Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТОРГОВО-БЫТОВОЙ КОМПЛЕКС" ЗАТО Г.ЗАОЗЕРСК
№511902619114
🔢 ИНН:
5115300183
🆔 ОГРН:
1025100805014
📍 Адрес:
184310, Мурманская область, ЗАТО г. Заозерск, ул. Колышкина, д. 2
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.04.2019
🎯
Основание проведения
защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 20.03.2019
№ 51/7-583-19-ОБ, Оплаты труда; О нарушении трудовых прав).
⚠️
Выявленные нарушения (5 шт.)
В нарушение требований части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска работнику Поповой И. В. (отпуск 14 января 2019 года) в размере 21560,34 выплачена не была.
По результатам проверки установлено (представлена справка о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на 05 апреля 2019 года), что в нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ Предприятие имеет задолженность по выплате заработной платы перед 28 работниками орган... Еще...По результатам проверки установлено (представлена справка о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на 05 апреля 2019 года), что в нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ Предприятие имеет задолженность по выплате заработной платы перед 28 работниками организации за период декабрь 2018 года, январь -март 2019 года в размере 2322357,65 рублей.
в действиях МУП «ТБК» ЗАТО г. Заозерск, являющегося работодателем, усматриваются признаки нарушения требований части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ.
Установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ перед работниками (Нейлык Л. В., Попова И. В.) у Предприятия имеется задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности за период январь 2019 года в размере ... Еще...Установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ перед работниками (Нейлык Л. В., Попова И. В.) у Предприятия имеется задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности за период январь 2019 года в размере 18103,36 рублей, за период февраль март 2019 года 10967,04 рублей (итого 29070,40).
В нарушение требований статьи 140 178 Трудового кодекса РФ, согласно предоставленным работодателем документам, по состоянию на 05 апреля 2019 года перед 4 работниками, уволенными по основанию сокращение численности штата (10декабря 2018 года; 26 декабря 2018 года; 27 декабря 2018 года)существует зад... Еще...В нарушение требований статьи 140 178 Трудового кодекса РФ, согласно предоставленным работодателем документам, по состоянию на 05 апреля 2019 года перед 4 работниками, уволенными по основанию сокращение численности штата (10декабря 2018 года; 26 декабря 2018 года; 27 декабря 2018 года)существует задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 897891,83 рублей, перед работниками, уволенными 03 января 2019 года, 14 января 2019 года, 08 февраля 2019 года, 01 марта 2019 года существует задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 451933,65 рублей.
Государственная инспекция труда в Мурманской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТОРГОВО-БЫТОВОЙ КОМПЛЕКС" ЗАТО Г.ЗАОЗЕРСК (ИНН: 5115300183) , адрес: 184310, Мурманская область, ЗАТО г. Заозерск, ул. Колышкина, д. 2
Выявленные нарушения (5 шт.):
В нарушение требований части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска работнику Поповой И. В. (отпуск 14 января 2019 года) в размере 21560,34 выплачена не была.
По результатам проверки установлено (представлена справка о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на 05 апреля 2019 года), что в нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ Предприятие имеет задолженность по выплате заработной платы перед 28 работниками организации за период декабрь 2018 года, январь -март 2019 года в размере 2322357,65 рублей.
в действиях МУП «ТБК» ЗАТО г. Заозерск, являющегося работодателем, усматриваются признаки нарушения требований части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ.
Установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ перед работниками (Нейлык Л. В., Попова И. В.) у Предприятия имеется задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности за период январь 2019 года в размере 18103,36 рублей, за период февраль март 2019 года 10967,04 рублей (итого 29070,40).
В нарушение требований статьи 140 178 Трудового кодекса РФ, согласно предоставленным работодателем документам, по состоянию на 05 апреля 2019 года перед 4 работниками, уволенными по основанию сокращение численности штата (10декабря 2018 года; 26 декабря 2018 года; 27 декабря 2018 года)существует задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 897891,83 рублей, перед работниками, уволенными 03 января 2019 года, 14 января 2019 года, 08 февраля 2019 года, 01 марта 2019 года существует задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 451933,65 рублей.
