Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОГРЕСС"
№511903036952
🔢 ИНН:
5110001528
🆔 ОГРН:
1065110014155
📍 Адрес:
184600, Мурманская область, город Североморск, улица Душенова, дом 8
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.09.2019
🎯
Основание проведения
настоящая проверка проводится с целью:
защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения №51/7-1682-19-ОБ от 14.08.2019 по вопросу о нарушении трудовых прав.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Согласно ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
При инспектировании до... Еще...Согласно ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
При инспектировании документов предоставленных к проверке установлено, что листок нетрудоспособности ХХХ, представлен в отдел кадров 24.12.2018 г., согласно записи в книге регистрации листков нетрудоспособности. Оплата больничного листа, согласно банковской выписки, произведена 26.12.2018 г. по реестру № 205 от 24.12.2018 г.
В апреле 2019 года, была обнаружена ошибка в расчете листка нетрудоспособности ХХХ. Первоначальный расчет, произведен в размере 60% от среднего заработка. Произведена корректировка начислений исходя из 100% от среднего заработка, так как листок нетрудоспособности был открыт в день увольнения, начислена компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ.
Денежные средства по оплате листка нетрудоспособности, согласно банковской выписки, перечислены работнику 29.04.2019 но реестру № 81 от 29.04.2019, компенсации перечислена работнику 29.04.2019 по реестру № 83 от 29.04.2019.
Согласно статьи 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Государственная инспекция труда в Мурманской области 02.09.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОГРЕСС" (ИНН: 5110001528) , адрес: 184600, Мурманская область, город Североморск, улица Душенова, дом 8
Выявленные нарушения (1 шт.):
Согласно ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
При инспектировании документов предоставленных к проверке установлено, что листок нетрудоспособности ХХХ, представлен в отдел кадров 24.12.2018 г., согласно записи в книге регистрации листков нетрудоспособности. Оплата больничного листа, согласно банковской выписки, произведена 26.12.2018 г. по реестру № 205 от 24.12.2018 г.
В апреле 2019 года, была обнаружена ошибка в расчете листка нетрудоспособности ХХХ. Первоначальный расчет, произведен в размере 60% от среднего заработка. Произведена корректировка начислений исходя из 100% от среднего заработка, так как листок нетрудоспособности был открыт в день увольнения, начислена компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ.
Денежные средства по оплате листка нетрудоспособности, согласно банковской выписки, перечислены работнику 29.04.2019 но реестру № 81 от 29.04.2019, компенсации перечислена работнику 29.04.2019 по реестру № 83 от 29.04.2019.
Согласно статьи 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Выданные предписания:
Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований, отраженных в акте от 26.09.2019, в рамках требований ст. 357, 419 Трудового Кодекса РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
184600, Мурманская область, город Североморск, улица Душенова, дом 8
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Представительство
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-09-26T00:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ В МО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-09-26T00:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
19
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
При инспектировании документов предоставленных к проверке установлено, что листок нетрудоспособности ХХХ, представлен в отдел кадров 24.12.2018 г., согласно записи в книге регистрации листков нетрудоспособности. Оплата больничного листа, согласно банковской выписки, произведена 26.12.2018 г. по реестру № 205 от 24.12.2018 г.
В апреле 2019 года, была обнаружена ошибка в расчете листка нетрудоспособности ХХХ. Первоначальный расчет, произведен в размере 60% от среднего заработка. Произведена корректировка начислений исходя из 100% от среднего заработка, так как листок нетрудоспособности был открыт в день увольнения, начислена компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ.
Денежные средства по оплате листка нетрудоспособности, согласно банковской выписки, перечислены работнику 29.04.2019 но реестру № 81 от 29.04.2019, компенсации перечислена работнику 29.04.2019 по реестру № 83 от 29.04.2019.
Согласно статьи 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
51/7-1682-19-ОБ/12-5016-И/25-49
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований, отраженных в акте от 26.09.2019, в рамках требований ст. 357, 419 Трудового Кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОГРЕСС"
ИНН
5110001528
ОГРН
1065110014155
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
ЖИЛИНСКАЯ
Должность
ИНСПЕКТОР
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-09-02
Дата окончания проведения мероприятия
2019-09-27
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
настоящая проверка проводится с целью:
защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения №51/7-1682-19-ОБ от 14.08.2019 по вопросу о нарушении трудовых прав.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
11. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для
достижения целей и задач проведения проверки:
11.1. Запросить у работодателя и его представителей документы и информацию необходимую
для выполнения надзорно контрольных функций
11.2. Изучить и проанализировать документы, представленные работодателем в ГИТ в МО
согласно пункту 13 настоящего распоряжения.
11.3. оформить результаты проверки в установленном порядке, ознакомить работодателя с
результатами проверки;
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
51/7-1682-19-ОБ/12-4367-И/25-49
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