Причина проверки:

защиты прав и интересов работников (основание поступление Обращений от 22.04.2019 № 51/7-900-19-ОБ от капитана гс «Визир» в/ч 87534 Попова А.С., № 51/7-899-19-ОБ от старшего помощника капитана гс «Визир» в/ч 87534 Гордусенко Д.А., № 51/7-898-19-ОБ от судового врача гс «Визир» в/ч 87534 Абдужабборова А., № 51/7-897-19-ОБ от буфетчика судового гс «Визир» в/ч 87534 Ведяшкина Н.С., № 51/7-896-19-ОБ от дневального гс «Визир» в/ч 87534 Лазаревой М.А.).

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение требований ч. 7 ст. 9 Закона № 426-ФЗ СОУТ на рабочих местах членов экипажа большого гидрографического судна «Визир», а именно: - капитана; - старшего помощника капитана; - судового врача; - буфетчика судового; - дневального, осуществлялась без учёта особенностей проведения СОУТ на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов, утверждённых приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.05.2015 № 301н. Отчёт о проведении СОУТ не содержит информации о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажа ГС «Визир» с учётом утверждённых особенностей.

Нарушенный правовой акт:

• В соответствии с требованиями части 2 статьи 212 Федерального закона от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» (далее ТК РФ) работодатель, в числе прочего, обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда (далее СОУТ) в соответствии с законодательством о специальной оценки условий труда. Правовые и организационные основы, порядок проведения СОУТ, правовое положение, права, обязанности и ответственность участников СОУТ установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее Закон № 426-ФЗ). В соответствии с требованиями ч. 7 ст. 9 Закона № 426-ФЗ в отношении рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, СОУТ проводится с учётом особенностей, установленных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учётом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 14.04.2014 № 290. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.05.2015 № 301 утверждены особенности проведения СОУТ на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов.
• - Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» - статьи 1, 2, 3, 4, абз. 2 п.2 ст.10, 11, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20; - Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» - раздел X, глава 57; - Конвенция Международной организации труда № 81 от 11.07.1947 «Об инспекции труда в промышленности и торговле с Протоколом к ней 1995 г., ратифицированные Федеральным законом от 11.04.1998 № 58-ФЗ «О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и Протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда: разделы I, III, IV; - Постановление Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 № 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»: пункты 1, 2, 3, 4, 5, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 16; - Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 № 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» - раздел II; - Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 № 419 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Мурманской области».

Выданные предписания:

• Руководствуясь требованиями подпункта 2) части 1 статьи 17 федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в связи с выявленными в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушениями требований указанного федерального закона провести внеплановую специальную оценку условий труда на рабочих местах капитана, старшего помощника капитана, судового врача, буфетчика судового, дневального большого гидрографического судна «Визир» войсковой части 87534 (индивидуальный номер рабочего места №№ 71, 72, 81, 107, 108).