Проверка МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№511902686838
🔢 ИНН:
7704252261
🆔 ОГРН:
1037700255284
📍 Адрес:
183034, область МУРМАНСКАЯ, город МУРМАНСК, проспект ГЕРОЕВ-СЕВЕРОМОРЦЕВ, дом 70А.
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.04.2019
🎯
Основание проведения
защиты прав и интересов работников (основание поступление Обращений от 22.04.2019 № 51/7-900-19-ОБ от капитана гс «Визир» в/ч 87534 Попова А.С., № 51/7-899-19-ОБ от старшего помощника капитана гс «Визир» в/ч 87534 Гордусенко Д.А., № 51/7-898-19-ОБ от судового врач... Еще...защиты прав и интересов работников (основание поступление Обращений от 22.04.2019 № 51/7-900-19-ОБ от капитана гс «Визир» в/ч 87534 Попова А.С., № 51/7-899-19-ОБ от старшего помощника капитана гс «Визир» в/ч 87534 Гордусенко Д.А., № 51/7-898-19-ОБ от судового врача гс «Визир» в/ч 87534 Абдужабборова А., № 51/7-897-19-ОБ от буфетчика судового гс «Визир» в/ч 87534 Ведяшкина Н.С., № 51/7-896-19-ОБ от дневального гс «Визир» в/ч 87534 Лазаревой М.А.).
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В нарушение требований ч. 7 ст. 9 Закона № 426-ФЗ СОУТ на рабочих местах членов экипажа большого гидрографического судна «Визир», а именно:
- капитана;
- старшего помощника капитана;
- судового врача;
- буфетчика судового;
- дневального, осуществлялась без учёта особенностей проведения СОУТ на рабоч... Еще...В нарушение требований ч. 7 ст. 9 Закона № 426-ФЗ СОУТ на рабочих местах членов экипажа большого гидрографического судна «Визир», а именно:
- капитана;
- старшего помощника капитана;
- судового врача;
- буфетчика судового;
- дневального, осуществлялась без учёта особенностей проведения СОУТ на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов, утверждённых приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.05.2015 № 301н. Отчёт о проведении СОУТ не содержит информации о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажа ГС «Визир» с учётом утверждённых особенностей.
Государственная инспекция труда в Мурманской области 29.04.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ИНН: 7704252261) , адрес: 183034, область МУРМАНСКАЯ, город МУРМАНСК, проспект ГЕРОЕВ-СЕВЕРОМОРЦЕВ, дом 70А.
Выявленные нарушения (1 шт.):
В нарушение требований ч. 7 ст. 9 Закона № 426-ФЗ СОУТ на рабочих местах членов экипажа большого гидрографического судна «Визир», а именно:
- капитана;
- старшего помощника капитана;
- судового врача;
- буфетчика судового;
- дневального, осуществлялась без учёта особенностей проведения СОУТ на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов, утверждённых приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.05.2015 № 301н. Отчёт о проведении СОУТ не содержит информации о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажа ГС «Визир» с учётом утверждённых особенностей.
Нарушенный правовой акт:
В соответствии с требованиями части 2 статьи 212 Федерального закона от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» (далее ТК РФ) работодатель, в числе прочего, обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда (далее СОУТ) в соответствии с законодательством о специальной оценки условий труда.
Правовые и организационные основы, порядок проведения СОУТ, правовое положение, права, обязанности и ответственность участников СОУТ установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее Закон № 426-ФЗ).
В соответствии с требованиями ч. 7 ст. 9 Закона № 426-ФЗ в отношении рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, СОУТ проводится с учётом особенностей, установленных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учётом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 14.04.2014 № 290.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.05.2015 № 301 утверждены особенности проведения СОУТ на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов.
- Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» - статьи 1, 2, 3, 4, абз. 2 п.2 ст.10, 11, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20;
- Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» - раздел X, глава 57;
- Конвенция Международной организации труда № 81 от 11.07.1947 «Об инспекции труда в промышленности и торговле с Протоколом к ней 1995 г., ратифицированные Федеральным законом от 11.04.1998 № 58-ФЗ «О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и Протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда: разделы I, III, IV;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 № 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»: пункты 1, 2, 3, 4, 5, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 16;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 № 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» - раздел II;
- Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 № 419 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Мурманской области».
