настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с поступлением информации о несчастном случае со смертельным исходом (извещение о несчастном случае вх. № 51/6-7-19-ИЗ, мотивированное представление *** о проведении проверки от 28.01.2019).
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
В нарушение требований абз.11 ч.2 ст.212, ст.213 Трудового Кодекса РФ работодателем, АО «Мурманоблгаз», не выдано направление на прохождение предварительного медицинского осмотра *** принятому на работу 24.09.2018 слесарем по эксплуатации и ремонту газового оборудования.
Согласно данным журнала у... Еще...В нарушение требований абз.11 ч.2 ст.212, ст.213 Трудового Кодекса РФ работодателем, АО «Мурманоблгаз», не выдано направление на прохождение предварительного медицинского осмотра *** принятому на работу 24.09.2018 слесарем по эксплуатации и ремонту газового оборудования.
Согласно данным журнала учета выдачи направлений на предварительный и периодический медосмотр, направление *** на прохождение медицинского осмотра выдано только 15.01.2019 г.
Таким образом, в нарушение требований части 2 статьи 212,ст. 213 Трудового кодекса РФ, требований Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования *** в период с 24.09.2018 по 11 февраля 2019 года (согласно данным заключительного Акта от 15.02.2019 г. по результатам медицинского осмотра работников АО «Мурманоблгаз» проведенного в период с 05.02.2019 по 11.02.2019) допускался к работе без прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотра.
В ходе проверки установлено, что водитель автомобиля **(принят 30.06.2000), водитель автомобиля *** (принят 07.09.1982), водитель автомобиля *** (принят 07.05.2007) и другие работники допущены к работе без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, что является нарушением требов... Еще...В ходе проверки установлено, что водитель автомобиля **(принят 30.06.2000), водитель автомобиля *** (принят 07.09.1982), водитель автомобиля *** (принят 07.05.2007) и другие работники допущены к работе без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, что является нарушением требований абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 7 ст. 213, абз. 4 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ, Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
При анализе представленных к проверке личных карточек учета выдачи СИЗ установлено, что в нарушение вышеназванных типовых норм и Правил выдачи, ч. 2 ст. 212 и ст. 221 ТК РФ работодателем не соблюдаются сроки выдачи и замены СИЗ.
Так, например, слесаря по ремонту и эксплуатации газового об... Еще...При анализе представленных к проверке личных карточек учета выдачи СИЗ установлено, что в нарушение вышеназванных типовых норм и Правил выдачи, ч. 2 ст. 212 и ст. 221 ТК РФ работодателем не соблюдаются сроки выдачи и замены СИЗ.
Так, например, слесаря по ремонту и эксплуатации газового оборудования **** не обеспечены жилетом сигнальным 2-го класса защиты, сапогами резиновыми или ботинками кожаными или сапогами кирзовыми.
Водитель автомобиля *** не обеспечен сапогами кожаными или ботинками кожаными, жилетом сигнальным 2-го класса защиты
Водитель автомобиля *** не обеспечен сапогами кожаными или ботинками кожаными, жилетом сигнальным 2-го класса защиты, сапогами кожаными утепленными или ботинками кожаными утепленными.
Не обеспечен сапогами кожаными или ботинками кожаными, жилетом сигнальным 2-го класса защиты, сапогами кожаными утепленными или ботинками кожаными утепленными водитель автомобиля***
Государственная инспекция труда в Мурманской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МУРМАНОБЛГАЗ" (ИНН: 5193101033) , адрес: 183032, МУРМАНСКАЯ, МУРМАНСК, КОЛЬСКИЙ, дом 2
Выявленные нарушения (3 шт.):
В нарушение требований абз.11 ч.2 ст.212, ст.213 Трудового Кодекса РФ работодателем, АО «Мурманоблгаз», не выдано направление на прохождение предварительного медицинского осмотра *** принятому на работу 24.09.2018 слесарем по эксплуатации и ремонту газового оборудования.
Согласно данным журнала учета выдачи направлений на предварительный и периодический медосмотр, направление *** на прохождение медицинского осмотра выдано только 15.01.2019 г.
