Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МУРМАНСКАВТОТРАНС"
№511902882779

🔢 ИНН:
5190400194
🆔 ОГРН:
1025100850037
📍 Адрес:
183034, область Мурманская, г. Мурманск, ул. Транспортная, д. 12
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.07.2019
🎯
Основание проведения
защиты прав и интересов работников (основание поступление Обращения от 12.07.2019 № 51/7-1468-19-ОБ из Прокуратуры г. Североморска)
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Согласно ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте.
В нарушение указанной нормы закона в трудовом договоре работника Медведенко А.Д. данная информация отсутствует

Государственная инспекция труда в Мурманской области 22.07.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МУРМАНСКАВТОТРАНС" (ИНН: 5190400194) , адрес: 183034, область Мурманская, г. Мурманск, ул. Транспортная, д. 12

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Согласно ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте. В нарушение указанной нормы закона в трудовом договоре работника Медведенко А.Д. данная информация отсутствует
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 57 ТК РФ
  • - Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» - статьи 1, 2, 3, 4, абз. 2 п.2 ст.10, 11, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20; - Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» - раздел X, глава 57; - Конвенция Международной организации труда № 81 от 11.07.1947 «Об инспекции труда в промышленности и торговле с Протоколом к ней 1995 г., ратифицированные Федеральным законом от 11.04.1998 № 58-ФЗ «О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и Протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда: разделы I, III, IV; - Постановление Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 № 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»: пункты 1, 2, 3, 4, 5, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 16; - Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 № 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» - раздел II; - Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 № 419 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Мурманской области».
Выданные предписания:
  • Во исполнение требований ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ внести в трудовой договор, заключенный с Медведенко А.Д. в порядке, предусмотренном ч. 3 ст. 57 Трудового кодекса РФ условия труда на рабочем месте.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 183034, область Мурманская, г. Мурманск, ул. Транспортная, д. 12
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-08-09T00:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 183025, Мурманская обл, Мурманск г, Капитана Буркова ул, дом 36
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-08-09T00:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 10
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Харитонова Е.А.
Должность главный гос. инспектор труда ГИТ в Мурманской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте. В нарушение указанной нормы закона в трудовом договоре работника Медведенко А.Д. данная информация отсутствует

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 51/7-1486-19-ОБ/12-4175-И/2019-2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ внести в трудовой договор, заключенный с Медведенко А.Д. в порядке, предусмотренном ч. 3 ст. 57 Трудового кодекса РФ условия труда на рабочем месте.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МУРМАНСКАВТОТРАНС"
ИНН 5190400194
ОГРН 1025100850037
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2002-10-27

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-07-15

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-07-22
Дата окончания проведения мероприятия 2019-08-16
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников (основание поступление Обращения от 12.07.2019 № 51/7-1468-19-ОБ из Прокуратуры г. Североморска)

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 11.1. Запросить у работодателя и его представителей документы и информацию необходимую для выполнения надзорно-контрольных функций. 11.2. Изучить и проанализировать документы, представленные работодателем в Государственную инспекцию труда в Мурманской области, согласно пункту 13 настоящего распоряжения. 11.3. Оформить результаты проверки в установленном порядке, ознакомить работодателя с результатами проверки.
Дата начала 2019-07-22
Дата окончания проведения мероприятия 2019-08-15

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 51/12-3625-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-07-15

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта - Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» - статьи 1, 2, 3, 4, абз. 2 п.2 ст.10, 11, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20; - Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» - раздел X, глава 57; - Конвенция Международной организации труда № 81 от 11.07.1947 «Об инспекции труда в промышленности и торговле с Протоколом к ней 1995 г., ратифицированные Федеральным законом от 11.04.1998 № 58-ФЗ «О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и Протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда: разделы I, III, IV; - Постановление Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 № 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»: пункты 1, 2, 3, 4, 5, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 16; - Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 № 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» - раздел II; - Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 № 419 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Мурманской области».
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки