РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГОРОДСКАЯ ЭЛЕКТРИЧЕСКАЯ СЕТЬ" ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ОСТРОВНОЙ
№511901518467

🔢 ИНН:
5114120981
🆔 ОГРН:
1025100712966
📍 Адрес:
184640, ОБЛАСТЬ МУРМАНСКАЯ, ГОРОД ОСТРОВНОЙ, УЛИЦА АДМИРАЛА УСТЬЯНЦЕВА, ДОМ 12
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.02.2019

Государственная инспекция труда в Мурманской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГОРОДСКАЯ ЭЛЕКТРИЧЕСКАЯ СЕТЬ" ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ОСТРОВНОЙ (ИНН: 5114120981) , адрес: 184640, ОБЛАСТЬ МУРМАНСКАЯ, ГОРОД ОСТРОВНОЙ, УЛИЦА АДМИРАЛА УСТЬЯНЦЕВА, ДОМ 12

Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с № 1 по 33, с 35 по 133, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 № 655 (в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11.04.2018 № 201) Задачами настоящей проверки являются: Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • Личные карточки учета выдачи СИЗ не содержат наименование типовых (типовых отраслевых) норм и пункт типовых норм, по которым предусмотрена выдача специальной одежды, обуви и других СИЗ работникам (в том числе личные карточки учета выдачи СИЗ работников Жиличева П.В., Лушина С.А., Баскова А.Л.).
  • В нарушение вышеуказанных требований: - работодатель (МУП «ГОРЭЛЕКТРОСЕТЬ» ЗАТО г. Островной) не организовал проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников (в том числе: водителей автобуса Выпряжкина А.В., Симонова А.В., Чернюк И.М.; водителей автомобиля Баранова И.И., Томас В.Я., Баркова В.А.; тракториста Верстукова В.А.). - работники МУП «ГОРЭЛЕКТРОСЕТЬ» ЗАТО г. Островной допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований (в том числе: водители автобуса Выпряжкин А.В., Симонов А.В., Чернюк И.М.; водители автомобиля Баранов И.И., Томас В.Я., Барков В.А.; тракторист Верстуков В.А.).
Нарушенный правовой акт:
  • №:290н от 01.06.2009 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
  • ст. 212 ТК РФ; Правила прохождения работниками обязательного психиатрического освидетельствования утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 № 695; Перечень неблагоприятных производственных факторов, при наличии которых проводится психиатрическое освидетельствование, а также виды деятельности и работы, при выполнении которых работник проходит освидетельствование, определены в Перечне медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 № 377
  • Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации». Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»: статьи 1, 2, 3, 4, 9, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20. Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 № 875 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2017 № 1080) пункты 1, 2, 3, 4, 5, 8, 12, 13, 14, 15, 16. Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 № 655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11.04.2018 № 201) с использованием проверочных листов с № 1 по 33, с 35 по 133. Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) «Об инспекции труда в промышленности и торговле» (принята в г. Женеве 11.07.1947 на 30-ой сессии Генеральной конференции МОТ) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11.04.1998 № 58-ФЗ разделы III, IV, раздел I. Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 № 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» раздел II. Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 204 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Мурманской области» - раздел I части 1,2; раздел III; раздел IV.
Выданные предписания:
  • Обеспечить заполнение личных карточек учета выдачи СИЗ работникам в соответствии с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н
  • В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ, иных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, обеспечить проведение обязательных психиатрических освидетельствований работников МУП «ГОРЭЛЕКТРОСЕТЬ» ЗАТО г. Островной. Обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Мурманской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 184640, ОБЛАСТЬ МУРМАНСКАЯ, ГОРОД ОСТРОВНОЙ, УЛИЦА АДМИРАЛА УСТЬЯНЦЕВА, ДОМ 12
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 184640, ОБЛАСТЬ МУРМАНСКАЯ, ГОРОД ОСТРОВНОЙ, УЛИЦА АДМИРАЛА УСТЬЯНЦЕВА, ДОМ 12
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 12.03.2019 00:00:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ в Мурманской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Длительность КНМ (в днях) 10
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Ашуров Юрий Нуманович
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи ознакомлен
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Личные карточки учета выдачи СИЗ не содержат наименование типовых (типовых отраслевых) норм и пункт типовых норм, по которым предусмотрена выдача специальной одежды, обуви и других СИЗ работникам (в том числе личные карточки учета выдачи СИЗ работников Жиличева П.В., Лушина С.А., Баскова А.Л.).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение вышеуказанных требований: - работодатель (МУП «ГОРЭЛЕКТРОСЕТЬ» ЗАТО г. Островной) не организовал проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников (в том числе: водителей автобуса Выпряжкина А.В., Симонова А.В., Чернюк И.М.; водителей автомобиля Баранова И.И., Томас В.Я., Баркова В.А.; тракториста Верстукова В.А.). - работники МУП «ГОРЭЛЕКТРОСЕТЬ» ЗАТО г. Островной допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований (в том числе: водители автобуса Выпряжкин А.В., Симонов А.В., Чернюк И.М.; водители автомобиля Баранов И.И., Томас В.Я., Барков В.А.; тракторист Верстуков В.А.).

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/12-1359-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 12.03.2009
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить заполнение личных карточек учета выдачи СИЗ работникам в соответствии с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 01.06.2009
Номер нормативно-правового акта 290н
Положение нормативно-правового акта №:290н от 01.06.2009 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
Положение нормативно-правового акта.Пункт 13
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/12-1354-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 12.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ, иных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, обеспечить проведение обязательных психиатрических освидетельствований работников МУП «ГОРЭЛЕКТРОСЕТЬ» ЗАТО г. Островной. Обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ; Правила прохождения работниками обязательного психиатрического освидетельствования утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 № 695; Перечень неблагоприятных производственных факторов, при наличии которых проводится психиатрическое освидетельствование, а также виды деятельности и работы, при выполнении которых работник проходит освидетельствование, определены в Перечне медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 № 377
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГОРОДСКАЯ ЭЛЕКТРИЧЕСКАЯ СЕТЬ" ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ОСТРОВНОЙ
ИНН проверяемого лица 5114120981
ОГРН проверяемого лица 1025100712966
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 21.05.2002
Дата основания юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 06.12.2002

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Повестка
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 20.02.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Дмитриев Юрий Павлович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела - главный государственный инспектор труда.
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 26.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия 12.03.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 10
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с № 1 по 33, с 35 по 133, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 № 655 (в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11.04.2018 № 201) Задачами настоящей проверки являются: Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 21.05.2002
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет
Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 06.12.2002
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 51/12-113-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 20.02.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации». Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»: статьи 1, 2, 3, 4, 9, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20. Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 № 875 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2017 № 1080) пункты 1, 2, 3, 4, 5, 8, 12, 13, 14, 15, 16. Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 № 655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11.04.2018 № 201) с использованием проверочных листов с № 1 по 33, с 35 по 133. Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) «Об инспекции труда в промышленности и торговле» (принята в г. Женеве 11.07.1947 на 30-ой сессии Генеральной конференции МОТ) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11.04.1998 № 58-ФЗ разделы III, IV, раздел I. Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 № 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» раздел II. Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 204 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Мурманской области» - раздел I части 1,2; раздел III; раздел IV.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой