|
🔢 ИНН:
|
5117066041 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1135102000494 |
|
📍 Адрес:
|
ул. Октябрьская, д. 1, Населенный пункт Зашеек, г. Полярные Зори, обл. Мурманская, 184230 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершена |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
21.06.2019 |
Государственная инспекция труда в Мурманской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО "РАССВЕТ" (ИНН: 5117066041) , адрес: ул. Октябрьская, д. 1, Населенный пункт Зашеек, г. Полярные Зори, обл. Мурманская, 184230
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | ул. Октябрьская, д. 1, Населенный пункт Зашеек, г. Полярные Зори, обл. Мурманская, 184230 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2019-07-17T18:11:00.0 |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | ГИТ в МО |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2019-07-17T18:11:00.0 |
| Длительность КНМ (в днях) | 19 |
| Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 50 |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | Агиенко М. Аю\. |
|---|---|
| Должность | Главный государственный инспектор труда ГИТ в МО |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | в нарушение требований части 1 статьи 100, стать 320 Трудового кодекса РФ, подпунктом 1 пункта 4 трудового договора № 1 от 21.02.2019 года труд женщин Харченко Н. П., Фурсовой Г. Н., работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществлялся в режиме 40-часовой рабочей недели. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | При проведении проверки должностным лицом Государственной инспекции труда в Мурманской области была затребована карты специальной оценки условий труда рабочего места работника работодателем указанные документы не представлены, специальная оценка условий труда в отношении рабочего места официанта не проведена, что является нарушением п. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4, ч. 4 ст. 8, ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | в нарушение требований статьи 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет с работником был произведен не в полном объеме за время (не было оплачено 72 часа отработанного времени). |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | работодателем ООО «Рассвет» не организован порядок ведения и хранения трудовых книжек, в нарушение требований части 2 статьи 66 Трудового кодекса РФ, пунктов 40, 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках». |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение требований части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, пункта 9.6 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Рассвет» выплата заработной платы за февраль 2019 года - не была произведена, выплата заработной платы за март 2019 года (первую половину месяца) - была произведена несвоевременно. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | в нарушение требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136, статьи 152 Трудового кодекса РФ в период с марта 2019 года по апрель 2019 года работнику ООО «Рассвет» заработная плата, установленная трудовым договором начислялась и выплачивалась не в полном объеме за отработанное время. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение требований ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за март 2019 года (первую половину месяца) Харченко Н. П. начислена и выплачена не была. |
| Код | 51/12-3703-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-07-17 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-08-05 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Во исполнение требований части 1 статьи 100 Трудового кодекса РФ, установить для работников Общества: правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашениями а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором режим рабочего времени, предусматривающий продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, с учетом положений статьи 320 Трудового кодекса РФ. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Код | 51/12-3703-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-07-17 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-08-05 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Во исполнение требований п. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4, ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» провести специальную оценку условий труда на рабочем месте официанта ООО «Рассвет». |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Код | 51/12-3703-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-07-17 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-08-05 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Во исполнение требований статьи 140 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить заработную плату за время отработанное в мае 2019 года (72 часов), с учетом требований статьи 236 Трудового кодекса РФ (за нарушение срока выплат) |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Код | 51/12-3703-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-07-17 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-08-05 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Во исполнение требований части 2 статьи 66 Трудового кодекса РФ, пунктов 40, 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» организовать в ООО «Рассвет» надлежащее ведение и хранение трудовых книжек, оформить книгу учета движения трудовых книжек |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | должностное лицо привлечено к административной ответственности |
| Код | 51/12-3703-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-07-17 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-08-05 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Во исполнение требований части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, пункта 9.6 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Рассвет» начислить и выплатить заработную плату за февраль 2019 года (47 часов), денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за март 2019 года (первую половину месяца), с учетом требований статьи 236 Трудового кодекса РФ (за нарушение срока выплат) |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | должностное лицо привлечено к административной ответственности |
| Код | 51/12-3703-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-07-17 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-08-05 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Во исполнение требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136, статьи 152 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить доплату за время не оплаченное в полном объеме, но отработанное работником в период с марта 2019 года по апрель 2019 года, с учетом требований статьи 236 Трудового кодекса РФ (за нарушение срока выплат) |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Код | 51/12-3703-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-07-17 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-08-05 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований ст. 236 Трудового кодекса РФ (в части не выплаты денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы за март 2019 (первая половина месяца) |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Тип сведений о результате | Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи |
|---|---|
| Текст | ознакомлен |
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
|---|
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | ООО "РАССВЕТ" |
| ИНН | 5117066041 |
| ОГРН | 1135102000494 |
| Форма проведения КНМ | Документарная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 316418369 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Мурманской области |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1025100848354 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| Дата начала | 2019-06-21 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2019-07-18 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Нет |
| Цели, задачи, предмет КНМ | защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 18.06.2019 № 51/7-1311-19-ОБ, от 18.06.2019 г. № 51/7-1312-19-ОБ, Оплаты труда, Режим труда и отдыха, Нарушение трудовых прав работника). |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 51/12-3195-19-И |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2019-06-19 |