Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г. МУРМАНСКА № 7
№511902933820

🔢 ИНН:	5191601390
🆔 ОГРН:	1025100850477
📍 Адрес:	183038, г. Мурманск, пр.Ленина, дом 66
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	08.08.2019

🎯

Основание проведения

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №51/7-1568-19-ОБ от 26.07.2... Еще...

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

Анализ предоставленных документов, а именно акта от 23.07.2019, докладной Халиковой А.А. от 23.07.2019, объяснительной рабочего по КО и РЗ ХХХ. от 23.07.2019 и пояснений по факту применения дисциплинарного взыскания в отношении ХХХ. заведующей МБДОУ г.Мурманска №7, исключает определение чрезвычайная... Еще...Анализ предоставленных документов, а именно акта от 23.07.2019, докладной Халиковой А.А. от 23.07.2019, объяснительной рабочего по КО и РЗ ХХХ. от 23.07.2019 и пояснений по факту применения дисциплинарного взыскания в отношении ХХХ. заведующей МБДОУ г.Мурманска №7, исключает определение чрезвычайная ситуация в ситуации описанной в документах.
При изучении трудового договора, правил внутреннего распорядка и должностной инструкции рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания №14 от 28.03.2019 в обязанности ХХХ. не входит осуществлять контроль за пропускным режимом в учреждении, так же согласно предоставленных документов ХХХ. не имеет полномочий препятствовать в прохождении на территорию учреждения.
Согласно п.3.8 должностной инструкции №14 от 28.03.2019, при обнаружении порчи или хищения имущества, нарушения общественного порядка, работник, немедленно сообщает администрации ДОУ. Предоставленные документы подтверждают, что ХХХ. при обнаружении посторонних на территории ДОУ узнал о их намерениях и сообщил администрации ДОУ. Следовательно ОХХХ. действовал согласно должностной инструкции.
В действиях рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания ХХХ не установлено нарушений в ч. 1 ст. 192 ТК РФ, а именно неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, следовательно работодатель не имеет право применить в отношении его дисциплинарное взыскание.
При инспектировании документов, представленных работодателем, инспектором труда выявлено отсутствие подписи подтверждающей получение экземпляра трудового договора №55 от 01.10.2019 работником ХХХ и отсутствует подпись ХХХ. в дополнительном соглашении от17.12.2015.

Государственная инспекция труда в Мурманской области 08.08.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г. МУРМАНСКА № 7 (ИНН: 5191601390) , адрес: 183038, г. Мурманск, пр.Ленина, дом 66

Выявленные нарушения (1 шт.):

Анализ предоставленных документов, а именно акта от 23.07.2019, докладной Халиковой А.А. от 23.07.2019, объяснительной рабочего по КО и РЗ ХХХ. от 23.07.2019 и пояснений по факту применения дисциплинарного взыскания в отношении ХХХ. заведующей МБДОУ г.Мурманска №7, исключает определение чрезвычайная ситуация в ситуации описанной в документах. При изучении трудового договора, правил внутреннего распорядка и должностной инструкции рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания №14 от 28.03.2019 в обязанности ХХХ. не входит осуществлять контроль за пропускным режимом в учреждении, так же согласно предоставленных документов ХХХ. не имеет полномочий препятствовать в прохождении на территорию учреждения. Согласно п.3.8 должностной инструкции №14 от 28.03.2019, при обнаружении порчи или хищения имущества, нарушения общественного порядка, работник, немедленно сообщает администрации ДОУ. Предоставленные документы подтверждают, что ХХХ. при обнаружении посторонних на территории ДОУ узнал о их намерениях и сообщил администрации ДОУ. Следовательно ОХХХ. действовал согласно должностной инструкции. В действиях рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания ХХХ не установлено нарушений в ч. 1 ст. 192 ТК РФ, а именно неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, следовательно работодатель не имеет право применить в отношении его дисциплинарное взыскание. При инспектировании документов, представленных работодателем, инспектором труда выявлено отсутствие подписи подтверждающей получение экземпляра трудового договора №55 от 01.10.2019 работником ХХХ и отсутствует подпись ХХХ. в дополнительном соглашении от17.12.2015.

Выданные предписания:

Во исполнение ст. 193 Трудового кодекса РФ отменить приказ №170-к от 24.07.2019 о привлечении ХХХ. к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Во исполнение ст. 67 Трудового кодекса РФ выдать на руки ХХХ. трудовой договор №55 от 01.10.2015. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований, отраженных в акте от 03.09.2019, в рамках требований ст. 357, 419 Трудового Кодекса РФ.

