Проверка ООО ШУЛАВЕРИ
№511902547892

🔢 ИНН:	5190145265
🆔 ОГРН:	1065190006232
📍 Адрес:	183053 город Мурманск, улица Шабалина, дом 27, офис 22
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	28.02.2019

Государственная инспекция труда в Мурманской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО ШУЛАВЕРИ (ИНН: 5190145265) , адрес: 183053 город Мурманск, улица Шабалина, дом 27, офис 22

Причина проверки:

защиты прав и интересов работника, (в связи с рассмотрением обращения №51/7-380-19-ОБ от 21.02.2019 по вопросу о нарушении трудовых прав).

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы Факт оплаты заявителю ст. 236 Трудового кодекса РФ, документального подтверждения не нашел. Статья 57 ТК РФ статьи 67 ТК РФ Трудовой договор Статья 100 ТК РФ Статья 22 Трудового Кодекса РФ Согласно п.3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В ст. 22 ТК РФ закреплены основные права и обязанности работодателя, в том числе, обязанность обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В силу ст. 21 ТК РФ, работник имеет право получать полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. В соответствии со ст. 212 ТК РФ В нарушение требований п. 8 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 2.1.5 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003г., согласно анализу материалов дела, повторный инструктаж не реже одного раза в шесть месяцев работники ООО «Шулавери» не проходили. В нарушение требований части 1 статьи 76 Трудового кодекса РФ части 1 статьи 325 Трудового Кодекса РФ

Выданные предписания:

Во исполнение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ произвести выплату задолженности по заработной плате перед с учетом требований ст. 236 ТК РФ Во исполнение требований Статья 100 ТК РФ Статья 22 Трудового Кодекса РФ ст. 22 ТК РФ ст. 21 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ части 1 статьи 76 Трудового кодекса РФ части 1 статьи 325 Трудового Кодекса РФ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований, отраженных в акте от 28.03.2019 г., в рамках требований ст. 357, 419 ТК РФ.

Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Мурманской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	183053 город Мурманск, улица Шабалина, дом 27, офис 22
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	28.03.2019 16:48:00
Место составления акта о проведении КНМ	мурманск буркова 36
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	28.03.2019
Длительность КНМ (в днях)	20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы Факт оплаты заявителю ст. 236 Трудового кодекса РФ, документального подтверждения не нашел. Статья 57 ТК РФ статьи 67 ТК РФ Трудовой договор Статья 100 ТК РФ Статья 22 Трудового Кодекса РФ Согласно п.3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В ст. 22 ТК РФ закреплены основные права и обязанности работодателя, в том числе, обязанность обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В силу ст. 21 ТК РФ, работник имеет право получать полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. В соответствии со ст. 212 ТК РФ В нарушение требований п. 8 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 2.1.5 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003г., согласно анализу материалов дела, повторный инструктаж не реже одного раза в шесть месяцев работники ООО «Шулавери» не проходили. В нарушение требований части 1 статьи 76 Трудового кодекса РФ части 1 статьи 325 Трудового Кодекса РФ

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы Факт оплаты заявителю ст. 236 Трудового кодекса РФ, документального подтверждения не нашел. Статья 57 ТК РФ статьи 67 ТК РФ Трудовой договор Статья 100 ТК РФ Статья 22 Трудового Кодекса РФ Согласно п.3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В ст. 22 ТК РФ закреплены основные права и обязанности работодателя, в том числе, обязанность обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В силу ст. 21 ТК РФ, работник имеет право получать полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. В соответствии со ст. 212 ТК РФ В нарушение требований п. 8 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 2.1.5 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003г., согласно анализу материалов дела, повторный инструктаж не реже одного раза в шесть месяцев работники ООО «Шулавери» не проходили. В нарушение требований части 1 статьи 76 Трудового кодекса РФ части 1 статьи 325 Трудового Кодекса РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	51/12-2300-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	28.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	08.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Во исполнение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ произвести выплату задолженности по заработной плате перед с учетом требований ст. 236 ТК РФ Во исполнение требований Статья 100 ТК РФ Статья 22 Трудового Кодекса РФ ст. 22 ТК РФ ст. 21 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ части 1 статьи 76 Трудового кодекса РФ части 1 статьи 325 Трудового Кодекса РФ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований, отраженных в акте от 28.03.2019 г., в рамках требований ст. 357, 419 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ООО ШУЛАВЕРИ
ИНН проверяемого лица	5190145265
ОГРН проверяемого лица	1065190006232

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный лицензионный контроль за деятельностью по разработке, производству, распространению шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств, выполнению работ, оказанию услуг в области шифрования информации, техническому обслуживанию шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств (за исключением случая, если техническое обслуживание шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств, осуществляется для обеспечения собственных нужд юридического лица или индивидуального предпринимателя).
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	28.02.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	28.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия	28.02.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	защиты прав и интересов работника, (в связи с рассмотрением обращения №51/7-380-19-ОБ от 21.02.2019 по вопросу о нарушении трудовых прав).

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	11.1. Запросить у работодателя и его представителей документы и информацию необходимую для выполнения надзорно контрольных функций 11.2. Проанализировать представленные к проверке документы 11.3. Проинформировать работодателя о результатах проверки
Дата начала проведения мероприятия	28.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия	28.03.2019

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	51/12-1106-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	27.02.2019

Проверка ООО ШУЛАВЕРИ №511902547892