Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 14.06.2019 № 51/7-1274-19-ОБ, Оплаты труда, Нарушение трудовых прав работника; Охрана труда).

Выявленные нарушения (6 шт.):

• Анализ представленных документов показал, что окончательный расчет с работником был произведен только 25 июня 2019 года, тогда как выплаты должны быть произведены не позднее 05 июня 2019 года, в нарушение требований статьи 140 Трудового кодекса РФ.
• По результатам проверки установлено, что заработная плата за апрель 2019 года была выплачена Артеняну В. С. 17 мая 2019 года (платежное поручение № 330 от 17.05.2019 г.), в нарушение требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, пункта 9.4 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ИБ».
• Таким образом, в нарушение требований ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодателем ООО «Индустрия бетона» в отношении работника Артеняна В. С. не организовывал проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров.
• При проведении проверки должностным лицом Государственной инспекции труда в Мурманской области была затребована действующая карта аттестации рабочего места Артеняна В. С. по условиям труда или карта специальной оценки условий труда рабочего места работодателем указанный документ не представлен, соответственно, в отношении рабочего места старшего оператора РБУ специальная оценка условий труда проведена не была, что является нарушением п. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4, ч. 4 ст. 8, ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
• По результатам проверки установлено, что в нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ Общество имеет задолженность по выплате заработной платы (представлена справка по задолженности по выплате заработной платы по состоянию на 30 июня 2019 года) перед 5 работниками за период май 2019 года в размере 43959, 08 рублей.
• Анализ представленных документов показал, что денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за апрель 2019 года, за нарушение срока выплаты окончательного расчета начислена и выплачена Артеняну В. С. не была, в нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ.

Выданные предписания:

• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований статьи 140 Трудового кодекса РФ (в части нарушения срока окончательного расчета при увольнении Артеняна В. С.)
• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, пункта 9.4 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ИБ» (в части нарушения срока выплаты заработной платы Артеняну В. С. за апрель 2019 года)
• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ (в части не организации работодателем обязательного предварительного медицинского осмотра Артеняна В. С.)
• Во исполнение требований п. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4, ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» провести специальную оценку условий труда рабочего места старшего оператора РБУ ООО «Индустрия бетона»
• 221902767514
• Во исполнение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить Артеняну В. С. денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за апрель 2019 года, выплат при увольнении в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.