Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 25.04.2019 № 51/7-925-19-об, О нарушении трудовых прав; Оформления и расторжения трудовых договоров).задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)

Выявленные нарушения (1 шт.):

• При анализе трудового договора, заключенного между П... О. Н. и ИП Тарабариновым Р. Г. б/н от 06.06.2017 г., установлено, что в нарушение указанной нормы закона, экземпляр трудового договора, не вручен под роспись работнику. в трудовом договоре заключенного с П... О.Н. от 06.06.2017 г. работодателем не установлены сроки выплаты заработной платы. Проверкой установлено, что, в нарушение требований указанной нормы закона, у ИП Тарабаринова Р. Г. отсутствует разработанная форма расчетного листка, соответственно работникам не выдается. В нарушении указанной нормы закона, у ИП Тарабаринова Р. Г. отсутствует график отпусков на 2018 г., 2019 г.

Выданные предписания:

• Трудовой договор заключенный с П... О.Н. от 06.06.2019 г. вручить работнику под роспись. 26.07.2019 Сроки выплаты заработной платы установить в соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ. 26.07.2019 Во исполнение требований ст. 22, 133, 136, Закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ, 2 Федерального закона от 25.12.2018 N 481-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", произвести расчет выплаты заработной платы П... О.Н. за период с января по июнь 2019 г., с учетом требований ст. 234 и 236 ТК РФ. 26.07.2019 Отменить приказ №2 от 13.04.2019 г. об отстранении от работы Потылициной О. Н., как изданный, с нарушением ст. 232,243,233, 193 ТК РФ, а так же, в связи с отсутствием доказательств причиненного ущерба заявителем. 26.07.2019 Во исполнение требований ст. 22, 212 ТК РФ и ФЗ от 28.12.2013 г. №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" провести специальную оценку условий труда у ИП Тарабаринова Р.Н. 26.11.2019 Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в допущенных нарушения, отраженных в акте от 24.06.2019 г., в рамках требований ст. 357, 419 ТК РФ. 26.07.2019