РОСПРОВЕРКИ

Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
№511902783111

🔢 ИНН:
5190135771
🆔 ОГРН:
1055100194720
📍 Адрес:
183038, город Мурманск, улица Коммуны, дом 11 (Место нахождения ЮЛ) 184250, Мурманская обл, г. Кировск, пр. Ленина, д. 36 (Место нахождения филиала ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ В ГОРОДАХ КИРОВСКЕ,АПАТИТЫ И КОВДОРСКОМ РАЙОНЕ")
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Обжаловано
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.06.2019
🎯
Основание проведения
задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
⚠️
Выявленные нарушения (5 шт.)
В нарушение ст. 135 Трудового Кодекса РФ оценка эффективности труда работников Учреждения, об утверждении критериев оценки эффективности критериев оценки интенсивности работы в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Мурманской области» установлены приказами, а не локальными актами.
В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ даты выплаты заработной платы в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Мурманской области» установлены приказом №229 от 20.11.2018 (ранее №227 от 20.11.2018, ранее №250 от 20.112017).
В нарушении статьи 22 Трудового Кодекса РФ, листы ознакомления с локальными актами отсутствуют.
В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ выплата работнику всех причитающихся сумм в день увольнения 17.05.2019 работодателем не произведена, согласно платежных поручений №867502, №867506 от 20.05.2019 и №190918 от 11.06.2019 окончательный расчет с работником произведён 20.05.2019 и 11.06.2019.
трудовая книжка была выдана представителю работника (согласно доверенности б/н от 17.05.2019) только 20.05.2019, о чем свидетельствует запись и личная подпись представителя работника в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

Государственная инспекция труда в Мурманской области организовало проверку (статус: Обжаловано) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ" (ИНН: 5190135771) , адрес: 183038, город Мурманск, улица Коммуны, дом 11 (Место нахождения ЮЛ) 184250, Мурманская обл, г. Кировск, пр. Ленина, д. 36 (Место нахождения филиала ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ В ГОРОДАХ КИРОВСКЕ,АПАТИТЫ И КОВДОРСКОМ РАЙОНЕ")

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • В нарушение ст. 135 Трудового Кодекса РФ оценка эффективности труда работников Учреждения, об утверждении критериев оценки эффективности критериев оценки интенсивности работы в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Мурманской области» установлены приказами, а не локальными актами.
  • В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ даты выплаты заработной платы в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Мурманской области» установлены приказом №229 от 20.11.2018 (ранее №227 от 20.11.2018, ранее №250 от 20.112017).
  • В нарушении статьи 22 Трудового Кодекса РФ, листы ознакомления с локальными актами отсутствуют.
  • В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ выплата работнику всех причитающихся сумм в день увольнения 17.05.2019 работодателем не произведена, согласно платежных поручений №867502, №867506 от 20.05.2019 и №190918 от 11.06.2019 окончательный расчет с работником произведён 20.05.2019 и 11.06.2019.
  • трудовая книжка была выдана представителю работника (согласно доверенности б/н от 17.05.2019) только 20.05.2019, о чем свидетельствует запись и личная подпись представителя работника в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
Нарушенный правовой акт:
  • №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Выданные предписания:
  • Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований, отраженных в акте от 05.07.2019, в рамках требований ст. 357, 419 Трудового Кодекса РФ.
  • Произвести расчет и выплату процентов (денежной компенсации) работнику за каждый день задержки выплаты расчета при увольнении), в соответствии с требованиями статьи 236 Трудового кодекса РФ
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Мурманской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 183038, город Мурманск, улица Коммуны, дом 11 (Место нахождения ЮЛ) 184250, Мурманская обл, г. Кировск, пр. Ленина, д. 36 (Место нахождения филиала ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ В ГОРОДАХ КИРОВСКЕ,АПАТИТЫ И КОВДОРСКОМ РАЙОНЕ")
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-07-05T16:48:00.0
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ в МО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-07-05T16:48:00.0
Длительность КНМ (в днях) 20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Жилинская Н.В.
Должность инспектор ГИТ
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иное

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 135 Трудового Кодекса РФ оценка эффективности труда работников Учреждения, об утверждении критериев оценки эффективности критериев оценки интенсивности работы в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Мурманской области» установлены приказами, а не локальными актами.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ даты выплаты заработной платы в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Мурманской области» установлены приказом №229 от 20.11.2018 (ранее №227 от 20.11.2018, ранее №250 от 20.112017).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении статьи 22 Трудового Кодекса РФ, листы ознакомления с локальными актами отсутствуют.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ выплата работнику всех причитающихся сумм в день увольнения 17.05.2019 работодателем не произведена, согласно платежных поручений №867502, №867506 от 20.05.2019 и №190918 от 11.06.2019 окончательный расчет с работником произведён 20.05.2019 и 11.06.2019.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) трудовая книжка была выдана представителю работника (согласно доверенности б/н от 17.05.2019) только 20.05.2019, о чем свидетельствует запись и личная подпись представителя работника в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 135
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 136
Положение нормативно-правового акта.Часть 6
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования
Текст на рассмотрении в суде

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 51/12-3872-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-05
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований, отраженных в акте от 05.07.2019, в рамках требований ст. 357, 419 Трудового Кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 22
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования
Текст на рассмотрение в суде

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 51/12-3872-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-05
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Произвести расчет и выплату процентов (денежной компенсации) работнику за каждый день задержки выплаты расчета при увольнении), в соответствии с требованиями статьи 236 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 140
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 2001-12-30
Номер нормативно-правового акта 197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 84.1
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
ИНН 5190135771
ОГРН 1055100194720

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-06-07
Дата окончания проведения мероприятия 2019-07-05
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 51/12-2913-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-06-03