|
🔢 ИНН:
|
5191501710 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1025100833768 |
|
📍 Адрес:
|
мурманск |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершена |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
06.09.2019 |
Государственная инспекция труда в Мурманской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ФГБОУ ВО "МАГУ", ФГБОУ ВО "МУРМАНСКИЙ АРКТИЧЕСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ", МАГУ (ИНН: 5191501710) , адрес: мурманск
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | мурманск |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2019-10-03T00:00:00.0 |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | ГИТ в МО |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2019-10-03T00:00:00.0 |
| Длительность КНМ (в днях) | 20 |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | Асадова Н.С. |
|---|---|
| Должность | инспектор ГИТ |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Таким образом, в нарушение ст. 153 Трудового кодекса *** О.А. систематически не оплачивалась работа в выходные дни. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Таким образом, установлено нарушение ст. 113 Трудового кодекса РФ - привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без письменного согласия работника. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Таким образом, в нарушение ст. 108 Трудового кодекса РФ *** не предоставлены время перерыва и его конкретная продолжительность. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение ст. 91 Трудового кодекса РФ в табеле учета рабочего времени, представленном работодателем не ведется учет времени, фактически отработанного каждым работником, а именно не указано количество часов, отработанных сотрудником за день (смену), указано только количество отработанных дней в текущем месяце. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Таким образом, в нарушение ст. 100 Трудового кодекса РФ *** О.А. не установлен режим рабочего времени. |
| Код | 51/7-1635-19-ОБ/12-4825-И/25-52 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-11-03 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-11-06 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Во исполнение ст. 153 Трудового кодекса РФ оплатить *** работу в выходной день с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса РФ. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Код | 51/7-1635-19-ОБ/12-4825-И/25-52 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-10-03 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-11-06 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 782003261961 |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Код | 51/7-1635-19-ОБ/12-4825-И/25-52 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-10-03 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-11-06 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Во исполнение ст. 108 Трудового кодекса РФ установить в Правилах внутреннего трудового распорядка время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность для должности "специалист по учебно-методической работе в учебно-воспитательном отделе филиала МАГУ в г. Кировске". |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Код | 51/7-1635-19-ОБ/12-4825-И/25-52 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-10-03 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-11-06 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Во исполнение ст. 91 Трудового кодекса РФ привести табель учета рабочего времени в организации в соответствие с действующим законодательством, а именно указать количество отработанных конкретным сотрудником часов. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Код | 51/7-1635-19-ОБ/12-4825-И/25-52 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-10-03 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-11-06 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Во исполнение ст. 100 Трудового кодекса РФ установить в Правилах внутреннего трудового распорядка режим рабочего времени для должности "специалист по учебно-методической работе в учебно-воспитательном отделе филиала МАГУ в г. Кировске". |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | ФГБОУ ВО "МАГУ", ФГБОУ ВО "МУРМАНСКИЙ АРКТИЧЕСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ", МАГУ |
| ИНН | 5191501710 |
| ОГРН | 1025100833768 |
| Форма проведения КНМ | Документарная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 316418369 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Мурманской области |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1025100848354 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| ФИО | Асадова Надежда Сергеевна |
|---|---|
| Должность | Государственный инспектор труда ГИТ в Мурманской области |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2019-09-06 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2019-10-03 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Нет |
| Цели, задачи, предмет КНМ | настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 22.08.2019г. № 51/7-1736-19-ОБ, Оформления и расторжения трудовых договоров; Предоставления гарантий и компенсаций; О нарушении трудовых прав).задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 11. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки: 11.1. Запросить у работодателя и его представителей документы и информацию необходимую для выполнения надзорно контрольных функций 11.2. Проанализировать представленные к проверке документы 11.3. Проинформировать работодателя о результатах проверки |
|---|
| Наименование основания проведения КНМ | Поступление в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 51/7-1736-19-ОБ/12-4598-И/25-52 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2019-09-04 |