Проверка ООО Арктика"
№511902764885

🔢 ИНН:
5109001964
🆔 ОГРН:
1065109002771
📍 Адрес:
184430, Мурманская обл., р-н. Печенгский, г. Заполярный, ул. Юбилейная, д. 18, кв. 71
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.05.2019

Государственная инспекция труда в Мурманской области 30.05.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ООО Арктика" (ИНН: 5109001964) , адрес: 184430, Мурманская обл., р-н. Печенгский, г. Заполярный, ул. Юбилейная, д. 18, кв. 71

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 15.05.2019 № 51/7-1029-19-ОБ, Оформления и расторжения трудовых договоров; Предоставления гарантий и компенсаций; О нарушении трудовых прав).

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Согласно представленных ООО "МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЕ ТРАНСПОРТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ СНАБЖЕНИЯ "АРКТИКА" документов и информации, установлено следующее: между ...и Обществом был заключен трудовой договор, согласно которого работник был принят на должность газорезчика. На основании заявления от 06.05.2019 г. приказом №69-к от 06.06.2019 г. 15.06.2019 г. ...был уволен согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. При анализе представленных документов, установлено, что платежным поручением №1108 от 10.07.2018 г. заявителю переведена сумма 25324, 33 руб. Таким образом, в нарушение вышеуказанных норм закона, задолженность по заработной плате на день проведения проверки перед ... составляет... руб.
Выданные предписания:
  • Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в допущенных нарушения, отраженных в акте от 18.07.2019 г., в рамках требований ст. 357, 419 ТК РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 184430, Мурманская обл., р-н. Печенгский, г. Заполярный, ул. Юбилейная, д. 18, кв. 71
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 02.07.2019 09:29:00
Место составления акта о проведении КНМ гит в мо
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 02.07.2019
Длительность КНМ (в днях) 20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ямковая О.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда в Мурманской области,
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно представленных ООО "МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЕ ТРАНСПОРТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ СНАБЖЕНИЯ "АРКТИКА" документов и информации, установлено следующее: между ...и Обществом был заключен трудовой договор, согласно которого работник был принят на должность газорезчика. На основании заявления от 06.05.2019 г. приказом №69-к от 06.06.2019 г. 15.06.2019 г. ...был уволен согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. При анализе представленных документов, установлено, что платежным поручением №1108 от 10.07.2018 г. заявителю переведена сумма 25324, 33 руб. Таким образом, в нарушение вышеуказанных норм закона, задолженность по заработной плате на день проведения проверки перед ... составляет... руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/12-3740-19-И
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в допущенных нарушения, отраженных в акте от 18.07.2019 г., в рамках требований ст. 357, 419 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ООО Арктика"
ИНН проверяемого лица 5109001964
ОГРН проверяемого лица 1065109002771

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ямковая Ольга Валентиновна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда ГИТ в Мурманской об-ласти
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 30.05.2019
Дата окончания проведения мероприятия 02.07.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 15.05.2019 № 51/7-1029-19-ОБ, Оформления и расторжения трудовых договоров; Предоставления гарантий и компенсаций; О нарушении трудовых прав).

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 11.1. Запросить у работодателя и его представителей документы и информацию необходимую для выполнения надзорно контрольных функций 11.2. Проанализировать представленные к проверке документы 11.3. Проинформировать работодателя о результатах проверки
Дата начала проведения мероприятия 30.05.2019
Дата окончания проведения мероприятия 02.07.2019

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 51/12-2777-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 30.05.2019
Вакансии вахтой