Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 47 КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА
№511902902261
🔢 ИНН:
5110120476
🆔 ОГРН:
1025100712141
📍 Адрес:
184606, Мурманская область, город Североморск, улица Морская, дом 13, корпус А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.07.2019
🎯
Основание проведения
настоящая проверка проводится с целью:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение... Еще...настоящая проверка проводится с целью:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №51/7-1492-19-ОБ от 16.07.2019
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Анализируя предоставленные документы, а именно Правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ д/с № 47, выявлено, что данными правилами не установлено продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, ч... Еще...Анализируя предоставленные документы, а именно Правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ д/с № 47, выявлено, что данными правилами не установлено продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, что не соответствует законодательным нормам трудового права РФ.
Анализ предоставленных документов показал, что листок нетрудоспособности О.В.Еремичева предоставила работодателю 22.04.2019, следовательно после истечении 10 календарных дней за которые работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, а именно со 02.05.2019 работник МБДОУ д/с № 47 ХХХХ. должна получить пособие по временной нетрудоспособности в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы, следовательно 09.05.2019.
Однако в нарушение вышеуказанных статей законодательства РФ пособие по временной нетрудоспособности ЕХХХ. получила 30.05.2019, 07.06.2019 и 27.06.2019.
Факт оплаты заявителю денежных средств заявителю в исследуемый период согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, ХХХ документального подтверждения не нашел.
Государственная инспекция труда в Мурманской области 30.07.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 47 КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА (ИНН: 5110120476) , адрес: 184606, Мурманская область, город Североморск, улица Морская, дом 13, корпус А
Выявленные нарушения (1 шт.):
Анализируя предоставленные документы, а именно Правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ д/с № 47, выявлено, что данными правилами не установлено продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, что не соответствует законодательным нормам трудового права РФ.
Анализ предоставленных документов показал, что листок нетрудоспособности О.В.Еремичева предоставила работодателю 22.04.2019, следовательно после истечении 10 календарных дней за которые работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, а именно со 02.05.2019 работник МБДОУ д/с № 47 ХХХХ. должна получить пособие по временной нетрудоспособности в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы, следовательно 09.05.2019.
Однако в нарушение вышеуказанных статей законодательства РФ пособие по временной нетрудоспособности ЕХХХ. получила 30.05.2019, 07.06.2019 и 27.06.2019.
Факт оплаты заявителю денежных средств заявителю в исследуемый период согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, ХХХ документального подтверждения не нашел.
Выданные предписания:
Во исполнение требований ст. l00 Трудового кодекса РФ привести
l.iгilijи,lii внутреннего трудового распорядка МБ!ОУ ilc Jф 47 в
соответствие с трудовым законодательством РФ, прописать
продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе
нелолного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы,
вреI\{я перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и
нерабо.Iих дней.Произвести расчет и выплату процентов (денежной компенсации) в
piвMepe не менее 1/l50 действующей в это время ставки
рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки выплаты
пособия по временной нетрудоспособности ХХХ в
соответствии с требованиями статьи 236 Трудового кодекса РФ
Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной
ответственности лиц, виновньIх в нарушении требований,
отраженных в акте от 26.08.20l9, в рамках требований cT.357,4l9
Трудового Кодекса РФ
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
184606, Мурманская область, город Североморск, улица Морская, дом 13, корпус А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Представительство
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-08-26T00:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ В МО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-08-26T00:00:00.0
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Анализируя предоставленные документы, а именно Правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ д/с № 47, выявлено, что данными правилами не установлено продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, что не соответствует законодательным нормам трудового права РФ.
Анализ предоставленных документов показал, что листок нетрудоспособности О.В.Еремичева предоставила работодателю 22.04.2019, следовательно после истечении 10 календарных дней за которые работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, а именно со 02.05.2019 работник МБДОУ д/с № 47 ХХХХ. должна получить пособие по временной нетрудоспособности в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы, следовательно 09.05.2019.
Однако в нарушение вышеуказанных статей законодательства РФ пособие по временной нетрудоспособности ЕХХХ. получила 30.05.2019, 07.06.2019 и 27.06.2019.
Факт оплаты заявителю денежных средств заявителю в исследуемый период согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, ХХХ документального подтверждения не нашел.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
5l17-1492-19-оБll2-4888-
иJ25-49
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-08-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Во исполнение требований ст. l00 Трудового кодекса РФ привести
l.iгilijи,lii внутреннего трудового распорядка МБ!ОУ ilc Jф 47 в
соответствие с трудовым законодательством РФ, прописать
продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе
нелолного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы,
вреI\{я перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и
нерабо.Iих дней.Произвести расчет и выплату процентов (денежной компенсации) в
piвMepe не менее 1/l50 действующей в это время ставки
рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки выплаты
пособия по временной нетрудоспособности ХХХ в
соответствии с требованиями статьи 236 Трудового кодекса РФ
Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной
ответственности лиц, виновньIх в нарушении требований,
отраженных в акте от 26.08.20l9, в рамках требований cT.357,4l9
Трудового Кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 47 КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА
ИНН
5110120476
ОГРН
1025100712141
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
ЖИЛИНСКАЯ
Должность
ИНСПЕКТОР
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-07-30
Дата окончания проведения мероприятия
2019-08-26
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
настоящая проверка проводится с целью:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №51/7-1492-19-ОБ от 16.07.2019
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
11. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для
достижения целей и задач проведения проверки:
11.1. Запросить у работодателя и его представителей документы и информацию необходимую
для выполнения надзорно контрольных функций
11.2. Изучить и проанализировать документы, представленные работодателем в ГИТ в МО
согласно пункту 13 настоящего распоряжения.
11.3. оформить результаты проверки в установленном порядке, ознакомить работодателя с
результатами проверки;
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
51/12-3835-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
