Проверка "СЕТЕЛЕМ БАНК" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
№511902642595

🔢 ИНН:	6452010742
🆔 ОГРН:	1027739664260
📍 Адрес:	ул. Полярные Зори, д. 4, г. Мурманск, Мурманская область, 183032
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	10.04.2019

Государственная инспекция труда в Мурманской области 10.04.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации "СЕТЕЛЕМ БАНК" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ (ИНН: 6452010742) , адрес: ул. Полярные Зори, д. 4, г. Мурманск, Мурманская область, 183032

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 05.04.2019 № 51/7-750-19-ОБ, Оплаты труда; О нарушении трудовых прав).

Выявленные нарушения (2 шт.):

Статья 22 Трудового Кодекса РФ обязывает работодателя знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Согласно предоставленных документов Дролов М.В. был ознакомлен с внутренними нормативными актами до подписания трудового договора 22.09.2014. Обращаю Ваше внимание, что локальные акты Сетелем Банка ООО предоставленные в ГИТ имеют более поздние даты введения в действия, а именно Порядок учета рабочего времени «Сетелем Банк» ООО введен 24.04.2018, Положение об оплате труда и премирования работников «Сетелем Банк» ООО введен 12.02.2018. В нарушении статьи 22 Трудового Кодекса РФ, лист ознакомления с нововведенными локальными актами отсутствует.
по причине не предоставления «СЕТЕЛЕМ БАНК» ООО документов в полном объёме, согласно распоряжения № 51/12-1941-19-И от 08.04.2019 состоянию на 14.05.2019, не представляется возможным рассмотреть вопросы указанные в заявлении Дролова М.В. в том числе в части выплаты заработной платы работнику. Статья 19.4.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусматривает административную ответственность за воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора), органа государственного финансового контроля, органа муниципального контроля, органа муниципального финансового контроля по проведению проверок или уклонение от таких проверок, повлекшие невозможность проведения в полном объёме или завершения проверки.

Выданные предписания:

Во исполнение ч. 2 ст. 4 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" №426-ФЗ от 28.12.2013 г., ознакомить в письменной форме работника Дролова М.В. с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
Во исполнение ст. 22 Трудового Кодекса РФ ознакомить работников «СЕТЕЛЕМ БАНК» ООО под роспись с принимаемыми локально- нормативными актами, а именно Порядок учета рабочего времени «Сетелем Банк» ООО, Положение об оплате труда и премирования работников «Сетелем Банк» ООО, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Мурманской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	ул. Полярные Зори, д. 4, г. Мурманск, Мурманская область, 183032
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	14.05.2019 16:48:00
Место составления акта о проведении КНМ	ул. Капитана Буркова, д.. 36, г. Мурманск, обл. Мурманская, 183025
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	14.05.2019
Длительность КНМ (в днях)	20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Статья 22 Трудового Кодекса РФ обязывает работодателя знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Согласно предоставленных документов Дролов М.В. был ознакомлен с внутренними нормативными актами до подписания трудового договора 22.09.2014. Обращаю Ваше внимание, что локальные акты Сетелем Банка ООО предоставленные в ГИТ имеют более поздние даты введения в действия, а именно Порядок учета рабочего времени «Сетелем Банк» ООО введен 24.04.2018, Положение об оплате труда и премирования работников «Сетелем Банк» ООО введен 12.02.2018. В нарушении статьи 22 Трудового Кодекса РФ, лист ознакомления с нововведенными локальными актами отсутствует.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	по причине не предоставления «СЕТЕЛЕМ БАНК» ООО документов в полном объёме, согласно распоряжения № 51/12-1941-19-И от 08.04.2019 состоянию на 14.05.2019, не представляется возможным рассмотреть вопросы указанные в заявлении Дролова М.В. в том числе в части выплаты заработной платы работнику. Статья 19.4.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусматривает административную ответственность за воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора), органа государственного финансового контроля, органа муниципального контроля, органа муниципального финансового контроля по проведению проверок или уклонение от таких проверок, повлекшие невозможность проведения в полном объёме или завершения проверки.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	51/12-2781-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	14.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	28.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Во исполнение ч. 2 ст. 4 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" №426-ФЗ от 28.12.2013 г., ознакомить в письменной форме работника Дролова М.В. с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет