Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 30.09.2019 г. № 51/7-2072-19-ОБ; Оформления и расторжения трудовых договоров; Предоставления гарантий и компенсаций; О нарушении трудовых прав). задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми акт

Выявленные нарушения (1 шт.):

• На основании и в целях рассмотрения обращения в части вопросов, относящихся к компетенции и полномочиям Федеральной инспекции труда, Государственной инспекцией труда в Мурманской области проведена внеплановая проверка в отношении ФГУП "Атомфлот". По результатам надзорного мероприятия, проведенного по документам, представленным работодателем, заявленный факт наличия задолженности по заработной плате и выплатам, причитающимся при увольнении не нашел свое подтверждение. В ходе проведения проверки установлено, что *** уволен 26.01.2018 года, не состоит в трудовых отношениях с ФГУП "Атомфлот". Согласно ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Работодателем к проверке представлены бухгалтерские документы, проанализировав которые установлено, что окончательный расчет с *** произведен. Согласно представленным к проверке бухгалтерским документам денежные средства получены 26.01.2018 г. (Платежное поручение № 588 от 26.01.2018 г.) Проанализировав расчетный листок за январь 2018 г. установлено, что начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 11446,50 руб. Денежные средства получены 26.01.2018 г. (Платежное поручение № 588 от 26.01.2018 г.)