Проверка "СЕТЕЛЕМ БАНК" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
№511902837164
🔢 ИНН:
6452010742
🆔 ОГРН:
1027739664260
📍 Адрес:
125124, Москва, ул. Правды, д. 26
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.06.2019
🎯
Основание проведения
настоящая проверка проводится с целью:
защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения №51/7-1328-19-ОБ от 19.06.2019 по вопросу о нарушении трудовых прав.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В силу требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработн... Еще...Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В силу требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Правилами внутреннего трудового распорядка работников «СЕТЕЛЕМ БАНК» ООО установлены следующие дни выплаты заработной платы 15-го числа месяца, за исключением февраля (в феврале выплачивается 14 февраля) - выплата первой части заработной платы; в последний день месяца - выплата окончательного расчета за месяц.
Анализ предоставленных документов показал, что заработная плата в «СЕТЕЛЕМ БАНК» ООО выплачивалась с нарушениями ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ, а именно работнику ххх заработная плата за июнь 2019 выплачена 18.06.2019.
Государственная инспекция труда в Мурманской области 28.06.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации "СЕТЕЛЕМ БАНК" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ (ИНН: 6452010742) , адрес: 125124, Москва, ул. Правды, д. 26
Выявленные нарушения (1 шт.):
Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В силу требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Правилами внутреннего трудового распорядка работников «СЕТЕЛЕМ БАНК» ООО установлены следующие дни выплаты заработной платы 15-го числа месяца, за исключением февраля (в феврале выплачивается 14 февраля) - выплата первой части заработной платы; в последний день месяца - выплата окончательного расчета за месяц.
Анализ предоставленных документов показал, что заработная плата в «СЕТЕЛЕМ БАНК» ООО выплачивалась с нарушениями ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ, а именно работнику ххх заработная плата за июнь 2019 выплачена 18.06.2019.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
125124, Москва, ул. Правды, д. 26
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Представительство
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-08-16T00:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
гит в мо
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-08-16T00:00:00.0
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В силу требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Правилами внутреннего трудового распорядка работников «СЕТЕЛЕМ БАНК» ООО установлены следующие дни выплаты заработной платы 15-го числа месяца, за исключением февраля (в феврале выплачивается 14 февраля) - выплата первой части заработной платы; в последний день месяца - выплата окончательного расчета за месяц.
Анализ предоставленных документов показал, что заработная плата в «СЕТЕЛЕМ БАНК» ООО выплачивалась с нарушениями ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ, а именно работнику ххх заработная плата за июнь 2019 выплачена 18.06.2019.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
"СЕТЕЛЕМ БАНК" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
ИНН
6452010742
ОГРН
1027739664260
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
жилинская
Должность
инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-06-28
Дата окончания проведения мероприятия
2019-07-25
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
настоящая проверка проводится с целью:
защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения №51/7-1328-19-ОБ от 19.06.2019 по вопросу о нарушении трудовых прав.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
11. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для
достижения целей и задач проведения проверки:
11.1. Произвести выезд;
11.2. Запросить у работодателя и его представителей документы и информацию необходимую
для выполнения надзорно контрольных функций
11.3. Проанализировать представленные к проверке документы
11.4. Проинформировать работодателя о результатах проверки
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
51/12-3365-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