Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 19.02.2019 № 51/7-367-19-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций, Оплаты труда, нарушения трудовых прав работника, охраны труда).

Выявленные нарушения (3 шт.):

• Оплата отпуска была произведена Мичурову Д. А. только 22 февраля 2019 года, тогда как выплаты должны были быть произведены не позднее 25 декабря 2018 года, что является нарушением требований части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ.
• Анализ представленных документов показал, что денежная компенсация за нарушение срока оплаты отпуска (в порядке, предусмотренном п. 4.8 коллективного договора ОАО «ММП»), денежная компенсация за нарушение срока выплаты за декабрь 2018 года начислена и выплачена Мичурову Д. А. не была, в нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ, п. 4.8 коллективного договора ОАО «ММП».
• По результатам проверки установлено, что заработная плата за декабрь 2018 года (первую половину месяца) была выплачена Мичурову Д. А. 11 января 2019 года, окончательный расчет за декабрь 2018 года был произведен 23 января 2019 года, в нарушение требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, пункта 3.12 Коллективного договора ОАО «ММП».

Выданные предписания:

• не обеспечена исправность, своевременное обслуживание и ремонт источников внутреннего противопожарного водопровода и не организовано проведение проверок их работоспособности не реже 2 раза в год с составлением соответствующих актов
• Во исполнение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ, п. 4.8 Коллективного договора ОАО «ММП» начислить и выплатить Мичурову Д. А.денежную компенсацию за задержку оплаты отпуска, за нарушение срока выплаты заработной платы за декабрь 2018 года.
• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований ч. 2 ст. 22, ч. 6ст.136 Трудового кодекса РФ, п. 3.12 коллективного договора ОАО «ММП» (в части нарушения срока выплаты заработной платы Мичурову Д. А. за декабрь 2018 года).