Выданные предписания:
Во исполнение требований ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ произвести оплату отпуска Поповой И. В. (отпуск 14 января 2019 года), с учетом положений ст. 236 Трудового кодекса РФ
Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ произвести выплату заработной платы 28 работникам МУП «ТБК» ЗАТО г. Заозерск за период декабрь 2018 года, январь 2019 года март 2019 года, с учетом положений ст. 236 Трудового кодекса РФ
Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ (в части предоставления документов, запрошенных распоряжением на проведение проверки, не в полном объеме)
Во исполнение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ произвести Нейлык Л. В., Поповой И. В. выплату пособия по временной нетрудоспособности за период январь 2019 года, февраль март 2019 года, с учетом положений ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Во исполнение требований ст. 140, 178 Трудового кодекса РФ произвести выплату окончательного расчета при увольнении работникам Панину И. В., Панину Ю. А., Городько Л. С., Филатовой Е. С., Андреевой А. Н., Федотову И. В., Артемьевой О. Н., Васютичеву Н. В., с учетом положений ст. 236 Трудового кодекса РФ; работникам Панину И. В., Панину Ю. А., Городько Л. С., Филатовой Е. С. среднемесячный заработок на период трудоустройства, с учетом положений ст. 236 Трудового кодекса РФ
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
184310, Мурманская область, ЗАТО г. Заозерск, ул. Колышкина, д. 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-04-18T18:49:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
ул. Капитана Буркова, д.. 36, г. Мурманск, обл. Мурманская, 183025
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-04-18T18:49:00.0
Длительность КНМ (в днях)
14
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска работнику Поповой И. В. (отпуск 14 января 2019 года) в размере 21560,34 выплачена не была.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
По результатам проверки установлено (представлена справка о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на 05 апреля 2019 года), что в нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ Предприятие имеет задолженность по выплате заработной платы перед 28 работниками организации за период декабрь 2018 года, январь -март 2019 года в размере 2322357,65 рублей.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
в действиях МУП «ТБК» ЗАТО г. Заозерск, являющегося работодателем, усматриваются признаки нарушения требований части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ перед работниками (Нейлык Л. В., Попова И. В.) у Предприятия имеется задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности за период январь 2019 года в размере 18103,36 рублей, за период февраль март 2019 года 10967,04 рублей (итого 29070,40).
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований статьи 140 178 Трудового кодекса РФ, согласно предоставленным работодателем документам, по состоянию на 05 апреля 2019 года перед 4 работниками, уволенными по основанию сокращение численности штата (10декабря 2018 года; 26 декабря 2018 года; 27 декабря 2018 года)существует задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 897891,83 рублей, перед работниками, уволенными 03 января 2019 года, 14 января 2019 года, 08 февраля 2019 года, 01 марта 2019 года существует задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 451933,65 рублей.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
51/12-2281-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-04-18
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Во исполнение требований ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ произвести оплату отпуска Поповой И. В. (отпуск 14 января 2019 года), с учетом положений ст. 236 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
51/12-2281-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-04-18
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ произвести выплату заработной платы 28 работникам МУП «ТБК» ЗАТО г. Заозерск за период декабрь 2018 года, январь 2019 года март 2019 года, с учетом положений ст. 236 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
51/12-2281-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-04-18
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ (в части предоставления документов, запрошенных распоряжением на проведение проверки, не в полном объеме)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
51/12-2281-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-04-18
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Во исполнение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ произвести Нейлык Л. В., Поповой И. В. выплату пособия по временной нетрудоспособности за период январь 2019 года, февраль март 2019 года, с учетом положений ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
51/12-2281-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-04-18
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Во исполнение требований ст. 140, 178 Трудового кодекса РФ произвести выплату окончательного расчета при увольнении работникам Панину И. В., Панину Ю. А., Городько Л. С., Филатовой Е. С., Андреевой А. Н., Федотову И. В., Артемьевой О. Н., Васютичеву Н. В., с учетом положений ст. 236 Трудового кодекса РФ; работникам Панину И. В., Панину Ю. А., Городько Л. С., Филатовой Е. С. среднемесячный заработок на период трудоустройства, с учетом положений ст. 236 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТОРГОВО-БЫТОВОЙ КОМПЛЕКС" ЗАТО Г.ЗАОЗЕРСК
ИНН
5115300183
ОГРН
1025100805014
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Агиенко М. А.
Должность
Главный государственный инспектор труда ГИТ в МО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-04-01
Дата окончания проведения мероприятия
2019-04-26
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 20.03.2019
№ 51/7-583-19-ОБ, Оплаты труда; О нарушении трудовых прав).
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
51/12-1723-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