Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ "ЦЕНТР ГРАЖДАНСКОГО И ПАТРИОТИЧЕСКОГО ВОСПИТАНИЯ МОЛОДЁЖИ"
№511902571016

🔢 ИНН:
5112400398
🆔 ОГРН:
1025100748408
📍 Адрес:
ул. Октябрьская, д. 32, г. Снежногорск, обл. Мурманская, 184680
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.03.2019
🎯
Основание проведения
защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 05.03.2019 № 51/7-465-19-ОБ, Оформления и расторжения трудового договора, нарушения трудовых прав работника).
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
работодателем нарушено требование части 1 статьи 79 Трудового кодекса РФ, работник Фадеева Т. В. не была предупреждена в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения о прекращении срочного трудового договора, то есть при увольнении была нарушена установленная законом процедура... Еще...
В нарушение положений абз. 3 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ представленный к проверке трудовой договор с Фадеевой Т. В. не содержит обязательного условия об обстоятельствах (причинах), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора.

Государственная инспекция труда в Мурманской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ "ЦЕНТР ГРАЖДАНСКОГО И ПАТРИОТИЧЕСКОГО ВОСПИТАНИЯ МОЛОДЁЖИ" (ИНН: 5112400398) , адрес: ул. Октябрьская, д. 32, г. Снежногорск, обл. Мурманская, 184680

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • работодателем нарушено требование части 1 статьи 79 Трудового кодекса РФ, работник Фадеева Т. В. не была предупреждена в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения о прекращении срочного трудового договора, то есть при увольнении была нарушена установленная законом процедура прекращения срочного трудового договора.
  • В нарушение положений абз. 3 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ представленный к проверке трудовой договор с Фадеевой Т. В. не содержит обязательного условия об обстоятельствах (причинах), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора.
Выданные предписания:
  • Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований части 1 статьи 79 Трудового кодекса РФ (в части нарушения порядка расторжения срочного трудового договора Фадеевой Т. В.).
  • Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований абз. 3 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ (в части ненадлежащего оформления трудового договора Фадеевой Т. В.).

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес ул. Октябрьская, д. 32, г. Снежногорск, обл. Мурманская, 184680
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-03-28T17:11:00.0
Место составления акта о проведении КНМ ул. Капитана Буркова, д. 36, г. Мурманск, обл. Мурманская, 183025
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2019-03-28T17:11:00.0
Длительность КНМ (в днях) 12
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 36
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работодателем нарушено требование части 1 статьи 79 Трудового кодекса РФ, работник Фадеева Т. В. не была предупреждена в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения о прекращении срочного трудового договора, то есть при увольнении была нарушена установленная законом процедура прекращения срочного трудового договора.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение положений абз. 3 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ представленный к проверке трудовой договор с Фадеевой Т. В. не содержит обязательного условия об обстоятельствах (причинах), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 51/12-1707-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований части 1 статьи 79 Трудового кодекса РФ (в части нарушения порядка расторжения срочного трудового договора Фадеевой Т. В.).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 51/12-1707-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований абз. 3 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ (в части ненадлежащего оформления трудового договора Фадеевой Т. В.).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ "ЦЕНТР ГРАЖДАНСКОГО И ПАТРИОТИЧЕСКОГО ВОСПИТАНИЯ МОЛОДЁЖИ"
ИНН 5112400398
ОГРН 1025100748408

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Агиенко М. А.
Должность Главный государственный инспектор труда ГИТ в МО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-03-13
Дата окончания проведения мероприятия 2019-04-09
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 05.03.2019 № 51/7-465-19-ОБ, Оформления и расторжения трудового договора, нарушения трудовых прав работника).

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 51/12-1285-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-03-11
Вакансии вахтой