Выданные предписания:
Руководствуясь требованиями подпункта 2) части 1 статьи 17 федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в связи с выявленными в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушениями требований указанного федерального закона провести внеплановую специальную оценку условий труда на рабочих местах капитана, старшего помощника капитана, судового врача, буфетчика судового, дневального большого гидрографического судна «Визир» войсковой части 87534 (индивидуальный номер рабочего места №№ 71, 72, 81, 107, 108).
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
183034, область МУРМАНСКАЯ, город МУРМАНСК, проспект ГЕРОЕВ-СЕВЕРОМОРЦЕВ, дом 70А.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-05-22T00:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ в Мурманской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-05-16T00:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Харитонова Е.А.
Должность
главный гос. инспектор труда ГИТ в Мурманской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований ч. 7 ст. 9 Закона № 426-ФЗ СОУТ на рабочих местах членов экипажа большого гидрографического судна «Визир», а именно:
- капитана;
- старшего помощника капитана;
- судового врача;
- буфетчика судового;
- дневального, осуществлялась без учёта особенностей проведения СОУТ на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов, утверждённых приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.05.2015 № 301н. Отчёт о проведении СОУТ не содержит информации о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажа ГС «Визир» с учётом утверждённых особенностей.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
51/12-3536-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Руководствуясь требованиями подпункта 2) части 1 статьи 17 федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в связи с выявленными в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушениями требований указанного федерального закона провести внеплановую специальную оценку условий труда на рабочих местах капитана, старшего помощника капитана, судового врача, буфетчика судового, дневального большого гидрографического судна «Визир» войсковой части 87534 (индивидуальный номер рабочего места №№ 71, 72, 81, 107, 108).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
В соответствии с требованиями части 2 статьи 212 Федерального закона от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» (далее ТК РФ) работодатель, в числе прочего, обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда (далее СОУТ) в соответствии с законодательством о специальной оценки условий труда.
Правовые и организационные основы, порядок проведения СОУТ, правовое положение, права, обязанности и ответственность участников СОУТ установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее Закон № 426-ФЗ).
В соответствии с требованиями ч. 7 ст. 9 Закона № 426-ФЗ в отношении рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, СОУТ проводится с учётом особенностей, установленных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учётом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 14.04.2014 № 290.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.05.2015 № 301 утверждены особенности проведения СОУТ на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Крыкун А.В.
Должность
Заместитель командира геофизического отряда -командир гравиметрической партии ВЧ 87534
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ИНН
7704252261
ОГРН
1037700255284
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-04-29
Дата окончания проведения мероприятия
2019-05-31
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
защиты прав и интересов работников (основание поступление Обращений от 22.04.2019 № 51/7-900-19-ОБ от капитана гс «Визир» в/ч 87534 Попова А.С., № 51/7-899-19-ОБ от старшего помощника капитана гс «Визир» в/ч 87534 Гордусенко Д.А., № 51/7-898-19-ОБ от судового врача гс «Визир» в/ч 87534 Абдужабборова А., № 51/7-897-19-ОБ от буфетчика судового гс «Визир» в/ч 87534 Ведяшкина Н.С., № 51/7-896-19-ОБ от дневального гс «Визир» в/ч 87534 Лазаревой М.А.).
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
11.1. Запросить у работодателя и его представителей документы и информацию необходимую для выполнения надзорно-контрольных функций.
11.2. Изучить и проанализировать документы, представленные работодателем в Государственную инспекцию труда в Мурманской области, согласно пункту 13 настоящего распоряжения.
11.3. Оформить результаты проверки в установленном порядке, ознакомить работодателя с результатами проверки.
Дата начала
2019-04-29
Дата окончания проведения мероприятия
2019-05-31
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
51/12-2341-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-04-24
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
- Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» - статьи 1, 2, 3, 4, абз. 2 п.2 ст.10, 11, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20;
- Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» - раздел X, глава 57;
- Конвенция Международной организации труда № 81 от 11.07.1947 «Об инспекции труда в промышленности и торговле с Протоколом к ней 1995 г., ратифицированные Федеральным законом от 11.04.1998 № 58-ФЗ «О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и Протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда: разделы I, III, IV;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 № 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»: пункты 1, 2, 3, 4, 5, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 16;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 № 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» - раздел II;
- Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 № 419 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Мурманской области».