Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВОМАЙСКАЯ СЛУЖБА ТРАНСПОРТА"
№511902747381

🔢 ИНН:	5190064062
🆔 ОГРН:	1165190060881
📍 Адрес:	183053 город Мурманск, улица Шабалина, дом 25А
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	27.05.2019

Государственная инспекция труда в Мурманской области 27.05.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВОМАЙСКАЯ СЛУЖБА ТРАНСПОРТА" (ИНН: 5190064062) , адрес: 183053 город Мурманск, улица Шабалина, дом 25А

Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения №51/7-955-19-ОБ от 06.05.2019 по вопросу о нарушении трудовых прав.

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушение требований части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 10 от 15.12.2016 ХХХ, не указано место работы и условия труда на рабочем месте. Сроки выплаты заработной платы в ООО «ПСТ» установлены правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором (п.9.5), 15 и 30 числа. Анализ предоставленных документов показал, что заработная плата в ООО «ПСТ» выплачивалась с нарушениями ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ, а именно: Заработная плата Сроки выплаты заработной платы в ООО «ПСТ» установлены правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором (п.9.5) 30-е число 15-е число Май 2018 04.06.2018 18.06.2018 Июнь 2018 04.07.2018 16.07.2018 Июль 2018 11.07.2018 16.08.2018 Август 2018 14.09.2018 Сентябрь 2018 28.09.2018 15.10.2018 Октябрь 2018 16.11.2018 Ноябрь 2018 17.12.2018 Декабрь 2018 15.01.2019 Январь 2019 18.02.2019 Февраль 2019 06.02.2019 18.03.2019 Март 2019 17.04.2019 Апрель 2019 30.04.2019 Таким образом, работнику ХХХВ. заработная плата начислялась и выплачивалась в размере менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, за фактически отработанное время, то есть начисление и выплата заработной платы за указанный период работодателем произведена не в полном объеме, в нарушение требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136, статьи 133 Трудового кодекса РФ, статьи 1 Федерального закона от19.06.2000 № 82-Ф3 «О минимальном размере оплаты труда». однако за период с 28.04.2017 по настоящее время СИЗ работнику не выдавались.

Выданные предписания:

Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ (в трудовом договоре ХХХ. не указано место работы и условия труда на рабочем месте). Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ (в части нарушения сроков выплаты заработной платы ХХХ.) Во исполнение требований ч. 2. ст. 22, ст.133, ст. 136, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» произвести ХХХ. доплату (начислить и выплатить) до минимального размера оплаты труда за отработанное время в период с июня 2018 года по апрель 2019 года, с учетом требований статьи 236 Трудового кодекса РФ. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ (в части не обеспечения и обеспечения не в полном объёме ХХХ СИЗ)

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Мурманской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	183053 город Мурманск, улица Шабалина, дом 25А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	24.06.2019 00:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	ГИТ В МО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	24.06.2019
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение требований части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 10 от 15.12.2016 ХХХ, не указано место работы и условия труда на рабочем месте. Сроки выплаты заработной платы в ООО «ПСТ» установлены правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором (п.9.5), 15 и 30 числа. Анализ предоставленных документов показал, что заработная плата в ООО «ПСТ» выплачивалась с нарушениями ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ, а именно: Заработная плата Сроки выплаты заработной платы в ООО «ПСТ» установлены правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором (п.9.5) 30-е число 15-е число Май 2018 04.06.2018 18.06.2018 Июнь 2018 04.07.2018 16.07.2018 Июль 2018 11.07.2018 16.08.2018 Август 2018 14.09.2018 Сентябрь 2018 28.09.2018 15.10.2018 Октябрь 2018 16.11.2018 Ноябрь 2018 17.12.2018 Декабрь 2018 15.01.2019 Январь 2019 18.02.2019 Февраль 2019 06.02.2019 18.03.2019 Март 2019 17.04.2019 Апрель 2019 30.04.2019 Таким образом, работнику ХХХВ. заработная плата начислялась и выплачивалась в размере менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, за фактически отработанное время, то есть начисление и выплата заработной платы за указанный период работодателем произведена не в полном объеме, в нарушение требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136, статьи 133 Трудового кодекса РФ, статьи 1 Федерального закона от19.06.2000 № 82-Ф3 «О минимальном размере оплаты труда». однако за период с 28.04.2017 по настоящее время СИЗ работнику не выдавались.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушение требований части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 10 от 15.12.2016 ХХХ, не указано место работы и условия труда на рабочем месте. Сроки выплаты заработной платы в ООО «ПСТ» установлены правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором (п.9.5), 15 и 30 числа. Анализ предоставленных документов показал, что заработная плата в ООО «ПСТ» выплачивалась с нарушениями ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ, а именно: Заработная плата Сроки выплаты заработной платы в ООО «ПСТ» установлены правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором (п.9.5) 30-е число 15-е число Май 2018 04.06.2018 18.06.2018 Июнь 2018 04.07.2018 16.07.2018 Июль 2018 11.07.2018 16.08.2018 Август 2018 14.09.2018 Сентябрь 2018 28.09.2018 15.10.2018 Октябрь 2018 16.11.2018 Ноябрь 2018 17.12.2018 Декабрь 2018 15.01.2019 Январь 2019 18.02.2019 Февраль 2019 06.02.2019 18.03.2019 Март 2019 17.04.2019 Апрель 2019 30.04.2019 Таким образом, работнику ХХХВ. заработная плата начислялась и выплачивалась в размере менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, за фактически отработанное время, то есть начисление и выплата заработной платы за указанный период работодателем произведена не в полном объеме, в нарушение требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136, статьи 133 Трудового кодекса РФ, статьи 1 Федерального закона от19.06.2000 № 82-Ф3 «О минимальном размере оплаты труда». однако за период с 28.04.2017 по настоящее время СИЗ работнику не выдавались.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	51/12-3462-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	24.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	25.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ (в трудовом договоре ХХХ. не указано место работы и условия труда на рабочем месте). Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ (в части нарушения сроков выплаты заработной платы ХХХ.) Во исполнение требований ч. 2. ст. 22, ст.133, ст. 136, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» произвести ХХХ. доплату (начислить и выплатить) до минимального размера оплаты труда за отработанное время в период с июня 2018 года по апрель 2019 года, с учетом требований статьи 236 Трудового кодекса РФ. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ (в части не обеспечения и обеспечения не в полном объёме ХХХ СИЗ)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВОМАЙСКАЯ СЛУЖБА ТРАНСПОРТА"
ИНН проверяемого лица	5190064062
ОГРН проверяемого лица	1165190060881

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	жилинская
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	ИНСПЕКТОР
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	27.05.2019
Дата окончания проведения мероприятия	24.06.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения №51/7-955-19-ОБ от 06.05.2019 по вопросу о нарушении трудовых прав.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	11. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки: 11.1. Произвести выезд; 11.2. Запросить у работодателя и его представителей документы и информацию необходимую для выполнения надзорно контрольных функций 11.3. Проанализировать представленные к проверке документы 11.4. Проинформировать работодателя о результатах проверки

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ

11. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки: 11.1. Произвести выезд; 11.2. Запросить у работодателя и его представителей документы и информацию необходимую для выполнения надзорно контрольных функций 11.3. Проанализировать представленные к проверке документы 11.4. Проинформировать работодателя о результатах проверки

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	51/12-2658-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	23.05.2019

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВОМАЙСКАЯ СЛУЖБА ТРАНСПОРТА" №511902747381