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Мурманской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	183038, г. Мурманск, пр.Ленина, дом 66
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2019-09-03T00:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ	ГИТ В МО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2019-09-03T00:00:00.0
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Анализ предоставленных документов, а именно акта от 23.07.2019, докладной Халиковой А.А. от 23.07.2019, объяснительной рабочего по КО и РЗ ХХХ. от 23.07.2019 и пояснений по факту применения дисциплинарного взыскания в отношении ХХХ. заведующей МБДОУ г.Мурманска №7, исключает определение чрезвычайная ситуация в ситуации описанной в документах. При изучении трудового договора, правил внутреннего распорядка и должностной инструкции рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания №14 от 28.03.2019 в обязанности ХХХ. не входит осуществлять контроль за пропускным режимом в учреждении, так же согласно предоставленных документов ХХХ. не имеет полномочий препятствовать в прохождении на территорию учреждения. Согласно п.3.8 должностной инструкции №14 от 28.03.2019, при обнаружении порчи или хищения имущества, нарушения общественного порядка, работник, немедленно сообщает администрации ДОУ. Предоставленные документы подтверждают, что ХХХ. при обнаружении посторонних на территории ДОУ узнал о их намерениях и сообщил администрации ДОУ. Следовательно ОХХХ. действовал согласно должностной инструкции. В действиях рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания ХХХ не установлено нарушений в ч. 1 ст. 192 ТК РФ, а именно неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, следовательно работодатель не имеет право применить в отношении его дисциплинарное взыскание. При инспектировании документов, представленных работодателем, инспектором труда выявлено отсутствие подписи подтверждающей получение экземпляра трудового договора №55 от 01.10.2019 работником ХХХ и отсутствует подпись ХХХ. в дополнительном соглашении от17.12.2015.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Анализ предоставленных документов, а именно акта от 23.07.2019, докладной Халиковой А.А. от 23.07.2019, объяснительной рабочего по КО и РЗ ХХХ. от 23.07.2019 и пояснений по факту применения дисциплинарного взыскания в отношении ХХХ. заведующей МБДОУ г.Мурманска №7, исключает определение чрезвычайная ситуация в ситуации описанной в документах. При изучении трудового договора, правил внутреннего распорядка и должностной инструкции рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания №14 от 28.03.2019 в обязанности ХХХ. не входит осуществлять контроль за пропускным режимом в учреждении, так же согласно предоставленных документов ХХХ. не имеет полномочий препятствовать в прохождении на территорию учреждения. Согласно п.3.8 должностной инструкции №14 от 28.03.2019, при обнаружении порчи или хищения имущества, нарушения общественного порядка, работник, немедленно сообщает администрации ДОУ. Предоставленные документы подтверждают, что ХХХ. при обнаружении посторонних на территории ДОУ узнал о их намерениях и сообщил администрации ДОУ. Следовательно ОХХХ. действовал согласно должностной инструкции. В действиях рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания ХХХ не установлено нарушений в ч. 1 ст. 192 ТК РФ, а именно неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, следовательно работодатель не имеет право применить в отношении его дисциплинарное взыскание. При инспектировании документов, представленных работодателем, инспектором труда выявлено отсутствие подписи подтверждающей получение экземпляра трудового договора №55 от 01.10.2019 работником ХХХ и отсутствует подпись ХХХ. в дополнительном соглашении от17.12.2015.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	51/7-1568-19-ОБ/12-4586-И/25-49
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-09-03
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-10-03
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Во исполнение ст. 193 Трудового кодекса РФ отменить приказ №170-к от 24.07.2019 о привлечении ХХХ. к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Во исполнение ст. 67 Трудового кодекса РФ выдать на руки ХХХ. трудовой договор №55 от 01.10.2015. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований, отраженных в акте от 03.09.2019, в рамках требований ст. 357, 419 Трудового Кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г. МУРМАНСКА № 7
ИНН	5191601390
ОГРН	1025100850477

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	ЖИЛИНСКАЯ
Должность	ИНСПЕКТОР
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2019-08-08
Дата окончания проведения мероприятия	2019-09-04
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №51/7-1568-19-ОБ от 26.07.2019

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	11.1В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для 11.2. Запросить у работодателя и его представителей документы и информацию необходимую для выполнения надзорно контрольных функций 11.3. Проанализировать представленные к проверке документы 11.4. Проинформировать работодателя о результатах проверки

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ

11.1В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для 11.2. Запросить у работодателя и его представителей документы и информацию необходимую для выполнения надзорно контрольных функций 11.3. Проанализировать представленные к проверке документы 11.4. Проинформировать работодателя о результатах проверки

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	51/12-4057-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2019-08-02

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г. МУРМАНСКА № 7 №511902933820