Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «МУРМАНСКОЕ МОРСКОЕ ПАРОХОДСТВО»
№511902841940

🔢 ИНН:
5190400250
🆔 ОГРН:
1025100864150
📍 Адрес:
183038 город Мурманск, улица Коминтерна, дом 15
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.07.2019

Государственная инспекция труда в Мурманской области 01.07.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «МУРМАНСКОЕ МОРСКОЕ ПАРОХОДСТВО» (ИНН: 5190400250) , адрес: 183038 город Мурманск, улица Коминтерна, дом 15

Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения №51/7-1362-19-ОБ от 25.06.2019 по вопросу о нарушении трудовых прав.

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • В ходе инспектирования документов ПАО «ММП» выявлено нарушение вышеуказанной нормы закона, а именно, согласно представленных приказа №4510 от 26.09.2018 ХХХ. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 29.09.2018 по 31.12.2018. В нарушение данной статьи Трудового Кодекса РФ выплата «отпускных» ХХХХ. произведена 29.11.2018. Приказом №443/л от 10.06.2019, 11.06.2019 ХХХ. был уволен на основании пункта 3 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ. В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ выплата Низовскому А.Ю. всех причитающихся сумм в день увольнения 11.06.2019 работодателем не произведена. Компенсация за задержку выплаты причитающихся ХХХХ. сумм работодателем на 11.06.2019 не начислена и не выплачена. Следовательно, в действиях ПАО «ММП» усматривается нарушение статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Выданные предписания:
  • Произвести выплату процентов (денежной компенсации) в размере не менее 1/150 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки выплаты отпускных работнику ПАО «ММП» ХХХ, в соответствии с требованиями статьи 236 Трудового кодекса РФ. Во исполнение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ произвести выплату окончательного расчета при увольнении работнику ПАО «ММП» ХХХХ., с учетом требований ст. 236 ТК РФ. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований, отраженных в акте от 24.07.2019, в рамках требований ст. 357, 419 Трудового Кодекса РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 183038 город Мурманск, улица Коминтерна, дом 15
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 24.07.2019 00:00:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ В МО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 01.07.2019
Длительность КНМ (в днях) 18
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе инспектирования документов ПАО «ММП» выявлено нарушение вышеуказанной нормы закона, а именно, согласно представленных приказа №4510 от 26.09.2018 ХХХ. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 29.09.2018 по 31.12.2018. В нарушение данной статьи Трудового Кодекса РФ выплата «отпускных» ХХХХ. произведена 29.11.2018. Приказом №443/л от 10.06.2019, 11.06.2019 ХХХ. был уволен на основании пункта 3 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ. В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ выплата Низовскому А.Ю. всех причитающихся сумм в день увольнения 11.06.2019 работодателем не произведена. Компенсация за задержку выплаты причитающихся ХХХХ. сумм работодателем на 11.06.2019 не начислена и не выплачена. Следовательно, в действиях ПАО «ММП» усматривается нарушение статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/12-4132-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.07.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.08.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Произвести выплату процентов (денежной компенсации) в размере не менее 1/150 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки выплаты отпускных работнику ПАО «ММП» ХХХ, в соответствии с требованиями статьи 236 Трудового кодекса РФ. Во исполнение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ произвести выплату окончательного расчета при увольнении работнику ПАО «ММП» ХХХХ., с учетом требований ст. 236 ТК РФ. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований, отраженных в акте от 24.07.2019, в рамках требований ст. 357, 419 Трудового Кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «МУРМАНСКОЕ МОРСКОЕ ПАРОХОДСТВО»
ИНН проверяемого лица 5190400250
ОГРН проверяемого лица 1025100864150

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 01.07.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ ЖИЛИНСКАЯ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ ИНСПЕКТОР
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 01.07.2019
Дата окончания проведения мероприятия 26.07.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения №51/7-1362-19-ОБ от 25.06.2019 по вопросу о нарушении трудовых прав.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 11. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки: 11.1. Произвести выезд; 11.2. Запросить у работодателя и его представителей документы и информацию необходимую для выполнения надзорно контрольных функций 11.3. Проанализировать представленные к проверке документы 11.4. Проинформировать работодателя о результатах проверки
Дата начала проведения мероприятия 01.07.2019
Дата окончания проведения мероприятия 24.07.2019

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 51/12-3397-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 27.06.2019
Вакансии вахтой