Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 24.06.2019 № 51/7-1350-19-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций, Оплаты труда, нарушения трудовых прав работника).

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение требований части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска (от 26 июня 2018 года) Никонову В. И. была произведена 18 сентября 2018 года, тогда как выплаты должны быть осуществлены работодателем не позднее 23 июня 2018 года; оплата отпуска (от 22 июня 2019 года) Никонову В. И.на момент проверки не произведена, тогда как выплаты должны быть осуществлены работодателем не позднее 19 июня 2019 года.
• По результатам проверки установлено, что заработная плата за февраль 2019 года (за первую половину месяца) была выплачена Никонову В. И. 05марта 2019 года, окончательный расчет за февраль 2019 года был произведен работодателем только 22 марта 2019 года и 26апреля 2019 года, заработная плата за март 2019 года (за первую половину месяца) была произведена работодателем 04 апреля 2019 года, окончательный расчет за март 2019 года 30 апреля 2019 года и 17 мая 2019 года, заработная плата за апрель 2019 года была выплачена Никонову В. И. 31 мая 2019 года (единожды), заработная плата за май и июнь 2019 года на момент проведения проверки работодателем не выплачена, в нарушение требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, пункта 3.12 Коллективного договора ОАО «ММП».
• денежная компенсация за нарушение срока оплаты отпуска с 03 февраля 2018 года по 05 марта 2018 года была начислена в марте 2018 года, но не выплачена Никонову В. И., денежная компенсация за нарушение срока оплаты отпуска с 26 июня 2018 года по 04 сентября 2018 года была начислена в октябре 2018 года, но не выплачена Никонову В. И., в нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ, п. 4.8 коллективного договора ОАО «ММП».

Выданные предписания:

• Во исполнение требований части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ произвести Никонову В. И.оплату отпуска (с 22.06.2019 г.), с учетом положений ст. 236 Трудового кодекса РФ.
• Во исполнение требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, пункта 3.12 Коллективного договора ОАО «ММП» произвести Никонову В. И. выплату заработной платы за май июнь 2019 года, с учетом положений ст. 236 Трудового кодекса РФ.
• Во исполнение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ, произвести Никонову В. И. выплату денежной компенсации за задержку оплаты отпуска с 03 февраля 2018 года по 05 марта 2018 года, которая была начислена в марте 2018 года, но не выплачена работнику, денежной компенсации за нарушение срока оплаты отпуска с 26 июня 2018 года по 04 сентября 2018 года, которая была начислена в октябре 2018 года (в соответствии с действовавшим на период 2018 года п. 4.8 Коллективного договора ОАО «ММП»), а также денежную компенсацию за нарушение срока выплат заработной платы в период с февраля по апрель 2019 года.