РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ СОЮЗ"
№511903849062

🔢 ИНН:
5190029597
🆔 ОГРН:
1145190000834
📍 Адрес:
Проезд Михаила Ивченко, д. 8, г. Мурманск, Мурманская область, 183034
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.10.2019

Государственная инспекция труда в Мурманской области 09.10.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ СОЮЗ" (ИНН: 5190029597) , адрес: Проезд Михаила Ивченко, д. 8, г. Мурманск, Мурманская область, 183034

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 03.10.2019 № 51/7-2105-19-ОБ, Оплаты труда, выдачи документов, связанных с работой, Предоставление гарантий и компенсаций, соблюдения трудовых прав работников).

Выявленные нарушения (6 шт.):
  • В нарушение требований абз. 3 части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ представленный к проверке трудовой договор с Чинской В. Е. № 06/09-19 от 06 сентября 2019 года не содержит обязательного условия об обстоятельствах (причинах), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора.
  • В нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ денежная компенсация Чинской В. Е. за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодателем начислена и выплачена не была.
  • Анализ представленных бухгалтерских документов показал, что заработная плата за сентябрь 2019 года (первую половину месяца) в указанный в трудовом договоре срок, а, именно, не позднее 30 числа текущего месяца, выплачена Чинской В. Е. не была, выплаты были произведены только 04.10.2019 года и 10.10.2019 года (платежные поручения №№ 248, 255 от 04.10.2019 года, от 10.10.2019 года), в нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, пункта 4.3 трудового договора с Чинской В. Е. № 06/09-19 от 06 сентября 2019 года.
  • нарушении требований статьи 66, 84.1 Трудового кодекса РФ, требований Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»).
  • В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ представленный к проверке трудовой договор с Чинской В. Е. № 06/09-19 от 06 сентября 2019 года не содержит обязательного условия об условиях труда на рабочем месте.
  • В нарушение требований статьи 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет с работником был произведен только 10 октября 2019 года (платежное поручение № 255 от 10.10.2019 года).
Выданные предписания:
  • Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований абз. 3 части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ (в части не включения в трудовой договор с работником Чинской В. Е. № 06/09-19 от 06 сентября 2019 года обязательного условия об обстоятельствах (причинах), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора).
  • Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ (в части нарушения срока выплаты заработной платы Чинской В. Е. за сентябрь 2019 года).
  • Во исполнение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ произвести Чинской В. Е. начисление и выплату денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за сентябрь 2019 года, выплат при увольнении, в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
  • Во исполнение требований статьи 66 Трудового кодекса РФ, требований Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей») оформить и ввести в действие книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
  • Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований абз. 3 части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ (в части не включения в трудовой договор с работником Чинской В. Е. № 06/09-19 от 06 сентября 2019 года обязательного условия об условиях труда на рабочем месте).
  • Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований статьи 140 Трудового кодекса РФ (в части нарушения срока выплаты окончательного расчета Чинской В. Е.).
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Мурманской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ Проезд Михаила Ивченко, д. 8, г. Мурманск, Мурманская область, 183034
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 06.11.2019 18:23:00
Место составления акта о проведении КНМ ул. Капитана Буркова, д. 36, г. Мурманск, обл. Мурманская, 183025
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 06.11.2019
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 24
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований абз. 3 части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ представленный к проверке трудовой договор с Чинской В. Е. № 06/09-19 от 06 сентября 2019 года не содержит обязательного условия об обстоятельствах (причинах), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ денежная компенсация Чинской В. Е. за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодателем начислена и выплачена не была.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Анализ представленных бухгалтерских документов показал, что заработная плата за сентябрь 2019 года (первую половину месяца) в указанный в трудовом договоре срок, а, именно, не позднее 30 числа текущего месяца, выплачена Чинской В. Е. не была, выплаты были произведены только 04.10.2019 года и 10.10.2019 года (платежные поручения №№ 248, 255 от 04.10.2019 года, от 10.10.2019 года), в нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, пункта 4.3 трудового договора с Чинской В. Е. № 06/09-19 от 06 сентября 2019 года.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) нарушении требований статьи 66, 84.1 Трудового кодекса РФ, требований Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ представленный к проверке трудовой договор с Чинской В. Е. № 06/09-19 от 06 сентября 2019 года не содержит обязательного условия об условиях труда на рабочем месте.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований статьи 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет с работником был произведен только 10 октября 2019 года (платежное поручение № 255 от 10.10.2019 года).

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-2113-19-ОБ/12-5771-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований абз. 3 части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ (в части не включения в трудовой договор с работником Чинской В. Е. № 06/09-19 от 06 сентября 2019 года обязательного условия об обстоятельствах (причинах), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-2113-19-ОБ/12-5771-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ (в части нарушения срока выплаты заработной платы Чинской В. Е. за сентябрь 2019 года).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-2113-19-ОБ/12-5770-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ произвести Чинской В. Е. начисление и выплату денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за сентябрь 2019 года, выплат при увольнении, в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-2113-19-ОБ/12-5770-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований статьи 66 Трудового кодекса РФ, требований Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей») оформить и ввести в действие книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-2113-19-ОБ/12-5771-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований абз. 3 части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ (в части не включения в трудовой договор с работником Чинской В. Е. № 06/09-19 от 06 сентября 2019 года обязательного условия об условиях труда на рабочем месте).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований статьи 140 Трудового кодекса РФ (в части нарушения срока выплаты окончательного расчета Чинской В. Е.).
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований статьи 140 Трудового кодекса РФ (в части нарушения срока выплаты окончательного расчета Чинской В. Е.).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ СОЮЗ"
ИНН проверяемого лица 5190029597
ОГРН проверяемого лица 1145190000834

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Агиенко М. А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда ГИТ в МО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иное

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 09.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия 06.11.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 03.10.2019 № 51/7-2105-19-ОБ, Оплаты труда, выдачи документов, связанных с работой, Предоставление гарантий и компенсаций, соблюдения трудовых прав работников).

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 51/7-2113-19-ОБ/12-5236-И/25-37
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 08.10.2019
Вакансии вахтой