Проверка ГОБУЗ "Кандалакшская ЦРБ"
№511902458731

🔢 ИНН:	5102007438
🆔 ОГРН:	1145102000372
📍 Адрес:	мурманская обл
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	23.01.2019

Государственная инспекция труда в Мурманской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГОБУЗ "Кандалакшская ЦРБ" (ИНН: 5102007438) , адрес: мурманская обл

Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 10.01.2019 № 51/7-32-19-об, Оплаты труда; О нарушении трудовых прав; Оформления и расторжения трудовых договоров).

Цели, задачи проверки:

(294-ФЗ) Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля

Выявленные нарушения (1 шт.):

1. В соответствии со ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор является условие оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). При выборочном анализе трудовых договоров, заключенных с работниками Учреждения, установлено, что в нарушение указанной нормы закона, работодатель не заключил с 01.09.2018 г. дополнительные соглашения об изменении окладов работникам Учреждения. Так например, в трудовом договоре заключенного с П... С. В. от 27.12.2012 г. (медсестра кабинета врача стоматолога) п. 10 трудового договора установлен оклад 3531 руб. При этом, коллективным договором ГОБУЗ "Кандалакшская ЦРБ" от 04.05.2017 г. (Приложением №2) оклад к указанной должности с 01.09.2018 г. установлен в размере 5658 руб. При инспектировании трудового договора Л... Н. А. от 27.12.2012 г. (медицинский статистик) установлено, что п. 10 трудового договора работнику установлен оклад в размере 3027 руб., при этом, оклад согласно коллективного договора с 01.09.2018 г. данной должности составляет в сумме 4852 руб.

Выданные предписания:

1.Трудовые договора, заключенные с П...С. В., Л... Н. А., И... Т. А., О... В.Ю., З...С.В., Б.. Л.Д., Д...Л.В., С...С.А., Н... Т.В., Д... Ю. А., П...О.В., Р...О.В., В... Ю.Н., Б...О.О. и других работников Учреждения привести в соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ. 2.Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в совершенном нарушении отраженного в акте проверки от 19.02.2019 г. в рамках требований ст. 357, 419 ТК РФ.

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Мурманской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	мурманская обл
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	19.02.2019 17:24:00
Место составления акта о проведении КНМ	ул. Капитана Буркова, д. 36, г. Мурманск, обл. Мурманская, 183025
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Дата начала проведения мероприятия	19.02.2019
Длительность КНМ (в днях)	20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Ямковая Ольга Валентиновна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный государственный инспектор труда в Мурманской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1. В соответствии со ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор является условие оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). При выборочном анализе трудовых договоров, заключенных с работниками Учреждения, установлено, что в нарушение указанной нормы закона, работодатель не заключил с 01.09.2018 г. дополнительные соглашения об изменении окладов работникам Учреждения. Так например, в трудовом договоре заключенного с П... С. В. от 27.12.2012 г. (медсестра кабинета врача стоматолога) п. 10 трудового договора установлен оклад 3531 руб. При этом, коллективным договором ГОБУЗ "Кандалакшская ЦРБ" от 04.05.2017 г. (Приложением №2) оклад к указанной должности с 01.09.2018 г. установлен в размере 5658 руб. При инспектировании трудового договора Л... Н. А. от 27.12.2012 г. (медицинский статистик) установлено, что п. 10 трудового договора работнику установлен оклад в размере 3027 руб., при этом, оклад согласно коллективного договора с 01.09.2018 г. данной должности составляет в сумме 4852 руб.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

1. В соответствии со ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор является условие оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). При выборочном анализе трудовых договоров, заключенных с работниками Учреждения, установлено, что в нарушение указанной нормы закона, работодатель не заключил с 01.09.2018 г. дополнительные соглашения об изменении окладов работникам Учреждения. Так например, в трудовом договоре заключенного с П... С. В. от 27.12.2012 г. (медсестра кабинета врача стоматолога) п. 10 трудового договора установлен оклад 3531 руб. При этом, коллективным договором ГОБУЗ "Кандалакшская ЦРБ" от 04.05.2017 г. (Приложением №2) оклад к указанной должности с 01.09.2018 г. установлен в размере 5658 руб. При инспектировании трудового договора Л... Н. А. от 27.12.2012 г. (медицинский статистик) установлено, что п. 10 трудового договора работнику установлен оклад в размере 3027 руб., при этом, оклад согласно коллективного договора с 01.09.2018 г. данной должности составляет в сумме 4852 руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	51/12-929-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	19.02.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	06.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	1.Трудовые договора, заключенные с П...С. В., Л... Н. А., И... Т. А., О... В.Ю., З...С.В., Б.. Л.Д., Д...Л.В., С...С.А., Н... Т.В., Д... Ю. А., П...О.В., Р...О.В., В... Ю.Н., Б...О.О. и других работников Учреждения привести в соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ. 2.Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в совершенном нарушении отраженного в акте проверки от 19.02.2019 г. в рамках требований ст. 357, 419 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ГОБУЗ "Кандалакшская ЦРБ"
ИНН проверяемого лица	5102007438
ОГРН проверяемого лица	1145102000372

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Форма проведения КНМ

Документарная

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Ямковая Ольга Валентиновна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный государственный инспектор труда в Мурманской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	23.01.2019
Дата окончания проведения мероприятия	19.02.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 10.01.2019 № 51/7-32-19-об, Оплаты труда; О нарушении трудовых прав; Оформления и расторжения трудовых договоров).

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	11.1. Запросить у работодателя и его представителей документы и информацию необходимую для выполнения надзорно контрольных функций 11.2. Проанализировать документы, предоставленные работодателем к проверке, документы, имеющиеся в распоряжении в ГИТ в Мурманской области, 11.3. Проинформировать работодателя о результатах проверки

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ

11.1. Запросить у работодателя и его представителей документы и информацию необходимую для выполнения надзорно контрольных функций 11.2. Проанализировать документы, предоставленные работодателем к проверке, документы, имеющиеся в распоряжении в ГИТ в Мурманской области, 11.3. Проинформировать работодателя о результатах проверки

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами (требуется дата)
Основание проведения КНМ	(294-ФЗ) Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	51/12-292-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	22.01.2019

Проверка ГОБУЗ "Кандалакшская ЦРБ" №511902458731