Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №51/7-534-19-ОБ от 13.03.2019

Цели, задачи проверки:

(294-ФЗ) Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Установлено, что на основании приказа №005-л/с от 02 апреля 2018 года Касьянчук Х. представлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет со 02апреля 2018 года по 26 января 2021 года. 14 февраля 2019 года трудовые отношения с Х. прекращены, в соответствии с п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (приказ №001-л/с от 14.02.2019 года). Пунктом 8.3 Положения об оплате труда работников ООО «Деликат1» установлены следующие дни выплаты заработной платы: аванс 20 числа текущего месяца и 05 числа, следующего за отчетным. При этом, в нарушение указанных норм, выплата пособий по уходу за ребенком за период с января по февраль 2019 года работодателем работнику Х. не произведена. Согласно представленным бухгалтерским документам, за вышеуказанный период задолженность ООО «Деликат 1» перед Х. составляет 13386, 93 рублей.

Выданные предписания:

• Во исполнение ч. 1 ст. 256 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ, ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 N 255-ФЗ произвести выплату пособий по уходу за ребенком за период с января по февраль 2019 года Х., с учетом требования ст. 236 ТК РФ