Причина проверки:

Поручение Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 16.03.2016 г. № ОГ-П12-1391, Письмо Минтруда России от 11.02.2016 г. № 16-0/10/П-719, Письмо ИФНС по г. Мурманску исх. №26.7-57/934414 от 26.07.2018 г. вх. № 51/6-1342-18-пв от 26.07.2018 г. (№51/6-2108-18-пв от 19.10.2018 ) о возможных нарушениях трудового законодательства ООО "Инстрой" в том числе в части выплаты работникам заработной платы.

Цели, задачи проверки:

Поступление в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)

Выявленные нарушения (1 шт.):

• . В соответствии со ст. 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Согласно п. 4.2 Коллективного договора ООО "Инстрой" от 09.01.2019 г., п. 5.4 трудового договора, заключенного например с Беляевым В. С. №и103 от 07.04.2017 г., Гуленко А. Г. №и12 от 02.10.2017 г и др., установлено: "Работник имеет право на компенсацию проезда к месту использования отпуска и обратно за счет средств работодателя один раз в 2 года в размере 1000 руб.". В соответствии со ст. 8 ТК РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового п

Выданные предписания:

• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в допущенных нарушения, отраженных в акте от 28.01.2019 г., в рамках требований ст. 357, 419 ТК РФ.