Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (Во исполнение поручения Заместителя Председателя правительства РФ Т. А. Голиковой от 28 июня 2019 года № ТГ-П12-5555, приказа Федеральной службы по труду и занятости № 185 от 09.07.2019 года. Проверка соблюдения требований трудового законодательства)

Цели, задачи проверки:

Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям

Выявленные нарушения (3 шт.):

• Как следствие, повторный инструктаж не реже одного раза в шесть месяцев надлежаще не проведен, что является нарушением требований п. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.5 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003г, п. 8.8 гл. 8 ГОСТ 12.0.004-2015 ССБТ. Согласно п. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. В нарушение указанных нормы, работодатель допустил к работе работников Х,Х,Х,Х (13.08.2019 года - согласно табеля учета рабочего времени за август 2019 г.) без прохождения повторного инструктажа на рабочем месте в установленные законом сроки.
• В силу требований п. 117, приложения 11 Постановления Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты" в год водителю санитарного автомобиля работодателем должны выдаваться следующие средства индивидуальной защиты: Халат хлопчатобумажный 1 шт.; Перчатки хлопчатобумажные - 2 пары ; тогда как согласно карточкам учета выдачи ГОАУЗ «МЦРБ» водителям автомобиля (выездной бригады - ОСМП): Х,Х,Х,Х - перчатки хлопчатобумажные выданы не были, работникам Х,Х. не выдан - халат хлопчатобумажный, перчатки хлопчатобумажные. В соответствии с требованиями Приказа Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 № 297 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики» (пункт 605), а также Приказа Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 № 357н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» водителю Х в 2019 году не был выдан сигнальный жилет. (норма выдачи 1 шт. на год) водителю Х. в 2019 году не был выдан сигнальный жилет. Согласно личной карточки учета выдачи СИЗ Шишову А.А. был выдан сигнальный жилет 10.01.2018 года по истечению года (с 10.01.2019 года) сигнальный жилет выдан не был. водителям Х,Х,Х,Х,Х,Х,х,Х в 2019 году не был выдан сигнальный жилет. Согласно личных карточек учета выдачи СИЗ указанным работникам был выдан сигнальный жилет 12.04.2018 года по истечению года (с 12.04.2019 года) сигнальный жилет выдан не был.
• Нарушение ст. 221 ТК РФ В нарушении вышеуказанных требований личные карточки учета выдачи СИЗ работников ГОАУЗ «МЦРБ», заполнены ненадлежащим образом, а именно, в карточках не указаны номер сертификата или декларации соответствия.

Выданные предписания:

• рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований части 2 статьи 212 ТК РФ, ст. 76 ТК РФ, требований п. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.5 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003г, п. 8.8 гл. 8 ГОСТ 12.0.004-2015 ССБТ (в части допуска работников (не отстранения от работы) к работе без прохождения в установленном порядке повторного инструктажа на рабочем месте .
• Во исполнение требований абз. 5 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 № 297, Приказа Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 № 357н Обеспечить работников сигнальным жилетом Во исполнение требований абз. 5 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 117, приложения 11 Постановления Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68, обеспечить работников средствами индивидуальной защиты в полном объеме.
• Во исполнение ч. 1 ст. 221 ТК РФ, абз. 3 п. 13 Межотраслевых правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н оформить в соответствии с установленными требованиями личные карточки учета выдачи СИЗ работников