Таким образом, в нарушение требований части 2 статьи 212,ст. 213 Трудового кодекса РФ, требований Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования *** в период с 24.09.2018 по 11 февраля 2019 года (согласно данным заключительного Акта от 15.02.2019 г. по результатам медицинского осмотра работников АО «Мурманоблгаз» проведенного в период с 05.02.2019 по 11.02.2019) допускался к работе без прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотра.
В ходе проверки установлено, что водитель автомобиля **(принят 30.06.2000), водитель автомобиля *** (принят 07.09.1982), водитель автомобиля *** (принят 07.05.2007) и другие работники допущены к работе без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, что является нарушением требований абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 7 ст. 213, абз. 4 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ, Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
При анализе представленных к проверке личных карточек учета выдачи СИЗ установлено, что в нарушение вышеназванных типовых норм и Правил выдачи, ч. 2 ст. 212 и ст. 221 ТК РФ работодателем не соблюдаются сроки выдачи и замены СИЗ.
Так, например, слесаря по ремонту и эксплуатации газового оборудования **** не обеспечены жилетом сигнальным 2-го класса защиты, сапогами резиновыми или ботинками кожаными или сапогами кирзовыми.
Водитель автомобиля *** не обеспечен сапогами кожаными или ботинками кожаными, жилетом сигнальным 2-го класса защиты
Водитель автомобиля *** не обеспечен сапогами кожаными или ботинками кожаными, жилетом сигнальным 2-го класса защиты, сапогами кожаными утепленными или ботинками кожаными утепленными.
Не обеспечен сапогами кожаными или ботинками кожаными, жилетом сигнальным 2-го класса защиты, сапогами кожаными утепленными или ботинками кожаными утепленными водитель автомобиля***
Нарушенный правовой акт:
нарушение требований части 2 статьи 212,ст. 213 Трудового кодекса РФ, требований Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н
нарушением требований абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 7 ст. 213, абз. 4 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ, Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
ч. 2 ст. 212 и ст. 221 ТК РФ
- Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11.04.1998 № 58-ФЗ;
- Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивиду-альных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муници-пального контроля» (ст. 1, 2, 3, 4, пп. «б» п. 2 ч. 2 ст. 10, ст. 12 - 20);
- Трудовой кодекс Российской Федерации (аб. 4, ч. 7 ст. 360 ТК РФ);
- Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 № 324 (раздел II);
- Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законода-тельства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875 (п. 1 - 5, 8, пп. «б» п.10, п. 12 - 16);
- Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Госу-дарственной инспекции труда в Мурманской области, утвержденной приказом Роструда 31.03.2017 № 204 (п. 2, 7, 10, 12).
Выданные предписания:
Во исполнение требований ч. 2 ст. 212, ч. 7 ст. 213 ТК РФ,
Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования организовать и обеспечить прохождение психиатрического освидетельствования водителям автомобиля ******
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ организовать и обеспечить жилетом сигнальным 2-го класса защиты, сапогами резиновыми или ботинками кожаными или сапогами кирзовыми слесарей по ремонту и эксплуатации газового оборудования *****
Водителя автомобиля **** обеспечить сапогами кожаными или ботинками кожаными, жилетом сигнальным 2-го класса защиты.
Водителя автомобиля ***** обеспечить сапогами кожаными или ботинками кожаными, жилетом сигнальным 2-го класса защиты, сапогами кожаными утепленными или ботинками кожаными утепленными.
Водитель автомобиля ***** обеспечить сапогами кожаными или ботинками кожаными, жилетом сигнальным 2-го класса защиты, сапогами кожаными утепленными или ботинками кожаными утепленными
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
183032, МУРМАНСКАЯ, МУРМАНСК, КОЛЬСКИЙ, дом 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-03-06T12:34:00.346
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ МО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-03-06T12:34:00.523
Длительность КНМ (в днях)
20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
36
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований абз.11 ч.2 ст.212, ст.213 Трудового Кодекса РФ работодателем, АО «Мурманоблгаз», не выдано направление на прохождение предварительного медицинского осмотра *** принятому на работу 24.09.2018 слесарем по эксплуатации и ремонту газового оборудования.
