Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 20.03.2019 № 51/7-583-19-ОБ, Оплаты труда; О нарушении трудовых прав).

Выявленные нарушения (5 шт.):

• В нарушение требований части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска работнику Поповой И. В. (отпуск 14 января 2019 года) в размере 21560,34 выплачена не была.
• По результатам проверки установлено (представлена справка о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на 05 апреля 2019 года), что в нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ Предприятие имеет задолженность по выплате заработной платы перед 28 работниками организации за период декабрь 2018 года, январь -март 2019 года в размере 2322357,65 рублей.
• в действиях МУП «ТБК» ЗАТО г. Заозерск, являющегося работодателем, усматриваются признаки нарушения требований части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ.
• Установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ перед работниками (Нейлык Л. В., Попова И. В.) у Предприятия имеется задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности за период январь 2019 года в размере 18103,36 рублей, за период февраль март 2019 года 10967,04 рублей (итого 29070,40).
• В нарушение требований статьи 140 178 Трудового кодекса РФ, согласно предоставленным работодателем документам, по состоянию на 05 апреля 2019 года перед 4 работниками, уволенными по основанию сокращение численности штата (10декабря 2018 года; 26 декабря 2018 года; 27 декабря 2018 года)существует задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 897891,83 рублей, перед работниками, уволенными 03 января 2019 года, 14 января 2019 года, 08 февраля 2019 года, 01 марта 2019 года существует задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 451933,65 рублей.

Выданные предписания:

• Во исполнение требований ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ произвести оплату отпуска Поповой И. В. (отпуск 14 января 2019 года), с учетом положений ст. 236 Трудового кодекса РФ
• Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ произвести выплату заработной платы 28 работникам МУП «ТБК» ЗАТО г. Заозерск за период декабрь 2018 года, январь 2019 года март 2019 года, с учетом положений ст. 236 Трудового кодекса РФ
• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ (в части предоставления документов, запрошенных распоряжением на проведение проверки, не в полном объеме)
• Во исполнение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ произвести Нейлык Л. В., Поповой И. В. выплату пособия по временной нетрудоспособности за период январь 2019 года, февраль март 2019 года, с учетом положений ст. 236 Трудового кодекса РФ.
• Во исполнение требований ст. 140, 178 Трудового кодекса РФ произвести выплату окончательного расчета при увольнении работникам Панину И. В., Панину Ю. А., Городько Л. С., Филатовой Е. С., Андреевой А. Н., Федотову И. В., Артемьевой О. Н., Васютичеву Н. В., с учетом положений ст. 236 Трудового кодекса РФ; работникам Панину И. В., Панину Ю. А., Городько Л. С., Филатовой Е. С. среднемесячный заработок на период трудоустройства, с учетом положений ст. 236 Трудового кодекса РФ