Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из других организаций (ГОКУ Мончегорский межрайонный ЦСП" Оленегорское обособленное подразделение №51/6-1045-19-ПВ от 26.04.2019)

Выявленные нарушения (1 шт.):

• - с частью 1 статьи 132 Трудового кодекса РФ - В нарушение требований части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 10 от Следовательно, работодателем при заключении трудового договора и дополнительных соглашений к нему с ххх было нарушено законодательство в части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации. - ст 67 ТК РФ Трудовой договор В ходе проверки на трудовом договоре № 10 от 10.01.2012 хххх. подпись работника подтверждающая получение экземпляра трудового договора отсутствует. -. В силу требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ Сроки выплаты заработной платы в ООО «СтройТехСервис» установлены правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором (доп. соглашение №1 от 01.02.2017), в соответствии с которым установленными днями для произведения расчетов по выплате заработной платы являются 20-е число текущего месяца и 05-е числа месяца, следующего за отработанным. Анализ предоставленных документов показал, что заработная плата за июнь выплачена 29.06.2018 и 03.07.2018, за июль 2018 - 03.08.2018, 16.08.2018 , за август 2018 - 11.09.2018, за сентябрь 2018 - 24.09.2018, 28.09.2018, за октябрь 2018 - 07.11.2018, за ноябрь 23018 - 03.12.2018, за декабрь 2018 - 29.12.2018, за январь 2019 - 04.02.2019, за февраль 2019 - 01.03.2019. Вышеизложенное свидетельствует о нарушении ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ. Согласно статьи 236 Трудового кодекса РФ Компенсация за задержку выплаты причитающихся ххх. сумм работодателем на 21.06.2019 не начислена и не произведена. Следовательно, в действиях ООО «СтройТехСервис» усматривается нарушение статьи 236 Трудового кодекса РФ.

Выданные предписания:

• Установить размер заработной платы работникам ООО «СТРОЙТЕХСЕРВИС» в соответствии с требованиями статьи 132 Трудового кодекса РФ в зависимости от количества и качества затраченного труда. Во исполнение статьи 57 Трудового кодекса РФ, внести изменения в трудовой договор ххх., согласно трудового законодательства РФ. Во исполнение статьи 67 Трудового Кодекса РФ выдать под роспись экземпляр трудового договора работнику. Произвести расчет и выплату процентов (денежной компенсации) в размере не менее 1/150 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки выплаты заработной платы работнику ОАО «СТРОЙТЕХСЕРВИС»ххх. за период с июня 2018 по март 2019, в соответствии с требованиями статьи 236 Трудового кодекса РФ.