Согласно данным журнала учета выдачи направлений на предварительный и периодический медосмотр, направление *** на прохождение медицинского осмотра выдано только 15.01.2019 г.
Таким образом, в нарушение требований части 2 статьи 212,ст. 213 Трудового кодекса РФ, требований Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования *** в период с 24.09.2018 по 11 февраля 2019 года (согласно данным заключительного Акта от 15.02.2019 г. по результатам медицинского осмотра работников АО «Мурманоблгаз» проведенного в период с 05.02.2019 по 11.02.2019) допускался к работе без прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотра.
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В ходе проверки установлено, что водитель автомобиля **(принят 30.06.2000), водитель автомобиля *** (принят 07.09.1982), водитель автомобиля *** (принят 07.05.2007) и другие работники допущены к работе без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, что является нарушением требований абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 7 ст. 213, абз. 4 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ, Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
При анализе представленных к проверке личных карточек учета выдачи СИЗ установлено, что в нарушение вышеназванных типовых норм и Правил выдачи, ч. 2 ст. 212 и ст. 221 ТК РФ работодателем не соблюдаются сроки выдачи и замены СИЗ.
Так, например, слесаря по ремонту и эксплуатации газового оборудования **** не обеспечены жилетом сигнальным 2-го класса защиты, сапогами резиновыми или ботинками кожаными или сапогами кирзовыми.
Водитель автомобиля *** не обеспечен сапогами кожаными или ботинками кожаными, жилетом сигнальным 2-го класса защиты
Водитель автомобиля *** не обеспечен сапогами кожаными или ботинками кожаными, жилетом сигнальным 2-го класса защиты, сапогами кожаными утепленными или ботинками кожаными утепленными.
Не обеспечен сапогами кожаными или ботинками кожаными, жилетом сигнальным 2-го класса защиты, сапогами кожаными утепленными или ботинками кожаными утепленными водитель автомобиля***
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
нарушение требований части 2 статьи 212,ст. 213 Трудового кодекса РФ, требований Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
51/12-1256-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-03-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-22
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Во исполнение требований ч. 2 ст. 212, ч. 7 ст. 213 ТК РФ,
Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования организовать и обеспечить прохождение психиатрического освидетельствования водителям автомобиля ******
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
нарушением требований абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 7 ст. 213, абз. 4 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ, Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
51/12-1256-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-03-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-22
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ организовать и обеспечить жилетом сигнальным 2-го класса защиты, сапогами резиновыми или ботинками кожаными или сапогами кирзовыми слесарей по ремонту и эксплуатации газового оборудования *****
Водителя автомобиля **** обеспечить сапогами кожаными или ботинками кожаными, жилетом сигнальным 2-го класса защиты.
Водителя автомобиля ***** обеспечить сапогами кожаными или ботинками кожаными, жилетом сигнальным 2-го класса защиты, сапогами кожаными утепленными или ботинками кожаными утепленными.
Водитель автомобиля ***** обеспечить сапогами кожаными или ботинками кожаными, жилетом сигнальным 2-го класса защиты, сапогами кожаными утепленными или ботинками кожаными утепленными
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч. 2 ст. 212 и ст. 221 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МУРМАНОБЛГАЗ"
ИНН
5193101033
ОГРН
1025100842360
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-02-04
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-02-07
Дата окончания проведения мероприятия
2019-03-06
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с поступлением информации о несчастном случае со смертельным исходом (извещение о несчастном случае вх. № 51/6-7-19-ИЗ, мотивированное представление *** о проведении проверки от 28.01.2019).
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
51/12-392-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-02-04
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
- Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11.04.1998 № 58-ФЗ;
- Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивиду-альных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муници-пального контроля» (ст. 1, 2, 3, 4, пп. «б» п. 2 ч. 2 ст. 10, ст. 12 - 20);
- Трудовой кодекс Российской Федерации (аб. 4, ч. 7 ст. 360 ТК РФ);
- Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 № 324 (раздел II);
- Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законода-тельства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875 (п. 1 - 5, 8, пп. «б» п.10, п. 12 - 16);
- Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Госу-дарственной инспекции труда в Мурманской области, утвержденной приказом Роструда 31.03.2017 № 204 (п. 2, 7, 10, 12).