Причина проверки:

защиты прав и интересов работников (основание поступление Обращения от 11.04.2019 № 51/7-802-19-ОБ от врача-психиатра-нарколога участкового ГОАУЗ МЦРБ Кутилкиной Г.И.).

Цели, задачи проверки:

(294-ФЗ) Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)

Выявленные нарушения (1 шт.):

• нарушение порядка проведения СОУТ: - работодателем не давались работникам необходимые разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах; подтверждающие документы, регламентирующие указанную процедуру, не представлены; - Работодателем не разъяснены работникам их права обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда с предложениями по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов и за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах

Нарушенный правовой акт:

• 1. В соответствии с требованиями подпункта 5) части 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее Закон № 426-ФЗ) работодатель обязан, в числе прочего, давать работнику необходимые разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте. 2. В соответствии с требованиями подпункта 2) части 1 статьи 5 Закона № 426-ФЗ работник вправе обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда с предложениями по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов и за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах.
• - Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» - статьи 1, 2, 3, 4, абз. 2 п.2 ст.10, 11, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20; - Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» - раздел X, глава 57; - Конвенция Международной организации труда № 81 от 11.07.1947 «Об инспекции труда в промышленности и торговле с Протоколом к ней 1995 г., ратифицированные Федеральным законом от 11.04.1998 № 58-ФЗ «О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и Протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда: разделы I, III, IV; - Постановление Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 № 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»: пункты 1, 2, 3, 4, 5, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 16; - Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 № 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» - раздел II; - Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 № 419 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Мурманской области».

Выданные предписания:

• Руководствуясь требованиями подпункта 2) части 1 статьи 17 федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в связи с выявленными в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушениями требований указанного федерального закона провести внеплановую специальную оценку условий труда на рабочем месте врача-психиатра-нарколога участкового (индивидуальный номер рабочего места № 29).