российской Федерации об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности, законодательством о газоснабжении в Российской Федерации в отношении жилищного фонда, за исключением муниципального жилищного фонда, граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, установленные жилищным законодательством Российской Федерации, законодательством Российской Федерации об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности, законодательством о газоснабжении в Российской Федерации в отношении жилищного фонда, за исключением муниципального жилищного фонда, граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Нуриманов Роман Ринатович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение Заместитель начальника территориального отдела № 7 территориального управления Север Министерства по содержанию территорий и государственному жилищному надзору Московской области - заместитель главного государственного жилищного инспектора Московской области по городским округам Химки, Долгопрудный, Солнечногорск, Клин, старший государственный административно-технический инспектор Московской области, старший государственный инспектор в области охраны окружающей среды Московской области

Контрольно надзорный орган

Значение Министерство по содержанию территорий и государственному жилищному надзору Московской области

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение № 06ОГ-73664
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение согласно обращению № 06ОГ-73664 ресурсоснабжающей организацией МУП «Инженерные сети г. Долгопрудного», как исполнителем коммунальных услуг по водоотведению, отоплению, горячему и холодному водоснабжению, в соответствии с обязательными требованиями жилищного законодательства не обеспечено соблюдение порядка начисления платы за коммунальную услугу по отоплению жителям жилого дома по адресу: Московская область, г. Долгопрудный, Московское ш., д. 59, корп. 1, размещение информации о задолженности потребителя осуществляется без учета ее фактической оплаты за предыдущие периоды.
Вакансии вахтой